Co znamená „naklánět se“ pro pracovní maminky?
Obsah
- Posaďte se ke stolu
- Udělejte ze svého partnera „skutečného“ partnera
- Nenechávejte před odjezdem
- Nakloňte se a jděte na to
Začátkem roku 2013 se na Facebooku, Twitteru a LinkedIn objevil termín „naklánět se“. Termín pochází z knihy „Lean In: Ženy, práce a vůle vést“, kterou v březnu 2013 vydal hlavní provozní ředitel Facebooku Sheryl Sandberg. Kniha sleduje její původ v roce 2010 TED Talk Sheryl Sandberg dal s názvem "Proč máme příliš málo žen vůdců". Smyslem jejího poselství bylo přesvědčit profesionální ženy, aby zůstaly v pracovní síle, a „naklonit se“ k jakékoli roli, kterou hrají. Zde jsou tři klíčové body její přednášky.
Posaďte se ke stolu
Řekla, že když muž uspěje, připisuje se mu, ale když žena uspěje, připisuje to jinému, štěstí nebo že pracovala opravdu tvrdě. Povzbuzuje ženy, aby hledaly příležitosti a propagační akce, a co je nejdůležitější, věří, že si to zasloužíme. Sdílila příklady toho, jak se ženy domnívají, že nejsou hodné pohybu ve své společnosti. Paní Sandbergová naléhá na profesionální ženy, aby změnily tuto negativní perspektivu, vystoupily z postranic a „sedly u stolu“.
Posezení u stolu znamená, že vás nenechají projít příležitosti. Aby váš hlas byl slyšet, hlasitě a jasně. A být dostatečně odvážný, abych požádal o to, co si zasloužíš.Přiveďte židli ke stolu, posaďte se rovně a „nakloňte se“.
Udělejte ze svého partnera „skutečného“ partnera
Říká: „Pokud žena a muž pracují na plný úvazek a mají dítě, dělá žena dvakrát více práce v domácnosti a třikrát tolik péče o děti.“ Je to ověřená statistika a bolí ji slyšet. Není divu, že ženy opouštějí pracovní sílu. Pokud mají ženy na pracovišti uspět, musí přispívat stejně jako doma.
To znamená požádat o pomoc, když ji potřebujete. Znamená to také delegování, i když jste k tomu nebyli pozváni. Posaďte se se svým partnerem a povídejte si o domácích úkolech a s čím byste chtěli, aby vám pomohli. Když nastavíte očekávání, každý chápe, co musí udělat.
Nenechávejte před odjezdem
Paní Sandbergová hovořila o tom, jak když žena začne přemýšlet o tom, že do jejího života vejde požadavky dítěte tento je, když začne přemýšlet o odchodu ze zaměstnání. Ve své řeči TED to tiše nazvala „naklánět se zpět“. Pokračuje v poradenství profesionálním ženám, že vaše práce potřeby aby stálo za to nechat vaše dítě. Musí vás zaujmout a vzrušit, protože pokud ne, právě teď se tiše nakloníte zpět. Aby nedošlo k tichému opření, paní Sandbergová naléhavě žádá těhotné ženy, aby udržovaly nohu na plynovém pedálu až do dne, kdy odejdete na mateřskou dovolenou, a nikdy chvilku předtím.
Nakloňte se a jděte na to
Pokračuje v mluvení o tom, jak se ženy neúmyslně drží v kariéře. Pak použije nechvalně známou frázi „naklonit se“, hledat výzvy a pokračovat v plnění svých profesních cílů beze strachu.
Pokud jste chudí v Sheryl Sandberg, věříte, že budete pravděpodobně povýšeni bez ohledu na to, zda máte malé děti. Řekla, že ve své nové roli možná nebudete mít těžkou práci a žonglování. Z vaší tvrdé práce se budete cítit odvážně. A až přijde den, kdy vám bude nabídnuta propagace, zeptáte se „Proč ne já?“ Spíše než zpochybňování „Proč já?“.
V jádru tohoto příběhu, co Sheryl Sandberg dělá, je výzva, že pracující maminky si musí vybrat mezi prací a rodinou. Je náročné, že maminka je nejlepší volbou pro všechny pracující matky. Namísto toho, aby se zaměřila na to, co nemůžete udělat, nebo na překážky vašeho postupu, naléhá na ženy, aby se zaměřily na pozitivní, hledejte možnosti a chopily se dne. Řekla, že vždy doufala, že zahájí sociální hnutí, a „naklánět se“ je ztělesněním této touhy.
Zde je citát z knihy paní Sandbergové, která krásně shrnuje její poslání:
Tuto knihu jsem napsal, abych povzbudil ženy, aby si vysnily velký sen, vytvořily cestu přes překážky a dosáhly svého plného potenciálu. Doufám, že každá žena si stanoví vlastní cíle a sáhne po nich s chutí. A doufám, že každý muž se bude podílet na podpoře žen na pracovišti i v domácnosti, také s chutí. Jakmile začneme využívat talenty celé populace, naše instituce budou produktivnější, naše domovy budou šťastnější a děti vyrůstající v těchto domovech už nebudou zadržovány úzkými stereotypy.Než se rozhodnete ukončit svou práci, zvažte, zda by „naklánění“ bylo pro vás lepší volbou. Pokud jste v tom zmateni nebo jakou podporu s nastavením svých osobních cílů najmout trenéra a vyjasněte si to.
