Profesionálové s nejlepšími dovednostmi potřebují úspěch na pracovišti

Obsah

Top 7 profesionálních dovedností
Jak vaše dovednosti vyniknout
Více dovedností, které můžete použít při hledání zaměstnání

Co to znamená být profesionálem? Jaké dovednosti potřebují profesionálové? Profesionál je někdo, kdo má specializované znalosti, často kromě toho, že absolvoval nějakou soustředěnou akademickou přípravu (například střední nebo vysokou školu nebo technické třídy) na svou kariéru. Učitelé, dodavatelé, pracovníci v oblasti IT a zaměstnanci z nespočetných jiných odvětví jsou považováni za profesionály.

Kromě schopností a znalostí potřebných pro každou konkrétní profesi potřebují odborníci téměř v každé disciplíně zvláštní sadu kvalit, dovedností a chování.

Jedná se především o měkké dovednosti - nehmotné dovednosti, které vám pomohou komunikovat a dobře komunikovat s ostatními. V některých případech mohou zaměstnavatelé hledat uchazeče s hybridními dovednostmi, které jsou kombinací měkkých dovedností a tvrdých dovedností potřebných k výkonu práce.

Vzhledem k tomu, že profesionální dovednosti jsou vyžadovány téměř pro každou práci, jsou zřídkakdy zařazeny do seznamu pracovních míst. Podívejme se tedy na nejlepší dovednosti, které všichni zaměstnavatelé očekávají, že uchazeči o zaměstnání a zaměstnanci budou mít, když pracují v profesních rolích.

Top 7 profesionálních dovedností

Sdělení:Komunikační dovednosti jsou obecně důležité pro každého profesionála. Zahrnuje písemnou, ústní a neverbální komunikaci. Jednou z obzvláště důležitých komunikačních dovedností v dnešním světě je však e-mail. Téměř každá profese vyžaduje určitou e-mailovou korespondenci. Profesionálové musí být schopni vytvářet jasně psané, stručné e-maily, používat vhodný formát a tón pro kolegy i zaměstnavatele. Mezi další komunikační dovednosti patří:

- Obhajovat sebe a své příčiny
- Žádost o pomoc nebo radu
- Brainstorming
- Budování buy-inu k nápadu
- Obchodní psaní
- Jednání s obtížnými lidmi
- Usnadnění
- Manipulace s kancelářskou politikou
- Metoda handshaking
- Informační a komunikační technologie (ICT)
- Rozhovory
- Řízení pozitivního vztahu se zaměstnavatelem
- Naslouchání
- Sítě
- Přesvědčení
- Pokračovat v psaní
- Pokec

Řečnictví:Téměř každé zaměstnání vyžaduje určité projevy na veřejnosti. I když možná nebudete pravidelně pořádat dlouhé prezentace, budete pravděpodobně muset během schůzek promluvit, poskytovat informace svým kolegům a / nebo mluvit se skupinou nějakým malým způsobem. Odborníci musí být schopni mluvit s ostatními jasně a efektivně prezentovat informace. Následující dovednosti jsou důležité pro každého, kdo musí prezentovat na veřejnosti:

- Artikulace
- Důvěra
- Vytváření prezentačních snímků
- Viset
- Projekce
- Přijímání kritiky a zpětné vazby
- Sociální dovednosti

Týmová práce:Všichni profesionálové musí pracovat v nějaké skupině, ať už pracují na týmových projektech nebo se snaží pomoci společnosti dosáhnout jejího poslání. Jako profesionál musíte mít interpersonální dovednosti potřebné k tomu, abyste se mohli spojit s ostatními. Musíte být schopni sdílet odpovědnost s ostatními, efektivně komunikovat a dosáhnout společného cíle. Existují další dovednosti týmové práce, které profesionálové potřebují:

- Řešení konfliktů
- Budování vztahů
- Budování týmu
- Týmové řízení

Organizace času:Jako profesionál budete mít za úkol dokončit řadu úkolů. Budete muset čerpat organizační dovednosti, abyste si mohli naplánovat svůj čas, abyste každý úkol splnili v daném termínu, aniž byste se cítili ohromeni. Včasnost se může zdát jednoduchá, ale je to jedna z nejdůležitějších vlastností profesionála. Zaměstnanci, kteří se ukáží včas (nebo ještě lépe, brzy), jsou zaměstnavateli často vnímáni jako pracovití (i když tomu tak není). Můžete tak posílit svou profesní reputaci tím, že se před několika minutami dostavíte do práce a schůzek.

