Jak ukázat svou osobnost při rozhovoru
Obsah
Pracovní pohovory nemusí být suché a nudné. Ve skutečnosti by neměly být. Je důležité jednat profesionálně, samozřejmě, ale je také důležité ukázat osobnosti tazatele. Nechcete však přes palubu - nejedná se o párty ani rodinné záležitosti. Čtěte dále a dozvíte se, jak ukázat svou osobnost na pracovním pohovoru.
Zaměstnavatelé chtějí vědět, že máte kvalifikaci na pozici, ale také chtějí vědět, jak dobře zapadáte do firemní kultury. Jediným způsobem, jak to posoudit, je získat pocit vaší osobnosti. Čím tedy jste osobnější a čím více se spojujete s tazatelem, tím lepší jsou vaše šance na výběr do práce.
Jak důležitá je osobnost? Průzkum Accountemps uvedl, že 79% rozhovorů s finančními řediteli (CFO) uvedlo, že smysl pro humor zaměstnance je důležitý pro začlenění do firemní kultury. To znamená, že existuje úzká hranice mezi poutavostí, zábavou a přeháněním.
Jak nechat vaši osobnost svítit při pracovním pohovoru
Jaký je nejlepší způsob, jak během pohovoru předvést svou osobnost? V podstatě se uvolněte a buďte sami sebou. Ale pokud to zní strašidelně, pokračujte a přečtěte si následující tipy, jak nechat svou osobnost svítit během pracovního pohovoru:
Přijďte připraveni a uvolněni. Když se při rozhovoru budete cítit klidně a shromážděně, budete se moci soustředit na to, abyste nechali projít svou osobností, než vaše nervy. Procvičte si odpovědi na běžné dotazy na pohovor a zvyšte tak svou důvěru. Najděte přítele nebo kolegu, který je ochoten jednat jako tazatel, a přečtěte si otázky, abyste mohli procvičovat nahlas odpovědi.
Zvažte také využití některých relaxačních technik (jako je hluboké dýchání nebo meditace) těsně před pohovorem. Přijít na pohovor uvolněné a připravené vám pomůže cítit se v klidu a soustředit se na vylepšení vaší nejlepší nohy dopředu.
Pozdravte každého, koho potkáte, přátelským handshake a vřelým úsměvem. První dojmy jsou nesmírně důležité, proto okamžitě projevte důvěru. Když se setkáte s tazatelem, postavte se vysoko, oční kontakt a udělejte pevné podání ruky a úsměv. Manažeři chtějí najmout lidi, se kterými bude pracovat, takže vám ukážou, že jste přístupní a máte pozitivní dispozice.
Buďte si vědomi svého řeči těla. Po úvodním pozdravu se chcete i nadále zdát sebevědomí. Pozice je důležitá, takže se nemusíte bát. Postavte se nebo se posaďte rovně a pokuste se vyhnout jakýmkoli nervovým návykům (klepání nohou, kousání nehtů atd.), Které by vás mohly znepokojovat a nepřipravovat.
Je také dobré se vyhnout překročení paží, protože tak vypadáte nepřístupně. Zůstaňte v klidu a stále s dobrým držením těla, je skvělý způsob, jak prokázat svou důvěru a přístupnost.
Nechoďte na schůzku a neplánujte rutinu standup, ale nebojte se ukázat svůj smysl pro humor. Je-li to vhodné, smějte se sami sebe nebo vtipný komentář vedoucího náboru, ale vyvarujte se sarkazmu, nezbarvených poznámek nebo nevhodných vtipů - není čas ukázat, jak jste nervózní. Jen buďte přátelští, vtipní a vstřícní, ale nenechte se příliš daleko od toho, kým jste. A nezapomeňte - skutečný úsměv může jít dlouhou cestou k prokázání vaší přátelské osobnosti.
Při odpovídání na otázky uveďte konkrétní příklady z vašich minulých zkušeností.To vám nejen poskytne příležitost podpořit vaše odpovědi příklady, ale také to dá tazateli představu o tom, jak vám vaše osobnost pomohla dosáhnout úspěchu v minulosti. Například popis konkrétního času, kdy jste úspěšně vedli týmový projekt, prokáže vaši důvěru a vedení více než hypotetickou situaci.
Vyhněte se negativitě. Při odpovídání na otázky se nemusíte zabývat svými negativními zkušenostmi. Například, pokud se tazatel zeptal, proč jste opustil své poslední místo, nezaujímejte se o to, co se vám na předchozí práci nelíbilo, nebo nevymažte, kolik nenávidíte svého šéfa. Místo toho mluvte o pozitivních zkušenostech, které jste měli, a diskutujte o tom, jak můžete této společnosti pomoci. Soustřeďte se na to, co vás vzrušuje z práce.
Mějte na paměti, že tazatelé chtějí vidět toho skutečného a jak reagujete pod tlakem. Tím, že zůstanete čestní, ale zdvořilí, a tím, že se během schůzky budete cítit složeni, zdůrazníte své silné stránky a schopnost dobře pracovat jako součást týmu, a to i v pokusných situacích. Další pomoc naleznete v těchto tipech pro sdílení zábavných skutečností o sobě s tazatelem.
