Co dělat poté, co nedostanete povýšení

Obsah

• Poznámka:
• 6 věcí, které musíte dělat, až nebudete povýšeni
• 1. Nechte se cítit své pocity
• 2. Zhodnoťte svou vlastní žádost o propagaci
• 3. Buďte profesionální v práci
• Spropitné:
• 4. Vyžádejte si od svého manažera zpětnou vazbu
• Spropitné:
• 5. Odolejte nutkání provádět srovnání
• 6. Naplánujte si svou kariérní strategii

Jaký je nejlepší způsob, jak zvládnout situaci, kdy se ucházíte o povýšení, a tuto novou práci nevystavíte? Není snadné požádat o povýšení nebo o povýšení v práci, bez ohledu na to, zda formálně pohovorujete o pozici nebo se jednoduše ptáte během rozhovoru se svým nadřízeným. Je to úžasné, pokud se vám to podaří, ale co se stane, pokud budete předáni a vaše žádost bude zamítnuta?

Být předán k propagaci - zvláště když máte pocit, že si to zasloužíte, nebo pokud někdo, o kterém si myslíte, že je méně kvalifikovaný, jej obdrží - může být demoralizující a odrazující.

Poznámka:

Jedna věc, kterou je třeba mít na paměti, je, že toto rozhodnutí nemusí být nutně osobní ani odrazem úrovně práce, kterou pro společnost děláte. Někdy jsou rozhodnutí výsledkem rozpočtových omezení, kancelářské politiky, úrovně zaměstnanců nebo jiných faktorů.

Požádat o povýšení je odvážný, ambiciózní krok - a ačkoliv to tak není vždy, můžete být odměněni cennou zpětnou vazbou a novými příležitostmi, které nakonec vaši kariéru dále podpoří.

6 věcí, které musíte dělat, až nebudete povýšeni

Zde je šest věcí, které musíte udělat poté, co požádáte o propagaci, ale neobdržíte ji:

1. Nechte se cítit své pocity

Pokud potřebujete nějaký čas na to, abyste se mohli vzpamatovat a stěžovat si, je to pochopitelné. Vaše pocity jsou legitimní a zcela ospravedlnitelné. Být propuštěn na povýšení je zklamáním. A pokud jste museli pohovořit o pozici, je to také časově náročné.

Dejte si čas na zpracování všech vašich emocí. Snad to řekněte kamarádovi a nechte ho, aby vám koupil drink a poslouchal váš příběh.

2. Zhodnoťte svou vlastní žádost o propagaci

Možná budete chtít také přemýšlet o tom, co je za vašimi pocity, ať už jsou cokoli. Byla by tato propagace vaše vysněná práce, nebo jen lepší titul? Nebo je vaše zklamání z toho, že nedostáváte mzdu nebo pozitivní zpětnou vazbu?

Sebehodnocení vám pomůže při přemýšlení prostřednictvím následujících kroků:

• Pokud jste spokojeni s typem práce, kterou děláte, ale chcete více peněz, může pro vás mít větší smysl změnit společnost.
• Pokud by propagace vyžadovala, abyste měli nové, odlišné dovednosti, které chcete rozvíjet, možná byste hledali způsoby, jak tyto dovednosti přidat do sady nástrojů.

Nakonec se pokuste podívat na situaci z pohledu cizince. Zasloužili jste si propagaci? Pokud provádíte práci, která je uvedena ve vašem aktuálním popisu práce - ale nejednáte nad rámec - může to dávat smysl, proč jste nebyli povýšeni. A pokud jste se zeptali oprávněným způsobem a neposkytli jste solidní důvod, proč si zasloužíte propagaci, mohlo by to být vodítko, proč jste to nedostali.

3. Buďte profesionální v práci

Pokud si chcete stěžovat, plakat nebo kňučet, udělejte to se svými přáteli a rodinou. V práci a při rozhovorech se svým nadřízeným se snažte, aby se věci udržely v profesionálním stavu.

Máte-li osobní rozhovor s manažerem, kde slyšíte novinky, buďte zdvořilí. Možná budete chtít říct: "Děkuji, že jste mě zvážili."

Spropitné:

Tato situace má potenciál být pro každého nepříjemný a oceníte vaši půvabnou reakci.

4. Vyžádejte si od svého manažera zpětnou vazbu

Ve dnech následujících po zprávách se pokuste oslovit svého manažera nebo jiných nadřízených zapojených do rozhodování, zda mohou nabídnout zpětnou vazbu o tom, proč jste nedostali podporu. Zjistěte, co můžete udělat, abyste se v budoucnu kvalifikovali.

Je možné, že za to dostanete jen nepotřebné fráze. Lidé často sdílejí kritiku. Je však také možné získat přehled o činnosti. Možná vám chybí základní dovednost, kterou můžete získat absolvováním třídy nebo dobrovolnictvím pro nový projekt. Nebo možná vaše práce v jedné konkrétní oblasti potřebuje zlepšení.

Spropitné:

Pokud zjistíte, že zpětná vazba je vágní, můžete zkusit položit konkrétní otázky, například: „Existuje konkrétní dovednost, na které byste chtěl, abych pracoval?“

5. Odolejte nutkání provádět srovnání

Pokud nedostanete povýšení a kolega ano, může být obzvláště obtížné se s tím vypořádat. Odolejte naléhavým požadavkům na srovnání s ostatními kolem vás. Tím se k promo akci nepřiblížíte, a pokud se obrátíte na svého manažera, bude to vypadat malicherně.

6. Naplánujte si svou kariérní strategii

Myslíte si, že pro vás může být v budoucnu na kartách propagace, nebo se zdá být pravděpodobnější, že v této společnosti budete vždy předáni? Pokud se jedná o druhý případ, může mít smysl obnovit váš životopis a zahájit hledání práce.

I když se jedná o první, možná budete chtít stanovit časový rámec pro provádění změn, které zvýší pravděpodobnost propagace, a poté nastavit datum, kdy se chcete znovu setkat se svým nadřízeným a podat žádost.