15 tipů, jak se připravit na hledání zaměstnání
Obsah
Jste připraveni se přihlásit, pokud dostanete hovor nebo e-mail od někoho, kdo má zájem s vámi mluvit o nové pozici? Vždy je dobré být připraven hledat zaměstnání, i když právě teď nemyslíte na hledání nového zaměstnání.
Nikdy nevíte, kdy se vzrušující příležitost objeví, i když aktivně nehledáte zaměstnání. Kolega v práci by mohl odejít do důchodu a otevřít si výběrové místo, profesionální kontakt by vás mohl označit jako atraktivní práci, nebo by vás mohl oslovit náborář a povzbudit vás, abyste hodili klobouk do kruhu. Jedná se o aktivní trh práce a náboroví manažeři vždy hledají dobré vyhlídky.
Možná jste součástí rostoucího trendu, kdy pracovníci téměř neustále hledají své další zaměstnání. Přidejte k těmto scénářům nepředvídané okolnosti, které mohou mít vliv na vaši pracovní pozici, jako je propouštění kvůli poklesu podnikání u vašeho zaměstnavatele.
V každém případě má smysl být rychle a efektivně aplikován na vznikající příležitosti. Nejlepší radou je být připraven na přechod do režimu hledání práce bez prodlení. Zde je návod, jak se připravit (a zůstat) hledat práci.
15 tipů, jak začít (a zůstat) hledat práci
1. Udržujte a týdenní deník vašich úspěchů v úloze nebo v jiných aktivních rolích, abyste mohli sledovat specifika. Záznam vašich nejlepších úspěchů usnadní psaní dopisů a přípravu na pohovory.
2. Aktualizujte svůj životopis každý měsíc začlenit vaše nejnovější úspěchy a profesionální činnosti.Pokud je váš životopis vždy aktuální, můžete jej snadno sdílet s připojením nebo náborářem. Zde je návod, jak dát vašemu životopisu pět minut člověka.
3. Mějte své Profil LinkedIn aktuální integrací nejnovějších informací o vašich schopnostech, znalostech a úspěších. Zaměstnavatelé hledají pasivní uchazeče o zaměstnání více než kdy jindy prostřednictvím vyhledávání na LinkedIn. Přečtěte si těchto devět jednoduchých tipů, jak vytvořit lepší profil na LinkedIn.
4. Neustále rozbalte si seznam kontaktů. Když potkáte někoho, kdo by mohl být nápomocen při budoucím hledání zaměstnání, spojte se s nimi na LinkedIn a na jakékoli jiné kariérní a sociální sítě, které používáte. Čím více připojení máte, tím více příležitostí budete muset najmout.
5. Hledejte příležitosti zapojujte své klíčové kontakty pravidelně udržovat vztahy aktuální. Sdílejte informace, které vás zajímají, s jednotlivci a nabídněte jim pomoc při přechodu do zaměstnání. Nezapomeňte, že osobní setkání je cenným nástrojem pro utváření vztahů, které jste vytvořili online.
6. Vytvořit a provést plán profesního rozvoje. Udržujte své dovednosti a znalosti aktuální. Zaměstnavatelé upřednostňují pracovníky, kteří jsou odhodláni se zlepšovat a kteří jsou v kontaktu s trendy.
7. Zůstaňte aktivní v profesních organizacích udržovat a rozšiřovat vaši síť. Psaní článků, pomoc při organizaci konferencí, účast na akcích zaměřených na vytváření kariérních kontaktů a prezentace v asociačních programech, to jsou všechny způsoby, jak si udržet vysokou pověst.
8. Zjistěte, koho byste kdykoli chtěli získat pro doporučení. Uvažujte komplexně o potenciálních referencích včetně zaměstnanců, supervizorů, dodavatelů, klientů a dalších klíčových obchodních partnerů. Napište LinkedIn doporučení pro cílené jedince a mnoho z nich se vrátí. Zjistěte, kdo budete používat jako referenci, a ujistěte se, že před jejich použitím získáte svolení.
9. Pravidelně zkontrolovat výpisy úloh ve vaší oblasti posoudit trendy a očekávání zaměstnavatele. Na stránkách Indeed.com nebo na jednom z dalších nejlepších pracovních míst se můžete každých pár týdnů podívat, jaké pracovní pozice jsou dostupné pro někoho, kdo má vaše dovednosti.
10. Pravidelně vyhodnoťte svou spokojenost s prací a předvídat vyhoření, než budete ohromeni stresem. Pokud jste unavení a stresovaní, udělejte si čas na zvážení dalších možností zaměstnání. Přemýšlejte o tom, zda je čas ukončit svou práci.
11. Výzkum alternativy kariéry pokud si myslíte, že vaše současné pole již není vzhledem k vašim současným zájmům nebo životnímu stylu vhodné.
12. Zkuste mít pohotovostní fond pro případ, že ztratíte práci nečekaně. Dostatečné úspory vám poskytnou příležitost být více selektivní, když hledáte novou práci.
13. Ujistěte se, že máte kopie pracovních vzorků a osobních dokumentů uloženo mimo místo výkonu práce v případě, že jste od pracovního počítače odděleni bez předchozího upozornění.
14. Buďte připraveni shrněte své současné profesní zájmy a nejzajímavější aktiva stručně. Pokud narazíte na potenciální kontakt na síť nebo náborového pracovníka, přemýšlejte o rozteči 1 minuty.
15. Vyvinout a aktualizovat portfolio pracovních vzorků. Uložte je na LinkedIn nebo na osobní web, který lze snadno sdílet se zaměstnavateli a kontakty.
Nemusíte zůstat v aktivním režimu hledání zaměstnání, ale když si budete jistí, že vše je na místě, pokud přijde ideální úloha, ušetříte trochu stresu v míchání, abyste si rychle pospojovali materiály pro žádosti o zaměstnání. Pokud svou práci neočekávaně ztratíte, budete okamžitě připraveni na hledání práce.
