Měli byste si vzít pracovní dovolenou?

Obsah

• Potřebujete pracovat na dovolené?
• Jak to ovlivní vaši rodinu?
• Jak obtížné to bude?
• Kolik budete pracovat na dovolené?
• Jaký je přínos versus náklady?

Pokud můžete pracovat z domova, je pravděpodobné, že budete pracovat během dovolené nebo dovolené. Ale jen proto, že ty umět vzít pracovní dovolenou nemusí nutně znamenat tebe by měl. Lidé, kteří pracují doma (stejně jako ti, kteří ne), by měli zvážit klady a zápory pracovní dovolené.

Úvahy se trochu liší pro ty, kteří jsou samostatně výdělečně činní, než pro ty, kteří mají práci s placenou dovolenou. Všichni bychom však měli udělat trochu sebehodnocení, než si sbalíme notebooky na dovolenou.
Když tedy plánujete rodinnou dovolenou nebo prázdninové období, udělejte trochu duši, abyste hledali, co od této dovolené chcete a co vaše rodina, a zda byste měli mít pracovní dovolenou.

Potřebujete pracovat na dovolené?

Pokud vůbec nepracujete, rozpadnou se věci v kanceláři bez vás? Pokud ano, jaké strategie můžete použít (postupovat dopředu, najít náhradu atd.), Abyste tomu zabránili? A mohlo by lepší řízení času po celý rok předcházet problémům v době dovolené?
Pro mnoho osob samostatně výdělečně činných není nikdo, kdo by na obchod díval, zatímco oni dovolenou. A tak je nutná pracovní dovolená. Někteří se mohou rozhodnout dělat jen omezené množství práce, zatímco jiní budou pracovat více. Tato rovnováha mezi prací a zábavou je zvláště důležitá, pokud je volba mezi pracovní dovolenou a žádnou dovolenou. Ale nenechte se samostatně výdělečně činit výmluvou pro přepracování.

Jak to ovlivní vaši rodinu?

Pamatujte, že to není jen vaše dovolená. Vaše pracovní dovolená může znamenat více práce pro vašeho manžela a méně zábavy pro děti. Podobně jako v případě vašich domácích pravidel, pravopis, kolik a kdy budete pracovat, může minimalizovat rozhořčení rodiny. Pokud se snažíte proklouznout malou prací sem a tam, ostatním se může zdát, že vždy pracujete. Místo toho vyčlenili určitý čas a dali rodině vědět, kdy budete a nebudete pracovat.

Jak obtížné to bude?

Pokud práce znamená strávit dny v internetové kavárně, když jsou všichni ostatní na pláži, nemusí to stát za to. Ale pokud se dokážete postarat o pár věcí, zatímco všichni spí nebo s nimi zachází telefonicky, práce na dovolené může být schůdnou možností.

Kolik budete pracovat na dovolené?

Pokud se rozhodnete pracovat na dovolené, buďte opatrní, aby se práce nevplížila a nepřevzala. Nenechávejte to náhodou; předem se rozhodněte, kolik budete pracovat. A pak se držte svého plánu co nejvíce. Na druhou stranu, pokud existuje pracovní úkol, který musíte splnit během dovolené, vytvořte plán, kdy to uděláte nebo se k němu nemusíte dostat.

Jaký je přínos versus náklady?

To je opravdu místo, kde přichází hledání duší. Převažuje výhoda, kterou vaše společnost nebo firma získá z vaší pracovní dovolené, nad výhodami, které z vaší dovolené plynou pro vás a vaši rodinu? A co vás to stojí, pokud jde o ztracenou zábavu a rodinný čas?
Pokud existují nějaké zvláštní důvody pro práci - projekt je splatný nebo vaše oddělení je zkráceně - je to opravdu „zvláštní“ důvod nebo se tyto typy věcí objevují často? Mohlo by se lépe naplánovat vaši dovolenou v budoucnosti před problémy?