Ukázka Děkuji a Ocenění dopisy pro šéfa

Video: 【v4 flower】 Appetite of a People-Pleaser【Original Song】

Obsah

Kdy poděkovat vašemu šéfovi
Tipy pro psaní poznámky k ocenění
Ocenění dopisy a e-mailové vzorky
Příklad formálního poděkování
Ukázka formálního poděkování šéfa
Ukázková zpráva o hodnocení e-mailu šéfovi # 1
Ukázkové e-mailové zprávy o hodnocení
Ukázková zpráva o hodnocení e-mailu šéfovi # 2
Ukázka hodnocení e-mailu šéfovi # 3
Jak ukázat své ocenění svému šéfovi

Kdy poděkovat vašemu šéfovi

Zde je několik situací, kdy je vhodná zpráva s poděkováním:

Podává ruku: Pokud vám váš manažer nabízí zdroje nebo pomůže vyřešit problém (např. Najme zaměstnance na částečný úvazek na pomoc s projektem, zajistí nový kus technologie nebo se dokonce zúčastní společné brainstormingové relace).

Má osobní laskavost: Možná vám váš šéf dovolí prodloužit volno nebo porozumět volno, i když je berete během rušné sezóny. Možná vás váš šéf spojí s někým ve vašem oboru, který vám může pomoci v další kariéře, nebo vám zabere nějaký čas, než vám poskytne osobní poradenství nebo radu.

Poskytuje povýšení, zvýšení nebo bonus: Zatímco peníze navíc nebo propagace pocházejí z pokladen společnosti, váš šéf s největší pravděpodobností obhajoval, abyste je dostali.

Poskytuje příležitost k postupu: Ocenění si zaslouží nejen zvýšení, nebo povýšení; váš šéf vás připraví na tato měřítka úspěchu tím, že nasměruje důležité projekty a iniciativy ve vašem směru. Bez této důvěry ve vaše schopnosti je těžší předvést svůj talent.

Koordinuje sbírku pro vás nebo člena rodiny: Není neobvyklé, že dobří šéfové „předají klobouk“ za příspěvky, když zaměstnanec zažije buď šťastnou osobní událost (jako je narození dítěte, svatba nebo promoce) nebo smutný přechod (jako je smrt člen rodiny). Když k tomu dojde, je více než vhodné zaslat poděkování svému šéfovi spolu s žádostí, aby poděkoval všem, kdo přispěli.

Oznamuje, že opouští vaši divizi nebo společnost: Pokud váš šéf oznámí, že opouští vaši divizi (povýšením nebo přeřazením) nebo opouští vašeho zaměstnavatele (kvůli odchodu do důchodu, nové zaměstnání nebo propuštění), je to skvělý čas napsat upřímnou poznámku, která vyjadřuje vaši vděčnost za věci, které pro vás udělali.

Nezapomeňte jim popřát úspěch v jejich novém úsilí.

Když jedete dál: Podobně můžete chtít poslat svému šéfovi dopis s uznáním, když opustíte oddělení nebo zcela opustíte společnost.

Tipy pro psaní poznámky k ocenění

Buď upřímný. Když píšete svému šéfovi, aby vyjádřil vděčnost a uznání, musíte být opatrní svým tónem. Chcete se ujistit, že vypadáte upřímně - a ne jako sykofant.
Buď konkrétní.Ve svém dopise uveďte, proč píšete, a poskytněte konkrétní poděkování. Například: „Mockrát vám děkuji za organizaci mé miminko a za váš štědrý dárek,“ nebo „tak si vážím tohoto bonusu na konci roku.“
Buďte struční. Není třeba psát dlouhou poznámku - nechte svou zprávu krátkou a věcnou. Nejdůležitější věcí je vyjádřit své uznání. Na konec dopisu vložte před své jméno bezplatný uzávěr. Korektně pečlivě.

Ocenění dopisy a e-mailové vzorky

Poznámku můžete odeslat jako ručně psanou kartu, vytištěný dopis nebo e-mail. Přečtěte si ukázkové dopisy a e-maily, které chcete použít jako inspiraci při psaní vlastního poděkování pro svého šéfa.

Příklad formálního poděkování

Ukázka formálního poděkování šéfa

Jonathan Smith
Asistent manažera
ABC Corp
100 South Street, Ste. 10
Middleburg, NY 10706
555-123-4567
[email protected]

15. května 2020

Liz Garcia
ABC Corp
100 South Street, Ste. 10
Middleburg, NY 10706

Drahá Liz,

Vážím si vašeho porozumění a podpory ohledně změn, které provádíme v plánu projektu.

Mám pocit, že tyto změny zefektivní současný projekt a usnadní organizaci těch, kteří budou v budoucnu.

Děkuji za důvěru ve mě. Určitě budete s výsledky spokojeni.

S pozdravem,

Jonathan

Ukázková zpráva o hodnocení e-mailu šéfovi # 1

Předmět: Děkuju

Milý Chris,

Chtěl jsem ti jen napsat poznámku, abych ti poděkoval za příležitost, kterou jsi mi dal minulý týden na workshopu profesního rozvoje v Orlandu - a také za zajištění mého cestovního a výdajového financování pro tuto cestu.

Dílny byly informativní i inspirativní a těším se, až se s vámi podělím o věci, které jsem se naučil. Jsem přesvědčen, že procesy, ke kterým jsem byl představen, skutečně zlepší naši efektivitu a zvýší vlastnictví našich projektů naší skupinou.

Děkuji za důvěru ve mě.

S pozdravem,

Josh

Ukázkové e-mailové zprávy o hodnocení

Ukázková zpráva o hodnocení e-mailu šéfovi # 2

Předmět: Děkuji - Lisa Chan

Děkujeme vám za propagaci a příležitost vést nový projekt. Oceňuji vaši důvěru ve mě a za to, že jste mi nabídli odpovědnost; je to čest.

Nový projekt bude pro mě a pro můj tým vzrušujícím úsilím. Budeme vás průběžně informovat o našem pokroku a věřím, že se vám budou líbit konečné výsledky.

S pozdravem,

Terry Ames

Ukázka hodnocení e-mailu šéfovi # 3

Předmět: Děkuju!

Milá Ryanno,

Děkuji moc za štědrý dárek pro mého nového syna Olivera. Můj manžel a já jsme byli tak potěšeni, že jsme dostali rozkošné oblečení a hračky, a ta karta mě tak dotkla. Zašlete prosím mé uznání celému týmu produktů.

Viz přiložená fotografie Olivera v jednom z nových oblečení. Ještě jednou vám děkuji za tento štědrý, promyšlený dárek. Užívám si svůj čas doma se svým novým dítětem, ale také se těším na návrat do kanceláře a poděkovat všem osobně.

S pozdravem,

Maria