Naučte se, jak uspět ve své první práci po škole

Obsah

• Naučte se předvolby a očekávání svého šéfa
• Přijďte dříve a / nebo zůstat později než váš nadřízený
• Poskytněte svému šéfovi časté aktualizace
• Vyžadovaná zpětná vazba pravidelně
• Nenechte si ujít pracovní dobu
• Přistupujte k úkolům s nadšením
• Vyhněte se kontrole svého mobilního telefonu
• Zkontrolujte svůj otisk sociálních médií
• Vytvořte úplný propojený profil
• Seznamte se s co největším počtem spolupracovníků
• Vyhledejte potenciální mentory
• Přidružte se k pozitivním lidem
• Staňte se týmovým hráčem a respektujte ostatní
• Navrhněte plán profesního rozvoje
• Pokračujte v budování svých dovedností
• Připojte se k národním a regionálním profesním skupinám
• Mentor Ostatní méně šťastní přátelé
• Zvažte dobrovolnictví na místní úrovni
• Buďte v kontaktu

Pokud jste jedním z šťastných absolventů vysokých škol, kteří dosáhli dobré práce, vaše pozornost se brzy obrátí na zahájení vaší kariéry úspěšným způsobem tím, že vynikne ve vaší první pozici.

Váš přístup a pracovní etika do velké míry určí, zda je vaše pracovní zkušenost pozitivní a zda poskytuje platformu pro životaschopnou kariéru.

Některé z těchto tipů se mohou zdát jako zdravý rozum, zatímco jiné pro vás budou nové. Najděte způsoby, jak je integrovat do pracovních dnů v průběhu času, abyste zvýšili své šance na pracovní úspěch.

Naučte se předvolby a očekávání svého šéfa

Pozorně poslouchejte pokyny, které nabízí váš šéf, a také požádejte ostatní důvěryhodné kolegy o návrhy, jak měřit podle očekávání svého nadřízeného.

Přijďte dříve a / nebo zůstat později než váš nadřízený

Dokažte, že jste připraveni tvrdě pracovat. Posílejte e-maily (o smysluplných pracovních otázkách) brzy a / nebo pozdě v den, abyste prokázali, že nejste jen přítomní, ale i produktivní.

Poskytněte svému šéfovi časté aktualizace

Pravidelně podávejte zprávu o stavu svých projektů, takže je zřejmé, že přispíváte solidně. Požádejte o pomoc, když jste zaseknutí, ale nemusíte být příliš potřební, a pokuste se přijít na to, kolik jen můžete na vlastní pěst.

Vyžadovaná zpětná vazba pravidelně

Snažte se pozitivně reagovat na konstruktivní kritiku, ale nečekejte, že frekvence zpětné vazby bude odpovídat frekvenci vašich učitelů, koučů, rodičů a profesorů. Ujistěte se, že sledujete své pracovní úspěchy a zjistěte, co váš šéf považuje za jiné cenné úspěchy.

Nenechte si ujít pracovní dobu

Snažte se, aby vám neunikl žádný pracovní čas, pokud to není nezbytně nutné, a pak, pokud je to možné, pracujte z domova nebo věnujte více hodin času, abyste je při návratu dohonili. Byli jste najati jako součást týmu a být tam, abyste splnili své pracovní cíle, pomáhá ostatním dosáhnout jejich.

Přistupujte k úkolům s nadšením

Vezměte si každý úkol s nadšeným přístupem a pozorností k detailům, bez ohledu na to, jak vypadá práce světská (nebo zdánlivě pod vámi). Budete měřeni vaší schopností vykonávat svou počáteční roli pozitivním a efektivním způsobem. Vaše prostřední jméno by mělo být „dokáže“ a váš přístup by měl tento přístup odrážet s úsměvem.