- Důraz na detail
- Vnitřní motivace
- Dodržování termínů
- Projektový management
- Dochvilnost
- Self-start

Vedení lidí: Bez ohledu na roli, kterou v organizaci hrajete, jsou vůdčí schopnosti důležité. Ať už pracujete v týmu nebo na manažerské pozici, schopnost vést je pro profesionála nezbytnou dovedností. Mezi dovednosti, které prokazují vaše vůdčí schopnosti, patří:

- Odpovědnost
- Rozpočtování
- Uklidněte se pod tlakem
- Koučování
- Koordinační zdroje
- Rozhodování
- Stanovení cílů
- Růst myšlení
- Sběr informací
- Vliv
- Řízení
- Mentoring
- Řízení schůzek
- Plánování
- Zdvořilost
- Pozitivita
- Prioritizace

Flexibilita:Většina pracovních míst vyžaduje určitý stupeň flexibility a schopnost být ochotný se změnit. Je důležité být schopen porozumět různým pohledům a přizpůsobit svůj pracovní postup a příspěvky společnosti, jakmile dojde ke změně. Zde jsou některé dovednosti, které vám umožní ukázat zaměstnavatelům, že máte potřebnou flexibilitu pro úspěch v práci:

- Je schopen změnit názor
- Přizpůsobivost
- Analýza
- Hněvový management
- Trpělivost
- Vnímavost
- Řešení problému

Osobní dovednosti:Mezilidské dovednosti jsou měkké dovednosti, které zaměstnancům umožňují dobře spolupracovat s dalšími pracovníky, manažery, klienty, zákazníky, prodejci a dalšími lidmi, s nimiž na pracovišti spolupracují.Tyto dovednosti a profesní atributy jsou také důležité pro úspěšné profesionální vytváření sítí a pro správu vlastního kariérního růstu.

Řízení kariéry
Plánování kariéry
Kompetence
Kreativní myšlení
Kritické myšlení
Profesionální oblékání
Emoční inteligence
Prosazování hranic (osobní, profesionální)
Etika
Poctivost
Pokora
Integrita
Trpělivost
Vnímavost
Vytrvalost
Vytrvalost
Praktičnost
Odolnost
Respekt
Sebeuvědomění
Sebevědomí
Samospráva
Vlastní propagace
Samoregulace
Zvládání stresu

Jak vaše dovednosti vyniknout

Tyto seznamy dovedností můžete použít v celém procesu hledání zaměstnání. Nejdůležitější místo pro začlenění zmínky o těchto dovednostních slovech je ve vašem životopisu. Měli byste se pokusit použít některá z těchto klíčových slov v souhrnu kvalifikací resumé i v popisech vaší pracovní historie.

Za druhé, můžete je použít v průvodním dopise. V textu vašeho dopisu můžete uvést jednu nebo dvě z těchto dovedností a uvést konkrétní příklady časů, kdy jste je předvedli v práci.

Kromě toho, že během pohovoru zmiňujete některá slova o odborných dovednostech, chcete také prokázat svou profesionalitu způsobem, jakým se oblékáte, mluvíte a jednáte. Například, měli byste mluvit jasně a profesionálně se oblékat pro všechny vaše rozhovory, kromě toho, že prokážete schopnost vyjít si s ostatními.

Čím více dokážete, že tyto dovednosti máte, tím efektivnější bude váš pohovor.

Každé zaměstnání bude samozřejmě vyžadovat různé dovednosti a zkušenosti, proto si pozorně přečtěte seznam pracovních míst a zaměřte se na dovednosti uvedené zaměstnavatelem.

Více dovedností, které můžete použít při hledání zaměstnání

Kromě odborných dovedností, které jsou na pracovišti potřebné, existují i dovednosti specifické pro danou práci a různé typy dovedností, které vám mohou pomoci najmout nebo povýšit. Tyto tvrdé dovednosti zahrnují znalosti a odborné znalosti potřebné k vykonávání práce. Projděte si některé z nejlepších dovedností, které můžete do svého životopisu zahrnout, začleňte je do materiálů pro hledání zaměstnání a uveďte je během pohovoru.