Identifikujte a žijte své osobní hodnoty pro úspěch
Obsah
- Proč potřebujete identifikovat své nejhlubší držené hodnoty?
- Co jsou hodnoty?
- Výkazy hodnoty
- Příklady hodnot
- Proč identifikovat a stanovit své hodnoty?
Pokud chcete zažít největší úspěch ve svém osobním i pracovním životě, budete je žít na základě hodnot, které jsou pro vás nejdůležitější. Abyste věděli, co si nejvíce ceníte, je mimořádně užitečné strávit nějaký čas identifikací klíčových hodnot vašeho osobního života.
Jistě, můžete přednášet několik hodnot, které jsou pro vás důležité, aniž byste provedli tuto práci. Většina lidí to dokáže. Pokud však chcete své světlo použít jako osobní kompas, investujete čas, abyste vážně zvážili, co si ceníte nejvíce.
Proč potřebujete identifikovat své nejhlubší držené hodnoty?
Porozumění vašim nejhlubším názorům je základem pro vytvoření života, který vám přinese štěstí, naplnění, úspěch a dokonce i radost. Poskytují základní kámen, který každý jednotlivec potřebuje pro vedení a rozhodování.
Vaše hodnoty vám pomohou posoudit vhodnost zaměstnání a zaměstnání pro vás. Pomáhají vám vybrat koníčky a dobrovolnické činnosti. Řídí to, jak komunikujete se svými kolegy a šéfy a řídí vaše vztahy s rodinou a přáteli.
Přesvědčeni, že potřebujete identifikovat své hodnoty? Budete chtít začít mluvením o tom, jaké hodnoty jsou, a vidět některé příklady hodnot.
Co jsou hodnoty?
Hodnoty jsou vlastnosti nebo vlastnosti, které jsou považovány za užitečné; Představují vaše nejvyšší priority a hluboce udržované hnací síly a přesvědčení. Když jste součástí nějaké organizace, přinesete do ní své hluboce držené hodnoty a přesvědčení.
Tam se mísí s těmi ostatních členů společnosti, aby vytvořili organizaci nebo rodinnou kulturu. Tato kultura slouží cílům vaší organizace efektivně nebo ne. (Pokud ne, možná budete chtít zvážit, jak změnit vaši firemní kulturu, aby tato kultura podporovala naplnění vašeho plného organizačního potenciálu.)
Výkazy hodnoty
Příkazy hodnot jsou odvozeny a zakotveny v hodnotách. Definují, jak se lidé chtějí chovat mezi sebou v organizaci, instituci, společnosti nebo rodině. Jsou to prohlášení o tom, jak organizace ocení zákazníky, dodavatele a interní komunitu.
Hodnotové výkazy popisují akce, které jsou živým uzákoněním základních hodnot, které drží většina jednotlivců v organizaci. V jedné organizaci, univerzitním zdravotnickém centru, všichni zaměstnanci pomohli určit základní hodnoty organizace.
Nakonec skončili s zkratkou I CARE. Identity hodnotily integrita, soucit, odpovědnost, respekt a excelence. Poté každé oddělení vzalo každou z hodnot a vytvořilo prohlášení o hodnotách, o nichž se zaměstnanci domnívali, že nejlépe ilustrují hodnoty v akci na jejich oddělení.
Příkladem prohlášení o hodnotě bylo: „Nenecháme žádného studenta, který potřebuje péči, čekat déle než patnáct minut.“ Dalším z nich bylo: „Žádný student nebude muset svlékat oděv, dokud ho neuvidí lékař a jeho odstranění bylo považováno za nezbytné pro řádné vyšetření.“
Níže jsou uvedeny příklady hodnot. Můžete je použít jako výchozí bod pro přemýšlení a vyjádření vlastních hodnot jako lidské bytosti.
Příklady hodnot
ambice, kompetence, individualita, rovnost, integrita, služba, odpovědnost, přesnost, respekt, odhodlání, rozmanitost, zlepšení, radost / zábava, loajalita, důvěryhodnost, poctivost, inovativnost, týmová práce, excelence, odpovědnost, zmocnění, kvalita, efektivita, důstojnost, spolupráce, správcovství, empatie, úspěch, odvaha, moudrost, nezávislost, bezpečnost, výzva, vliv, učení, soucit, přátelství, disciplína / řád, štědrost, vytrvalost, optimismus, spolehlivost, flexibilita, změna
Proč identifikovat a stanovit své hodnoty?
Vaše hodnoty se skládají ze všeho, co se vám ve vašem životě stalo, a zahrnují vlivy vašich rodičů a rodiny, vaši náboženskou příslušnost, přátele a vrstevníky, vaše vzdělání, čtení, vaše zkušenosti a další.
Efektivní lidé rozpoznávají tyto vlivy na životní prostředí a identifikují a rozvíjejí jasnou, stručnou a smysluplnou sadu hodnot / přesvědčení a priorit. Jakmile jsou hodnoty definovány, mají vliv na všechny aspekty vašeho života. Tvoří základ pro vaše rozhodování a vaše vztahy s ostatními lidmi.
- Představujete a modelujete své hodnoty v akci ve svém osobním a pracovním chování, při rozhodování, přispívání a mezilidských vztazích.
- Vaše hodnoty využíváte k rozhodování o prioritách v každodenním pracovním a domácím životě.
- Vaše cíle a životní účel jsou založeny na vašich hodnotách.
Vyberte hodnoty, které jsou pro vás nejdůležitější, hodnoty, kterým věříte a které definují vaši postavu. Přijměte je, zavázejte se jim a pak je viditelně prožijte každý den v práci i doma.
Žít své hodnoty je jedním z nejúčinnějších nástrojů, které máte k dispozici, aby vám pomohl stát se osobou, kterou chcete být, pomůže vám dosáhnout vašich cílů a snů a pomůže vám vést a ovlivňovat ostatní.
Hodnotový a zásadový člověk je nejschopnější vytvořit úspěšnou a naplňující kariéru a život. Neztrácejte nejlepší příležitost.