Vyhněte se kontrole svého mobilního telefonu

Během práce nevykonávejte kontrolu telefonních i sociálních médií. Pokud jste k tomu nuceni, zkuste to udržet na minimu a to v soukromí nebo v době vaší přestávky. Protože vám váš zaměstnavatel platí za práci, respektujte to a ověřte si své osobní hovory a texty ve svůj vlastní čas.

Zkontrolujte svůj otisk sociálních médií

Podívejte se na všechny vaše online profily sociálních médií a ujistěte se, že jakékoli osobní informace viditelné pro veřejnost odrážejí profesionální image.

Vytvořte úplný propojený profil

Připojte se k příslušným profesním skupinám na LinkedIn a přidejte co nejvíce kontaktů. Zeptejte se na doporučení od kolegů, klientů a dalších profesionálních kontaktů v průběhu času. Tato sada pověření vám bude dobře sloužit, když se ucházíte o další zaměstnání.

Seznamte se s co největším počtem spolupracovníků

Převezměte iniciativu a vydělejte si o roli, kterou hrají vaši spolupracovníci, ao práci, kterou vykonalo jejich oddělení. Tím, že prozkoumáte zajímavá oddělení, budete mít možnost provádět interní kroky, pokud by v průběhu času vznikla potřeba nebo příležitost. Můžete také nabídnout pomoc ostatním během jejich doby krize s projekty, ale pouze po konzultaci s nadřízeným a ujistit se, že není nic jiného, ​​co by raději dělala.

Vyhledejte potenciální mentory

Hledejte zkušenější kolegy, s nimiž cítíte spojení a kteří vás mohou vést k úspěchu. Může být užitečné mít mentora, který má jen pár let zkušeností a také vyššího kolegu.

Přidružte se k pozitivním lidem

Vyhněte se kancelářským stěžovatelům a lákadlům za každou cenu. Nedotýkejte se spolupracovníků, protože nikdy nevíte, kdo vás cituje nebo vrhá do negativního světla.

Staňte se týmovým hráčem a respektujte ostatní

Poskytněte kredit ostatním, kde je to třeba, ale ujistěte se, že váš nadřízený je si dobře vědom vašich příspěvků ve vašich aktualizacích věcným, věcným tónem.

Navrhněte plán profesního rozvoje

Přijďte s jasnými cíli a cíli ohledně toho, co se naučíte, a dovedností, které získáte. Poraďte se s manažery, personálním oddělením a profesionály ve vašem oboru a zjistěte, jaké certifikace, kursy a / nebo tituly jsou pro vás vhodné, abyste mohli svou kariéru rozvíjet.

Pokračujte v budování svých dovedností

Uveďte svůj profesní plán do praxe, vyjmenujte nové dovednosti, které byste se chtěli naučit v příštím roce, a poté pokračujte.

Připojte se k národním a regionálním profesním skupinám

Vyhledejte skupiny pro své pole a účastněte se schůzek a školení. Dobrovolnictví pro výbory je skvělý způsob, jak navázat kontakty a profesionálně zvýšit viditelnost.

Mentor Ostatní méně šťastní přátelé

Nabídněte pomoc těm přátelům, kteří dosud nenašli práci. Mohou vám pomoci v budoucnu.

Zvažte dobrovolnictví na místní úrovni

Kontakty, které vytvoříte, vás budou pozitivně vnímat jako někoho, kdo se stará o věci, které si cení. To je také skvělý doplněk pro váš životopis.

Buďte v kontaktu

Zůstaňte v kontaktu se všemi lidmi, kteří vám pomohli připravit cestu k tomuto prvnímu zaměstnání. Tito lidé se budou cítit více investováni do vás, pokud budou moci sledovat vývoj vaší kariéry.

Pokud máte pocit, že práce nefunguje, i když jste udělali všechny správné věci, nezapomeňte, že nemusíte zůstat na svém prvním zaměstnání navždy. Poznamenejte si dovednosti a zkušenosti, které jste získali, aktualizujte svůj životopis a pracujte na využití svého prvního zaměstnání do dalšího kroku vaší kariéry.