Fakta o vojenské lékařské separaci a odchodu do důchodu

Obsah

• Jak se provádí MEB / PEB
• Dispozice
• Sledujte nyní: 8 výhod vojenské kariéry
• Výpočet výplaty důchodu
• Hodnocení vojenského postižení vs. hodnocení VA zdravotního postižení

Pokud má vojenský člen zdravotní stav (včetně podmínek duševního zdraví), který je činí neschopnými vykonávat požadované povinnosti, mohou být ze zdravotních důvodů odděleni (nebo odešli) od armády.

Proces stanovení zdravotní způsobilosti pro nepřetržitou službu zahrnuje dvě desky. Jeden se nazývá Medical Assessment Board (MEB) a druhý se nazývá Physical Assessment Board (PEB).

Hlava 10, U.S.C., kapitola 61, poskytuje tajemníkům vojenských ministerstev pravomoc odejít do důchodu nebo odloučit členy, když tajemník zjistí, že nejsou způsobilí vykonávat své vojenské povinnosti z důvodu fyzického postižení.

Směrnice DoD 1332.18: ODDĚLENÍ NEBO NÁVRH FYZIKÁLNÍ ZNEUŽITÍ, Instrukce DoD 1332.38:HODNOCENÍ FYZICKÉ ZPŮSOBILOSTIa instrukce DoD 1332.39:UPLATNĚNÍ PROGRAMU PODÁNÍ VETERÁNŮ PRO HODNOCENÍ HODNOCENÍstanoví zásady a postupy pro provádění statutu.

Zatímco k většině akcí MEB / PEB dochází, když se vojenský člen dobrovolně prezentuje ve zdravotnickém zařízení (MTF) za účelem lékařské péče, velitelé mohou kdykoli vyzvat vojenské členy k MTF k povinné lékařské prohlídce, pokud věří, člen není schopen vykonávat své vojenské povinnosti z důvodu zdravotního stavu. Toto vyšetření může způsobit chování MEB, které bude předáno PEB, když zjistí, že zdravotní stav člena nedosahuje standardů lékařské retence.

Jak se provádí MEB / PEB

Problémy s fyzickým nebo duševním zdravím, které jsou neslučitelné s vojenskými povinnostmi nebo které vedou k diskvalifikaci z celosvětového nasazení po dobu delší než 12 měsíců, vyvolávají Výbor pro lékařské hodnocení (MEB). Lékařské rady jsou iniciovány lékařským léčebným zařízením (základním lékařským zařízením), nikoli jednotlivcem nebo příkazem.

Lékařská rada se skládá z aktivních lékařů (kteří se nepodílejí na péči o vojenského člena), kteří přezkoumávají spis klinického případu a rozhodují, zda by měl být jednotlivec vrácen do služby, nebo by měl být oddělen, podle zveřejněných lékařských standardů pro pokračující vojenskou službu .

Pokud MEB zjistí, že člen má zdravotní stav, který je neslučitelný s pokračující vojenskou službou, postoupí případ Radě pro fyzické hodnocení (PEB). PEB je formální určení způsobilosti k práci a postižení, které může doporučit jednu z následujících možností:

• Vraťte člena do služby (s omezeními přiřazení nebo bez nich nebo s lékařským přeškolením)
• Umístěte člena do dočasného seznamu zdravotně postižených / důchodců (TDRL)
• Oddělte člena od aktivní služby nebo
• Lékařsky odejměte člena

Standardem používaným PEB pro určování způsobilosti je to, zda zdravotní stav brání členovi přiměřeně vykonávat povinnosti své kanceláře, platové třídy, hodnosti nebo hodnocení.

Podle instrukce DoD 1332.38 nebude neschopnost vykonávat povinnosti úřadu, stupně, pozice nebo klasifikace v každé zeměpisné poloze a za všech možných okolností jediným základem pro zjištění nezpůsobilosti. Nasazení se však může použít jako protihodnota při určování způsobilosti.

Tato doporučení jsou předávána ústřední lékařské radě a mohou se proti nim odvolat člen, kterému je povoleno mít na těchto slyšeních právní radu.

Dispozice

Čtyři faktory určují, zda je dispozice způsobilá pro povinnost, odloučení, trvalý odchod do důchodu nebo dočasný odchod do důchodu: zda člen může vykonávat své MOS / AFSC / hodnocení (zaměstnání); procentuální hodnocení; stabilita deaktivačního stavu; a roky aktivní služby (dny aktivní služby) v případě již existujících podmínek.

