Další informace o částečných dávkách v nezaměstnanosti

Obsah

• Způsobilost k částečným dávkám v nezaměstnanosti
• Požadavky na sběr
• Kdy nemůžete podat žádost o částečnou nezaměstnanost?
• Zjistit, kolik peněz obdržíte
• Odkud pocházejí dávky v nezaměstnanosti

Pracujete na částečný úvazek, přestože chcete pracovat na plný úvazek? V závislosti na vaší situaci a místě můžete mít nárok na částečné dávky v nezaměstnanosti.

V některých státech může nezaměstnaný pracovník někdy získat částečné dávky, pokud pracuje méně než celý týden a vydělává si určité množství peněz - a pokud splňuje jiné požadavky.

Způsobilost k částečným dávkám v nezaměstnanosti

Částečné dávky v nezaměstnanosti jsou k dispozici nezaměstnaným i částečným zaměstnancům. Většina lidí, kteří sbírají nezaměstnanost, je bez práce, ale částečné dávky v nezaměstnanosti umožňují i ​​těm, kteří stále pracují, žádat o pomoc.

V současné době jsou pro propuštěné zaměstnance a samostatně výdělečně činné osoby k dispozici rozšířené dávky v nezaměstnanosti kvůli pandemii coronavirus. Způsobilí pracovníci obdrží kromě standardních státních dávek v nezaměstnanosti doplňkové platby a další týdny v nezaměstnanosti.

Pokud jste snížili pracovní dobu nebo pracujete na částečný úvazek a nemůžete najít další práci, můžete mít nárok na částečné dávky v nezaměstnanosti. Existuje několik okolností, díky nimž může být osoba způsobilá pro pomoc:

• Zaměstnanec může být nezaměstnaný nebo pracuje na částečný úvazek jako jediná alternativa k propuštění nebo propuštění.
• Osoba, která ztratila zaměstnání na plný úvazek nebo dokonce jedno ze dvou zaměstnání na částečný úvazek a byla schopna najít pouze práci na částečný úvazek nebo dočasnou práci, může také splňovat požadavky na pobírání dávek.

Způsobilost k částečným dávkám v nezaměstnanosti je stanovena státním zákonem. Ačkoli se nárok na dávky liší, většina států souhlasí s tím, že pracovník, který se dobrovolně rozhodne zkrátit hodiny nebo zkrátit pracovní dobu, nemá nárok na částečné dávky v nezaměstnanosti.

Požadavky na sběr

Druh zaměstnání a počet pracovních hodin nejsou jediným určujícím faktorem pro částečné dávky v nezaměstnanosti. V závislosti na stavu musíte splnit minimální úroveň výdělku nebo určitý počet odpracovaných hodin, než budete mít nárok. Například ve státě New York musí pracovníci splňovat následující požadavky:

• Pracovali (a byli vypláceni) dvě čtvrtiny v „základním období“ (v zásadě jeden rok před podáním žádosti)
• Od roku 2020 byly v jedné z těchto čtvrtí vypláceny mzdy ve výši 2 600 $
• Během celého základního období vydělali jeden a půlnásobek svých mezd čtvrtletních mezd

Vaše státní zákony se opět budou lišit. Bez ohledu na specifika jsou tyto požadavky obvykle stejné pro všechny typy iniciativ v oblasti podpory v nezaměstnanosti. Nakonec musí být člověk připraven a schopen pracovat více hodin.

Kdy nemůžete podat žádost o částečnou nezaměstnanost?

Dobrovolné důvody ke zkrácení pracovní doby obecně nestačí k výběru částečné nezaměstnanosti. Například tyto důvody pravděpodobně nepovedou ke snížení:

• Zkrácení pracovní doby pro návrat do školy nebo získání dalšího školení.
• Zpracovávání zkráceného harmonogramu pro přizpůsobení péče o děti nebo jiné potřeby péče.
• Ukončení práce na plný úvazek a získání zaměstnání na částečný úvazek, které neplatí tolik, kolik vám bylo za předchozí zaměstnání.

Bez ohledu na to může mít smysl přesto podat žádost. Státní úřad pro nezaměstnanost vám bude moci sdělit, zda máte nárok na dávky - a nikdy nevíte, dokud to nezkusíte.

Zjistit, kolik peněz obdržíte

Každý stát určí výplatu výhody na základě několika faktorů. Mnoho státních agentur pro nezaměstnanost má online kalkulačky pro oprávněné osoby, aby získali představu o jejich potenciálním prospěchu. Stát obvykle určuje přiměřenou, udržitelnou, týdenní hodnotu a poté odečte částku, kterou již každý týden pracujete.

Mnoho států umožní uchazečům o dávky zachovat si část toho, co vydělají, aniž by snížil výplatu jejich dávky na podporu zaměstnanosti. Rozdíl mezi počáteční stanovenou hodnotou státu a vaší mzdou je týdenní částečná dávka v nezaměstnanosti.

Pokud žadatel obdrží částečné dávky, nárok na nezaměstnanost bude prodloužen, dokud žadatel neobdrží maximální částku dávky stanovenou státem nebo do konce roku dávky, podle toho, co nastane dříve.

Odkud pocházejí dávky v nezaměstnanosti

Dávky v nezaměstnanosti vydává každá státní agentura, která se zaměřuje na zaměstnanost. Částečné i pravidelné dávky v nezaměstnanosti jsou financovány státními srážkami zaměstnavatele na základě mezd zaměstnanců. Jinými slovy, společnost platí pevné procento z mezd každého zaměstnance.

Zaměstnavatelé nemusí být nutně vybíráni za dávky v nezaměstnanosti poté, co byli upozorněni, jsou upozorněni, když zaměstnanec požádá o dávku v nezaměstnanosti. Tím se má zabránit podvodům tím, že se zaměstnavateli poskytne příležitost napadnout nárok v případě pochybení, ukončení nebo změny rolí. Zaměstnanci nemohou být propuštěni za podání žádosti o částečnou nezaměstnanost. Informace o částečných dávkách v nezaměstnanosti ve vaší lokalitě získáte na webových stránkách úřadu státní nezaměstnanosti.

Informace obsažené v tomto článku nejsou právními radami a nenahrazují takové rady. Státní a federální zákony se často mění a informace uvedené v tomto článku nemusí odrážet zákony vašeho státu ani nejnovější změny zákona.