Co dělá hasič?

Video: Podnikoví hasiči z Draslovky na Kolínsku trénují vlastní techniku záchrany hasiče v bezvědomí

Obsah

Povinnosti a povinnosti hasičů
Hasičský plat
Vzdělávání, školení a certifikace
Dovednosti a kompetence hasičů
Job Outlook
Pracovní prostředí
Pracovní rozvrh
Jak získat práci
Porovnání podobných pracovních míst

Hasiči poskytují životně důležitou veřejnou službu, o které lidé jen zřídka přemýšlejí, dokud nenastanou nouzové situace. S výjimkou rozsáhlých přírodních katastrof reagují hasiči na mimořádné události v jejich komunitách.

Hasiči reagují na požáry a další mimořádné události, jako jsou dopravní nehody, lékařské mimořádné události a přírodní katastrofy. K incidentům řídí hasičské vozy a jiná pohotovostní vozidla. Jakmile tam budou, používají vybavení na vozidlech a na svých osobách k řešení situace.

Hasiči pracují s záchranáři, pohotovostními zdravotnickými techniky, policisty a personálem pro řízení krizových situací v závislosti na incidentu, kterému čelí. Například kolaps budovy bude mít hasiče, kteří stahují lidi z padlé struktury, záchranáře a pohotovostní zdravotnické techniky, kteří se starají o zraněné osoby, a policisté, kteří zajistí, že se občané nedostanou příliš blízko k budově a odkloní provoz od okolí scény.

Hasiči se mohou rovněž zranit, protože většina hasičů je rovněž certifikována jako pohotovostní lékařská technika. Zachraňování životů a majetku je nebezpečnou a okouzlující součástí práce, ale existují i další důležité aspekty.

Jakmile je nouzová situace stabilizována, hasiči o tom píšou zprávy. Tyto zprávy informují vedoucí pracovníky oddělení a pomáhají hasičům posoudit, co se povedlo a co by mohlo jít lépe.

Aby se kamiony rozběhly co nejdříve po zaznění poplachu hasičů, hasiči pravidelně čistí a kontrolují své vybavení. Problémům a mechanickým poruchám je v co největší míře zabráněno, aby nevznikly během mimořádné situace.

Hasiči provádějí cvičení a účastní se školení, aby udrželi své mysli a těla ve špičkovém stavu, aby mohli bojovat s požáry a řešit další mimořádné situace. Tyto znalosti sdílejí také s veřejností prostřednictvím mluvení a veřejných demonstrací.

Povinnosti a povinnosti hasičů

Tato práce vyžaduje, aby uchazeči byli schopni vykonávat povinnosti, které zahrnují:

Řídit hasičský vůz a další nouzová vozidla
K hašení požáru použijte vodní hadice, vodní čerpadla a hasicí přístroje
Vyhledejte a zachraňte oběti v mimořádných situacích, jako jsou například pálení budov
Poskytujte léčbu nemocným nebo zraněným osobám
Vyčistěte a udržujte hasicí motory a hasicí zařízení
Provádějte různé cvičení a zapojte se do průběžného fitness tréninku

Hasiči musí být také schopni rychle jednat pod tlakem, připojit hadice k požárním hydrantům, ovládat čerpadla, aby dávali energii vodním hadicím, stoupat po žebřících a používat speciální nástroje k prolomení padajícího odpadu k záchraně obětí. Hasiči se mohou specializovat na práci s nebezpečnými materiály nebo mít zvláštní výcvik v boji proti požárům pomocí těžkých zařízení a jiných metod, jako je například kopání požárních linek.

Hasičský plat

Ačkoli někteří hasiči dostávají plat, asi dvě třetiny hasičů jsou dobrovolníci. Platy hasičů se liší v závislosti na zeměpisné oblasti, úrovni zkušeností, vzdělání a dalších faktorech.

Střední roční plat: 49 080 $ (23,60 $ / hodinu)
Top 10% roční plat: více než 83 570 $ (40,18 $ / hodinu)
Spodní 10% roční plat: méně než 24 490 $ (11,77 $ / hodinu)

Zdroj: US Bureau of Labor Statistics, 2017

Vzdělávání, školení a certifikace

Pro většinu hasičských sborů postačí vysokoškolský diplom. Vysokoškolský titul však pomáhá uchazečům postoupit na pozice, jako je kapitán požáru, a hasiči musí mít určité licence a certifikáty.

