Co je integrita?

Obsah

Co je integrita?
Jak funguje integrita?
Poctivost
Odpovědnost
Odpovědnost
Výhody integrity
Klíč s sebou

Integrita je kvalita silných etických principů, které jsou neustále dodržovány. Poctivost a důvěra jsou pro integritu klíčové, stejně jako důslednost.

Zde jsou příklady integrity v akci, takže můžete rozeznat tento důležitý znakový charakter u zaměstnanců a spolupracovníků.

Člověk s integritou prokazuje zdravé morální a etické zásady a dělá správnou věc bez ohledu na to, kdo sleduje. Integrita je základem, na kterém spolupracovníci budují vztahy a důvěru, a je to jedna ze základních hodnot, které zaměstnavatelé hledají u zaměstnanců, které najímají.

Mít integritu znamená, že člověk je sebevědomý, odpovědný, zodpovědný a pravdivý a že jeho činy jsou vnitřně konzistentní.

Osobě, která má integritu, mohou důvěřovat spolupracovníci, zákazníci a zúčastněné strany.

Jak funguje integrita?

Lidé, kteří prokazují integritu, k nim přitahují ostatní, protože jsou důvěryhodní a spolehliví. Jako zaměstnanci jsou zásadoví a můžete se spolehnout, že se budou chovat čestně.

Zde je několik příkladů toho, jak mohou lidé odrážet různé aspekty integrity na pracovišti.

Poctivost

John, vývojář softwaru, se pokouší optimalizovat určitý softwarový proces, ale kvůli jeho kódu se neustále potýká s problémy. Mohl se prosadit svým suboptimálním kódem, aby se pokusil zachránit svou práci a zachránit obličej, ale místo toho se rozhodl jít do svého týmu. Popsal slepé uličky, na které narazil, a vysvětlil, že si myslel, že tlačení vpřed by mohlo vést k problémům po linii produktu a zabránit vývoji pokročilých funkcí softwaru.

Tým diskutoval o problému a pracoval na řešení. John sebral veškerý svůj kód a začal od nuly se vstupem týmu. Díky jeho upřímnosti mu jeho nové řešení dalo týmu možnost v budoucnu snadno rozšířit možnosti produktu.

Odpovědnost

Ellen zmeškala lhůtu pro důležitý výstup, který měl její tým rozvinout. Spíše než hodila členy svého týmu pod autobus, přestože nedodali, jak bylo slíbeno, převzala odpovědnost za zmeškaný termín. Zaměřila se na problémy se svým týmem a zavedla ochranná opatření, která by jim zabránila v opětovném výkonu.

Členové týmu uznali svůj příspěvek k selhání, ale protože Ellen převzala odpovědnost za vedoucí týmu, její tým se mohl poučit ze svých chyb.

Odpovědnost

Marsha byl zodpovědný za vypracování zprávy jednou týdně, kterou v pátek použili další dvě oddělení k plánování svého pracovního postupu na příští týden. Marsha věděla, že se chystá brzy na dovolenou, a zajistila, že zpráva bude vypracována podle potřeby v její nepřítomnosti.

Naučila jiného zaměstnance, jak sestavit zprávu. Kromě toho napsala vhodné postupy, aby spolupracovník měl v nepřítomnosti průvodce. Marsha dohlížela na žáka dva týdny, takže její náhradník měl šanci provést skutečný úkol. Nakonec se dotkla základny s dalšími dvěma odděleními, aby jim řekla, že když bude pryč, vytvoří nová osoba svou zprávu, pro případ, že by spolupracovnice potřebovala pomoc.

Zaměstnanci mají příležitost každý den prokazovat svou integritu - nebo jejich nedostatek - prostřednictvím jednání mezi sebou, s vedením a se zákazníky nebo klienty. Pokud jste najali ty správné lidi, bude v jejich chování patrná nedostatečná integrita.

Výhody integrity

Pracovní síla složená z lidí s integritou je taková, ve které můžete zaměstnancům důvěřovat, že budou pracovat podle svých nejlepších schopností. Nedělají kompromisy ve svých ideálech, řezaných rozích, podvádění nebo lži. Chová se podle interně konzistentního kódu hodnot.

Integrita v podnikání může posílit vztahy s prodejci a zákazníky, protože mohou věřit, že budete dodržovat své sliby a jednat čestně, pokud se něco pokazí. Korupce, která může způsobit skandály a otřást pověst společnosti, je neslučitelná s integritou.

Pravidelná diskuse o dilematech integrity se svými zaměstnanci jim dává příležitost dozvědět se vaše očekávání a také pomáhá rozvíjet kulturu integrity na pracovišti.

Klíč s sebou

Integrita je kvalita silných etických nebo morálních principů a jejich dodržování za všech okolností, bez ohledu na to, kdo je sleduje.
Člověk s integritou jedná čestně, čestně a pravdivě.
Integrita je cenná dovednost zaměstnance, protože to znamená, že bude vykonávat to nejlepší ze svých schopností a jednat podle svých principů.