Vzorové poděkování pro členy týmu

Autor: Monica Porter
Datum Vytvoření: 22 Březen 2021
Datum Aktualizace: 17 Smět 2024
Anonim
Identity V Rank - B.DUCK global CROSSOVER!
Video: Identity V Rank - B.DUCK global CROSSOVER!

Obsah

Vidíte úsilí týmu a chcete povzbudit a poblahopřát členům? Tyto ukázkové poděkovací dopisy můžete použít pro inspiraci, jak formálně poděkovat členovi týmu písemně.

Zasílání děkovacích dopisů je efektivní způsob, jak zvýšit týmovou morálku a podpořit silné a důsledné vlastnictví nových a pokračujících projektů. Zejména v případě, že vaše společnost nemá prostředky k udělování bonusů nebo propagačních akcí za vynikající výkon, může formální rozšíření jednoduché poznámky „děkuji“ upřímné chválu a vděčnosti znamenat zázraky při zvyšování důvěry členů týmu a úrovně spokojenosti s prací.

Šťastní zaměstnanci, kteří se cítí všimli a ocení, jsou produktivními zaměstnanci, což přispívá k pozitivní a pozitivní firemní kultuře.


Co zahrnout do poznámky s poděkováním

Být konkrétní o projektu a příspěvcích každého jednotlivce. Obzvláště pokud zaměstnanci nejsou přímými zprávami, uveďte, co je vyniklo, a nezapomeňte také zkopírovat jejich nadřízeného.

Nabízejte povzbuzení pro pokračující tvrdou práci a svou víru v jejich schopnost pokračovat v úspěchu v budoucnosti. Vyjádřete své uznání a víru v jejich nadání.

Ve své poznámce nadřízenému byste měli pochválit jménem každého jednotlivce na projektu, který na vás opravdu zapůsobil, a také své uznání za vedení celého týmu.

Přizpůsobte si své poděkování

Tyto poznámky byste měli upravit tak, aby odpovídaly konkrétnímu projektu, úkolu a složení týmu. Nezapomeňte uvést popis konkrétních příspěvků, na které jste nejvíce zapůsobili - tím získáte zaměstnancům cennou zpětnou vazbu o jeho pracovním výkonu. Inspiruje je také k tomu, aby vlastnili a pyšní na konkrétní dovednosti a akce, které přispěly k solidním výsledkům projektu.


Zasílání osobních poznámek každému jednotlivci je ideální strategií a také obecnou poznámkou díky celému týmu.

Poděkování týmu a příklady e-mailů

Jako výchozí bod pro vlastní korespondenci použijte následující poznámky s poděkováním. Existují vzorky pro člena týmu, který tvrdě pracuje, pro člena týmu, který odvádí skvělou práci, a děkuji za vedoucího týmu.

Ukázkový děkovací dopis členům týmu, kteří dělají těžkou práci

Předmět: Děkuji za vaši tvrdou práci

Vážený Malcolme,

Opravdu oceňuji úsilí, které jste vynaložili na aktuální projekt vašeho týmu. Naše termíny pro tento projekt byly náročné, ale přesto kritické.

Vím, že jste věnovali spoustu času navíc, nad rámec povinnosti, a to skutečně pomohlo zajistit, abychom včas splnili naše standardy. Jsem tak rád, že vaše tvrdá práce vyústila v takový úspěch!


Děláte skvělou práci a přispíváte svým talentům a dovednostem do týmu. Těším se, až uvidím směr, kterým se chystáte vzít své nadcházející projekty.

S pozdravem,

Gwen

Ukázka poděkování pro člena týmu za skvělou práci

Předmět: Děkuji za skvělou práci

Vážený Mackenzie,

Chtěl jsem ti dát poznámku, abych vyjádřil svou osobní vděčnost za úsilí a navíc čas, který jsi vložil do zadání [vložte jméno].

V několika bodech nám vaše vynikající dovednosti a kreativita při řešení problémů umožnily rychle vyřešit problémy, které by se mohly snadno vyvarovat do zátarasů. Odvedli jste skvělou práci, abyste do projektu přispěli svými nadáními a dovednostmi. Těším se, až uvidím, čeho můžete v budoucnu dosáhnout.

S pozdravem,

Jim

Ukázkový děkovací dopis vedoucímu týmu

Předmět: Děkuju

Milá Malia,

Opravdu oceňuji úsilí, které jste vynaložili na vedení současného projektu vašeho týmu. Vím, že jste věnovali spoustu času navíc, a opravdu jste inspirující a vytěžíte maximum ze schopností a talentů svých členů týmu. Řada z nich mi vyjádřila vděčnost za individuální vedení a podporu, kterou jste jim poskytli, zejména jako tkalcovské lhůty.

Analyzuji benchmarky vašeho projektu a je jasné, že vaše skvělá práce se vyplácí v hmatatelných výsledcích. Jsem tak rád, že vaše vedení přináší takový úspěch!

Skutečně jste prokázali své nadšení jako velmi talentovaného vůdce týmu a těším se, až uvidím směr, kterým se chystáte brát své nadcházející projekty.

S pozdravem,

Jiří

Jak poslat poznámku nebo dopis

Poznámky můžete poslat e-mailem nebo jako karta nebo dopis. Pokud osoba nebo tým, které blahopřejete, nejsou vaše přímé zprávy, nezapomeňte také zkopírovat vedoucího týmu nebo jednotlivce, aby příjemce věděl, že jejich dobrá práce je zaznamenána vedením.