Nejhorší rozhovory s dotazy zaměstnavatelů

Obsah

• Nejhorší rozhovory
• Co by zaměstnavatelé neměli dělat během rozhovoru
• Jak odpovědět na nevhodné dotazy na pohovor
• Je řada na vás: Co by žadatelé neměli říkat ani dělat

Zaměstnavatelé bohužel občas kladou otázky týkající se pohovoru, které jsou irelevantní nebo vás znepokojují. Někdy se jedná o případ tazatele, který neví, co by se neměli ptát během pracovního pohovoru. Jindy zaměstnavatel ví lépe, ale přesto se ptá nevhodných otázek na pohovor nebo říká něco, co by neměl říkat, aby se pokusil získat více informací od uchazeče.

V obou případech může být nepříjemné, když se vás někdo zeptá na otázku, kterou by se vedoucí pracovník neměl ptát, nebo když se vás někdo zeptá na něco, co vás necítí dobře. Ať už to není relevantní pro danou práci nebo vaši kvalifikaci, nebo je to osobní, může vás dostat do složité situace.

Nejhorší rozhovory

Existuje mnoho otázek, na které by se zaměstnavatelé neměli zeptat, buď proto, že jsou nezákonní, nebo proto, že jsou hrubí nebo irelevantní. Níže uvádíme několik nejhorších otázek, které zaměstnavatelé skutečně položili uchazečům o zaměstnání. Jsou uspořádány podle kategorií.

Otázky ohledně vašeho věku

Otázky o tom, jak jste starý, mohou být velmi nepříjemné. Tyto otázky mohou fungovat obousměrně - můžete být považováni za příliš staří nebo příliš mladí a za to, že jste na to nebyli dostatečně zralí. Většina otázek souvisejících s věkem je nezákonná, pokud věk nemá nic společného s prací (výjimkou je, pokud musíte být v určitém věku legálně vykonávat práci). Mezi nepříjemné věkové otázky a komentáře patří:

• Kolik je Vám let?
• Jsi dost mladý, abys byl moje dcera.
• Přemýšlíte o odchodu do důchodu?
• Co si myslíte o práci pro mladšího manažera?

Otázky týkající se vaší etnicity, rasy nebo národnosti

Jste povinni prokázat svou schopnost legálně pracovat v zemi, ale otázky týkající se rasy, barvy pleti, etnicity, místa narození a / nebo národního původu jsou nezákonné, pokud to není přímo pro danou práci relevantní. Bohužel existují náboroví manažeři, kteří se budou ptát na tyto otázky. Mezi nepříjemné otázky týkající se etnicity, místa narození atd. Patří:

• Jaký závod označujete?
• Vrátíte se do své země kdykoli?
• Je angličtina rodným jazykem?
• Odkud jsi?
• Narodili se ti rodiče?

Otázky týkající se vašeho náboženství

Otázky týkající se vašeho náboženství nebo náboženských praktik jsou nezákonné, pokud nejsou přímo související s prací. Některé nepříjemné otázky, které lidé dostali v souvislosti se svým náboženstvím, jsou:

• Jste velmi náboženští?
• Jaké je tvé vyznání?
• Ovlivní vaše náboženské praktiky vaši schopnost vykonávat svou práci?

Otázky týkající se vašeho osobního života nebo vašeho těla

Někteří tazatelé se budou ptát na váš osobní život nebo se k vašemu tělu vyjádří, což je zjevně nevhodné. To jsou bohužel skutečné otázky, které zaměstnavatelé položili, nebo komentáře, které zaměstnavatelé položili uchazečům:

• Máte nějaké problémy s pitím v kanceláři v pátek?
• Kde bydlíš?
• Na čem jsi žil, když jsi byl bez práce?
• Jsi tak roztomilý.
• Chci recepční, který vypadá jako zajíček Playboy.

Dotazy ohledně vašich osobních vztahů

Pokud se to konkrétně nevztahuje na požadavky pozice, zaměstnavatel by se vás neměl ptát na váš rodinný nebo rodinný stav nebo na žádné z vašich osobních vztahů. Příklady nejhorších otázek na toto téma zahrnují:

• Randíš s někým?
• Jste těhotná?
• Jste ženatý?
• Máte malé děti?
• Máte uspořádání péče o děti?
• Jste rodič?
• Pokud máte děti, jak budete tuto práci dělat, když bude váš manžel nasazen (otázka pro někoho s vojenským partnerem)?

Další nepříjemné otázky

Existuje mnoho dalších nepříjemných otázek a komentářů, které byste během pohovoru mohli slyšet. Mohou se pohybovat od otázek týkajících se vašeho pohlaví / orientace, přes případná postižení, až po konkrétní komentáře týkající se vašeho osobního života. Zde je několik skutečných otázek a komentářů, které sdíleli uchazeči o zaměstnání:

• Potřebuji někoho, kdo bude jednat se všemi, když začnou plakat.
• Jak funguje vaše manželství? Stres potřebných dlouhých hodin nemusí být pro vaše manželství dobrý.
• Jak by se váš manžel cítil, když se přestěhujete do práce?
• Řekněte mi, co si myslíte o jednotlivcích, se kterými jste se právě setkali?
• Rádi bychom vás najali, ale chceme někoho, kdo zde bude dlouhodobě.
• Potřebuji někoho, kdo zůstane vypínat světla každou noc.
• Proč jsi byl tak dlouho nezaměstnaný?

Co by zaměstnavatelé neměli dělat během rozhovoru

Existují také některé věci, které by tazatel neměl dělat. Zde je několik příkladů nevhodného chování při pohovorech, s nimiž se uchazeči o zaměstnání setkali. Zaměstnavatelé by neměli:

• Dejte žadateli velké objetí.
• Když jí nabízíte práci, poklepejte dotazovaného na hlavu.
• Pokračujte v rozhovoru, dokud v kanceláři nezůstane nikdo jiný.
• Rozhovor venku v srpnovém dni 90 stupňů.
• Zeptejte se kandidáta, zda by po pohovoru chtěl jít na drink.

Jak odpovědět na nevhodné dotazy na pohovor

Co můžete dělat, pokud máte otázky, které by zaměstnavatel neměl položit? Otázky týkající se vašeho věku, rodového původu, občanství, úvěrového hodnocení, rejstříku trestů, zdravotního postižení, rodinného stavu, pohlaví, vojenského stavu nebo náboženského vyznání lze položit pouze v případě, že přímo souvisejí s prací.

Jedním ze způsobů, jak odpovědět na nezákonné nebo nevhodné otázky, je jednoduše uvést: „Tato otázka neovlivňuje mou schopnost vykonávat práci.“ Potom se můžete pokusit přesměrovat konverzaci na vaše relevantní dovednosti a schopnosti.

Před přijetím do zaměstnání zvažte, zda opravdu chcete pracovat pro někoho, kdo během pohovoru klade takové osobní nebo nevhodné otázky. Je pravděpodobné, že se jejich chování nezlepší, jakmile se stanete součástí týmu. Zde je více rad, jak řešit nevhodné otázky na pohovor.

Je řada na vás: Co by žadatelé neměli říkat ani dělat

Stejně jako u tazatele jsou i některé věci, které byste s tazatelem neměli sdílet, pokud chcete mít šanci postupovat vpřed s procesem pohovoru. Zde je 25 věcí, které byste na pohovoru neměli nikdy říkat.

Existují také věci, které byste neměli dělat a které souvisejí s tím, jak se prezentujete. Podívejte se na 15 nejdůležitějších věcí, které byste při pohovoru neměli dělat.