Jak dlouho byste měli zůstat ve svém prvním zaměstnání?

Obsah

• Průměrná držba zaměstnance
• Kdy můžete opustit svou první práci?
• Otázky, které je třeba položit před odchodem z práce
• Jak opustit svou práci
• Sečteno a podtrženo

Jak dlouho byste měli zůstat v prvním zaměstnání, pokud se vám to nelíbí? Absolventi vysokých škol nejsou vždy nadšení svou první prací po ukončení studia, takže pokud se ptáte na tuto otázku, nejste první, kdo to udělá.

Na druhou stranu by vás také mohlo zajímat, zda je možné zůstat příliš dlouho při prvním zaměstnání mimo vysokou školu. Bude to mít dopad na vaše kariérní vyhlídky, pokud v určitém časovém období nezměníte? Nedávní absolventi se často ptají poradců, přátel a rodinných příslušníků, jak dlouho potřebují - nebo by měli - zůstat ve své první práci, než se rozjedou.

Průměrná držba zaměstnance

Není divu, že mnoho stupňů je zmatených. Zatímco kariérní poradci a odborníci doporučují, aby před nástupem na místo nastoupili do zaměstnání alespoň rok, někteří pracovníci odcházejí za mnohem kratší dobu, než je doporučeno. Průzkum od Express Employment Professionals uvádí, že 71% absolventů vysokých škol stráví rok nebo méně ve svém prvním zaměstnání.

Jistě, málo pracovníků dává za desetiletí jednoho zaměstnavatele.Podle Úřadu statistik práce byl průměrný pracovní úvazek zaměstnanců v roce 2018 4,2 roku, přičemž v průměru většina lidí během své kariéry mění zaměstnání asi 12krát.

Kdy můžete opustit svou první práci?

Průměrná doba obratu by neměla být primárním faktorem určujícím, kdy provedete změnu zaměstnání. To, že se mnoho lidí pohybuje po roce nebo tak, neznamená, že byste měli - nebo neměli - zůstat tak dlouho. Odpověď pro vás může být zcela odlišná v závislosti na vaší jedinečné pracovní situaci, na tom, co děláte ve své současné pozici, a na vašich plánech do budoucna.

Vaším cílem by mělo být vždy zjistit, jaké rozhodnutí prospívá vaší kariéře. I moudrost odborníků vás může zklamat, pokud se jedná o obecnou radu určenou pro široké publikum, než o konkrétní nahlédnutí do vaší situace.

Chtěli byste se však vyhnout tomu, aby jste získali reputaci jako pracovní zásobník, takže je rozumné si být jisti, než se pustíte dál. Zeptejte se sami sebe na tyto otázky, abyste získali představu o tom, zda byste měli nyní odejít, nebo si to vydržet trochu déle.

Otázky, které je třeba položit před odchodem z práce

Jsou v práci obtížné okolnosti? Jste týráni, vystaveni neetickému chování nebo jste požádáni, abyste udělali něco, co obtěžuje vaše svědomí? Pokud jste se neúspěšně pokusili situaci napravit, začněte ihned plánovat svůj odjezd, bez ohledu na množství času, který jste strávili prací.

Můžete získat lepší práci? Jaké jsou vaše vyhlídky na vylodění lepší práce? Často může být lepší zůstat na aktuální pozici, dokud nezajistíte práci, která je o krok vyšší. Říká se, že je snazší najít si práci, když jste stále zaměstnáni, často platí.

Jaké jsou vaše vyhlídky do budoucna? Existuje jasná cesta k povýšení, která by vám umožnila přejít na uspokojivější zaměstnání nebo poskytnout vám přitažlivějšího šéfa nebo spolupracovníky u vašeho současného zaměstnavatele? Než se rozhodnete rezignovat, může být užitečné prozkoumat možnosti, jak se postranně nebo vertikálně pohybovat u svého zaměstnavatele.

Získáváte nové dovednosti? Rozvíjíte cenné dovednosti nebo získáváte znalosti, které budou pro vaši kariéru užitečné? Pokud ano, můžete zvážit pobyt déle. A naopak, pokud vykonáváte světské úkoly déle než rok, pak je čas na změnu.

Máte záznam o úspěchu? Dokážete dokumentovat úspěch ve vaší současné práci? Pokud ano, budete přitažlivější pro jiné zaměstnavatele a budete připraveni udělat krok. Na druhou stranu, pokud jste nezískali solidní zkušenosti a nové dovednosti, které budou přínosem pro nového zaměstnavatele, možná budete chtít diskutovat s nadřízenými o možnostech posílení své zkušenosti. Možná budete chtít odložit hledání práce, dokud nebudete mít lepší pozici.

Jste nedostatečně placení? Pokud se váš plat po dvou letech v prvním zaměstnání nezvýšil nebo je pod průměrem v tomto odvětví, měli byste pravděpodobně začít hledat zaměstnání. Zkoumejte platy, abyste věděli, kolik stojí za to na dnešním trhu práce.

Máte další nabídku práce? Pokud jste již požádali o jinou práci a máte nabídku na lepší pozici, v každém případě ji zaujměte, i když jste byli na svém prvním zaměstnání pouze krátkou dobu.

Plánujete na Grad School? Pokud vstupujete na postgraduální nebo profesní školu v oblasti, která nesouvisí s vaším prvním zaměstnáním, pak obvykle můžete klidně opustit své první zaměstnání za méně než 18 měsíců.

Jak opustit svou práci

Dělejte svou nejlepší práci. Kdykoli se rozhodnete opustit své první zaměstnání, ujistěte se, že udržujete silnou pracovní etiku a pozitivní vztahy se zaměstnanci až do doby, kdy odjedete, protože pravděpodobně budete chtít nebo potřebujete doporučení a reference.

Rezignace s třídou. Ukončete správnou cestu. Pokud je to možné, ujistěte se, že jste ve svém rezignačním dopise nebo e-mailu vypověděli dva týdny předem. Buďte co nejvíce nápomocní vašemu brzkému bývalému zaměstnavateli, který nabídne zaškolení svého náhradníka nebo poskytne nahlédnutí do svých projektů ostatním členům týmu.

Připravte se na kontrolu pozadí. Potenciální zaměstnavatelé mohou provádět kontroly na pozadí a kontaktovat svého bývalého zaměstnavatele, když vás zvažují pro zaměstnání. Proto je důležité nejen zanechat svou práci na pozitivní poznámce, ale také se dozvědět, co o vás mohou vaši bývalí šéfové říci budoucím zaměstnavatelům.

Připravte se vyprávět svůj příběh. Máte obavy ze špatných referencí od bývalých zaměstnavatelů? Pokud se dostanete do situace, možná budete moci vyjednat pozitivnější (nebo alespoň neutrální) referenci. Během pohovoru budete mít přinejmenším čas zjistit, jak odpovědět na otázky týkající se vaší kontroly pozadí.

Sečteno a podtrženo

Nepřestávej rozmar: Zeptejte se sami sebe, zda existují důvody, proč zůstat ve své současné pozici nebo provést boční pohyb v rámci společnosti.

Přemýšlejte o svém dlouhodobém plánu kariéry: Ať už zůstanete nebo jdete, měli byste si rozvíjet dovednosti a kontakty, které vám pomohou posunout se vpřed.

Vytvořte si plán před ukončením: Srovnejte dobré reference, udělejte co nejlepší práci a upozorněte na to nejméně dva týdny.