Jak zacházet s úvěrovou kontrolou uchazeče o zaměstnání

Obsah

Co je součástí kontroly kreditu uchazeče o zaměstnání
Pokyny k zákonu o spravedlivém úvěrovém zpravodajství
Jak zacházet s úvěrovou kontrolou uchazeče o zaměstnání
Právní problémy s kreditními kontrolami

Mnoho organizací provádí úvěrové kontroly uchazečů o zaměstnání a tyto informace používá jako součást kontroly na pozadí při rozhodování o náboru.

Průzkum společnosti pro řízení lidských zdrojů (SHRM) ukázal, že 34% zaměstnavatelů kontroluje kredit alespoň některých uchazečů o zaměstnání. Pouze 13% zaměstnavatelů v průzkumu provedlo úvěrové kontroly u všech uchazečů. Běžnější praxí bylo ověřování úvěrové historie finalistů a použití těchto informací k vyloučení uchazečů s pochybným původem.

Co je součástí kontroly kreditu uchazeče o zaměstnání

Zpráva o kreditu uchazeče o zaměstnání ukáže podrobnosti o vás a vašich financích, včetně vašeho jména, adresy, předchozích adres a čísla sociálního zabezpečení. Zpráva nebude obsahovat váš věk ani přesné kreditní skóre.

Ukazuje také dluh, který vám vznikl, včetně dluhu na kreditní kartě, hypotéky, platby za auto, studentských půjček a dalších půjček. Je zveřejněna vaše platební historie, včetně opožděných plateb a nesplácených úvěrů.

Pokyny k zákonu o spravedlivém úvěrovém zpravodajství

Zákon o podávání zpráv o spravedlivých úvěrech je federální zákon, který omezuje práva zaměstnavatelů kontrolovat váš kredit během procesu najímání. Než společnost může ověřit váš kredit, potřebuje váš souhlas.

Pokud má úvěrová zpráva dopad na rozhodnutí o najímání, je zaměstnavatel povinen informovat žadatele. Kandidát má možnost kontaktovat úvěrovou agenturu a opravit jakékoli nepřesné informace.

Jakmile se dozvíte, že společnost bude provádět kontrolu kreditu, existují způsoby, jak můžete informovat svého budoucího zaměstnavatele o tom, že se mohou vyskytnout problémy s vaší kreditní kartou. Je lepší být proaktivní a alespoň mít příležitost vysvětlit, a doufejme, že bude moci pokračovat v procesu žádosti. Pokud společnost překvapením zjistí, že máte problémy s úvěrem, pravděpodobně jste při práci ztratili šanci.

Připravte se předem, abyste mohli řešit všechny problémy, které se objeví během procesu najímání pracovních míst, s ohledem na vaši kreditní historii a vědět, jak byste měli reagovat.

Seznamte se s informacemi obsaženými ve vaší kreditní zprávě, zejména s negativními nebo nesprávnými zápisy.
Pokus o opravu negativních informací ve vaší kreditní zprávě před hledáním zaměstnání.
Pokud vás zaměstnavatel informuje, že provede kontrolu kreditu, o které víte, že odhalí škodlivé informace, buďte připraveni rozhodnout mezi stažením vaší žádosti o zaměstnání nebo výkonem zaměstnání. Pokračování v práci může být stále jednou z možností, zejména pokud jste od negativních zápisů ve vaší zprávě přijali opatření ke zlepšení správy svých financí. Při projednávání zápočtu nezapomeňte uvést, jak řešíte situaci se zaměstnavatelem.
Pokud vám bylo na základě informací o úvěrové zprávě odepřeno zaměstnání, promluvte si se zaměstnavatelem, zda se po vyřešení jejich obav můžete znovu přihlásit.

Právní problémy s kreditními kontrolami

Komise pro rovné pracovní příležitosti (EEOC) dohlíží na postupy zaměstnavatele týkající se úvěrových kontrol žadatelů. Pokud máte podezření, že kontrola kreditu zaměstnavatelem má na vás jako kandidáta vliv z důvodu rasy, etnicity, věku nebo pohlaví, můžete ohlásit potenciálně porušující organizaci EEOC.

Většina států umožňuje zaměstnavatelům používat úvěrové zprávy spravedlivě a spravedlivě v rámci procesu náboru. Některé státy však regulovaly používání úvěrových zpráv a omezovaly způsob, jakým mohou tyto informace zaměstnavatelé využívat.

Státy, včetně Kalifornie, Colorado, Havaje, Illinois, Marylandu, Nevady, Oregonu, Vermontu a Washingtonu, mají v knihách stanovy omezující použití kreditních zpráv. Okres Columbia také omezuje zaměstnavatele v diskriminaci zaměstnance nebo uchazeče o zaměstnání na základě jejich informací o úvěrové zprávě.

V těchto státech je používání kreditních kontrol často omezeno na určitá povolání nebo situace, kdy se jedná o finanční transakce nebo důvěrné informace. Mnoho dalších států má legislativu, která by mohla zakazovat používání úvěrových zpráv zaměstnavateli nebo omezovat jejich používání.

Znát zákony své vlastní oblasti. Některé lokality mají omezení a zákazy kreditních kontrol uchazečů o zaměstnání. Například New York City zakazuje kreditní kontrolu většiny uchazečů o zaměstnání. Výjimky zahrnují vrcholové výkonné kandidáty se svěřeneckými povinnostmi a žadatelé, kteří by spravovali aktiva nebo dohlíželi na finanční dohody v hodnotě přes 10 000 $. Informace o tom, jak se platné zákony vztahují na vaši polohu, vám poskytne státní ministerstvo práce.

Informace obsažené v tomto článku nejsou právními radami a nenahrazují takové rady. Státní a federální zákony se často mění a informace uvedené v tomto článku nemusí odrážet zákony vašeho státu ani nejnovější změny zákona.