• Způsobilé k práci: Člen je považován za způsobilého, pokud může přiměřeně vykonávat povinnosti své platové a vojenské funkce. Pokud je člen zdravotně nezpůsobilý vykonávat povinnosti svého současného zaměstnání, může PEB doporučit lékařskou rekvalifikaci do zaměstnání, které bude lékařsky způsobilé vykonávat.
• Procentní hodnocení postižení: Jakmile je stanoveno fyzické nezpůsobilost, je PEB ze zákona povinna hodnotit zdravotní postižení pomocí harmonogramu hodnocení zdravotních postižení Ministerstva pro záležitosti veteránů. Instrukce DoD 1332.39 upravuje ta ustanovení ratingového plánu, která se nevztahují na armádu, a vyjasňuje pokyny pro hodnocení konkrétních podmínek. Hodnocení se může pohybovat od 0 do 100 procent, přičemž se zvyšuje o 10.
• Separace bez výhod: K odloučení bez dávek dochází, pokud nezpůsobilé postižení existovalo před nástupem do služby, nebylo vojenskou službou trvale zhoršeno a člen má méně než 8 let aktivní služby (dny aktivní služby); nebo postižení vzniklo, když byl člen nepřítomen bez dovolené nebo když se dopustil pochybení nebo úmyslné nedbalosti. Pokud má člen více než 8 let aktivní služby, může být lékařsky odešel (je-li způsobilý) nebo může být zdravotně odloučen s odstupným, i když podmínka již existovala nebo byla dědičná.
• Oddělení odstupného: Oddělení odstupného se vyplácí, pokud je člen shledán nezpůsobilým, má méně než 20 let služby a má hodnocení invalidity méně než 30%. Odstupné se rovná 2 měsíční základní mzdě za každý rok služby nepřesahující 12 let (maximální základní mzda 24 měsíců). Člen může být rovněž oprávněn žádat o měsíční kompenzaci zdravotního postižení od Veterans Administration (VA), pokud VA zjistí, že postižení je „připojeno ke službě“.
• Trvalý invalidní důchod: Trvalý odchod do invalidity nastane, pokud je člen shledán nezpůsobilým, invalidita je stanovena jako trvalá a stabilní a hodnocená minimálně 30%, nebo má člen 20letou vojenskou službu (pro členy rezervní složky to znamená nejméně 7200 bodů odchodu do důchodu) .
• Dočasný odchod do invalidity: Dočasný odchod do invalidity nastane, pokud je člen shledán nezpůsobilým a má nárok na trvalý odchod do invalidity s výjimkou, že invalidita není pro účely hodnocení stabilní. „Stabilní pro účely hodnocení“ označuje, zda se stav změní během příštích pěti let, aby bylo zaručeno jiné hodnocení postižení. Stabilita však nezahrnuje latentní poškození - co se může stát v budoucnosti. Při zařazení na seznam dočasných invalidních důchodů (TDRL) zákon vyžaduje, aby se člen podrobil periodické lékařské revizi do 18 měsíců, po níž následuje hodnocení PEB. Člen může být ponechán na TDRL nebo může být stanoveno konečné rozhodnutí. Zatímco zákon stanoví maximální dobu držby 5 let pro TDRL, není zde nárok na zachování po celou dobu.

1:18

Sledujte nyní: 8 výhod vojenské kariéry

Výpočet výplaty důchodu

V případě trvalého odchodu do důchodu nebo umísťování do TDRL je náhrada založena na vyšší ze dvou výpočtů: Hodnocení invalidity krát základna výplaty v důchodu; nebo 2,5 x let služby x výplatní základna v důchodu. Vojáci na TDRL dostávají nejméně 50% ze své výplaty.

Výpočet základu pro výplatu důchodu závisí na tom, kdy člen vstoupil do služby, a pro rezervní členy, zákon, podle kterého byli odešli do důchodu. Pro ty členy, kteří vstoupili před 8. zářím 1980, je základním platem v důchodu nejvyšší základní přijatá mzda. Pro ty, kteří vstoupili po 7. září 1980, je to průměr z vysokých 36 měsíců základní mzdy.

U rezervních členů, kteří odešli do důchodu pod 10 USC 1201 nebo 10 USC 1202 (při objednané službě plus 30 dnů), se pro stanovení průměru použije posledních 36 měsíců aktivního pracovního dne a související základní mzda. Pokud členové odešli do důchodu pod 10 USC 1204 nebo 1205, průměr se vypočítá, jako by byl člen v aktivní službě za posledních 36 měsíců.

Hodnocení vojenského postižení vs. hodnocení VA zdravotního postižení

Zatímco ministerstvo obrany i ministerstvo pro záležitosti veteránů (VA) používají harmonogram ministerstva pro záležitosti veteránů pro hodnocení zdravotního postižení, na armádu se nevztahují všechna obecná politická ustanovení stanovená v ratingovém plánu. V důsledku toho se hodnocení zdravotního postižení mezi nimi může lišit.

Vojenské sazby pouze podmínky, které byly určeny jako fyzicky nezpůsobilé, kompenzují ztrátu vojenské kariéry. VA může hodnotit jakékoli poškození související se službami, a tím kompenzovat ztrátu občanské zaměstnatelnosti. Dalším rozdílem je termín hodnocení.

Hodnocení armády je po konečné dispozici trvalé. Hodnocení VA se mohou časem měnit v závislosti na průběhu stavu. Dále je na kompenzaci zdravotního postižení armády ovlivněno roky služby a základním platem; zatímco kompenzace VA je paušální částka založená na obdrženém procentuálním hodnocení.