Vysoká škola: Přidružený nebo bakalářský titul může někomu poskytnout výhodu v procesu náboru, ale titul není obvykle vyžadován.
Licence: Obecně se vyžaduje standardní řidičský průkaz. Jakmile budou hasiči najati, budou muset získat potřebný průkaz způsobilosti a potvrzení, aby mohli řídit hasičský vůz a jiná pohotovostní vozidla.
Certifikace: Je vyžadována certifikace EMT, ale některá oddělení umožňují novým zaměstnancům získat tuto certifikaci jako součást celkového nového výcvikového programu hasičů. Tyto programy jsou fyzicky i psychicky intenzivní.
Výcvik: Vzhledem k tomu, že nový program výcviku na pronájem je tak přísný, hasiči nepotřebují k pronájmu žádné zkušenosti. Neexistoval by žádný praktický způsob, jak by někdo získal zkušenosti, kdyby to bylo vyžadováno. Hasičské zásahy jsou tak unikátní prací, že výcvik musí přijít až po zajištění pozice. Kromě nového nájemního výcviku dostávají hasiči pravidelný výcvik v oblasti řízení krizových situací a nejnovějších hasičských technik a technologií.
Dobrovolnická základna: Sloužit jako dobrovolný hasič může někomu pomoci přistát na plný úvazek, ale dobrovolnictví může být nepraktické vzhledem k dalším požadavkům na někoho, kdo se v polovině kariéry snaží změnit zaměstnání. Mnoho hasičských sborů malého a neregistrovaného prostoru má pouze dobrovolné hasiče. Prostě si nemohou dovolit najmout profesionální hasiče.

Dovednosti a kompetence hasičů

Hasiči musí kromě výcviku a praktických dovedností disponovat i dalšími kvalitativnějšími dovednostmi, aby byli v práci úspěšní. Tyto dovednosti zahrnují:

Sdělení: Hasiči musí být schopni jasně a účinně komunikovat ve stresových a nouzových podmínkách.
Fyzická výdrž a síla: Hasiči mohou potřebovat přemístit trosky, přepravovat těžké vybavení a nosit nebo pomáhat obětem, které nemohou chodit. Mohou také muset zvládnout velké pracovní zatížení po delší dobu.
Odvaha: Práce hasiče zahrnuje mnoho nebezpečných situací, jako je například vstup do hořících budov nebo domů.
Soucit: Hasiči musí být kromě jiné podpory také schopni a ochotni poskytnout obětem emoční podporu.
Schopnost rozhodování: Hasiči čelí životním nebo smrtelným situacím a musí být schopni rychle se rozhodovat.

Job Outlook

Podle Úřadu pro statistiku práce USA je výhled pro hasiče v příštích deseti letech ve srovnání s jinými povoláními a průmyslem průměrný. Je to dáno zlepšenými stavebními materiály a kódy, které snížily počet požárů, kompenzovány otevřenými pozicemi kvůli lidem opouštějícím práci.

Očekává se, že zaměstnanost poroste o přibližně 7 procent v příštích deseti letech, což je stejný jako průměrný růst plánovaný pro všechna povolání v letech 2016 až 2026. Růst dalších hasičských a preventivních pracovních míst předpokládá se růst stejným tempem, což je 7 v příštích deseti letech.

Tato míra růstu je ve srovnání s plánovaným 7% růstem pro všechna povolání. Vyhlídky na zaměstnání zůstanou stabilní, a to iu dobrovolných hasičů, kteří vyplní některé z dostupných pracovních míst. Jednotlivci se zdravotnickým výcvikem a postsekundárním vzděláním hasičů budou mít lepší pracovní příležitosti.

Pracovní prostředí

Většina hasičů pracuje pro subjekty místní správy. Velmi malé procento práce pro federální nebo státní vládní subjekty. Hasiči pracují ve velmi obtížných podmínkách a mají jednu z nejvyšších chorob a zranění ve všech povoláních. Při reakci na mimořádné události musí nosit těžké ochranné vybavení a mohou se přehřát

Pracovní rozvrh

Hasiči nepracují normálně osm hodin denně. Často pracují 24 hodin rovně a poté 24, 48 nebo 72 hodin volna. Mohou také rozdělit svůj čas mezi 10hodinové denní směny a 14hodinové noční směny.

Jak získat práci

PŘIPRAVIT

Stejně jako jiné pozice ve státní službě má v procesu najímání hasičů zabudováno několik testů. Kvůli fyzičnosti požadované kdykoli v práci musí být hasiči fyzicky schopni splnit určité standardy fyzických testů, aby mohli být považováni za zaměstnání. K zajištění práce jsou rovněž nutné státní zkoušky a testy na drogy.

Fyzické testy a náhodné testy na drogy mohou být nezbytné pro další zaměstnání. Neúspěch při jednom z těchto testů může být důvodem k pozastavení nebo okamžitému ukončení.

OTÁZKY PRO ROZHOVOR PRAXE

Pohovory mohou být součástí procesu, ale pravděpodobně budou jedním z posledních kroků před přijetím rozhodnutí o náboru. Pro oddělení je snazší někoho vyloučit pomocí standardizovaného testu, než vybrat mezi jednotlivci na základě rozhovoru. Abychom přidali zvýšenou auru spravedlnosti, mohou oddělení použít panelové rozhovory.

MÁ PACIENTNOST A PERSISTENCE

Podle Firehire, Inc., získání pozice hasiče může trvat dlouho. "V průměru může být najat na plný úvazek trvale nebo déle než 5 let." Na každou dostupnou pozici se obvykle na tuto pozici uchází 1 000 až 3 000 lidí. Nezapomeňte proto obsazení sítě široko daleko… nevztahujte se jednoduše na jedno oddělení, pro které doufáte, že budete pracovat. “