Podrobnosti úkolu námořního poradce (NC)

Obsah

Navy Counsellors:
Pracovní prostředí
Informace C-School (Job School)
Požadavky
Rotace moře / pobřeží pro toto hodnocení

Hodnocení poradce námořnictva není pro příchozího náboráře otevřeno. Toto hodnocení vyžaduje důkladnou znalost organizace námořnictva, včetně personálních a administrativních postupů a zásad, které vyžadují důkladné porozumění. Hodnocení NC přijímá pouze drobné důstojníky první a druhé třídy, kteří byli v námořnictvu několik let před navštěvováním střední hodnotící školy.

Osoba námořnictva, která má v úmyslu požádat o toto hodnocení, musí zažít celkové prostředí námořnictva. Zázemí jednotlivce musí jasně naznačovat znalost života na lodi; bezprostřední znalost různých aspektů života námořnictva a povinností získaných účastí na široké škále činností a úkolů; a vysokou úroveň vedení a porozumění různým přiděleným povinnostem. Není neobvyklé, že kariérní poradci zažili život flotily na palubě lodi nebo ponorky, na letce a dokonce i ve světě zvláštních operací. Mít bohaté zkušenosti s prohlídkami nebo prací s různými komunitami pomůže při postupu v této oblasti kariéry.

Poradci námořnictva nabízejí kariérové vedení lidem Navy na palubě lodí a na pobřežních zařízeních a civilistům, kteří zvažují zařazení do námořnictva jako náborářů. Pomáhají příkazům při organizaci a provádění agresivního programu kariérních informací; vyhodnocuje zařazený kariérový informační program do vlastních příkazů a / nebo podřízených příkazů; dohlíží a koordinuje úsilí v oblasti dotazování a poradenství; radí jednotlivcům a přednáší občanským skupinám, námořnímu personálu a jejich rodinným příslušníkům výhody kariérních příležitostí a profesního rozvoje v námořnictvu; navazuje a udržuje spojení s místními médii; slouží jako správci programů pro přechodnou pomoc; poskytovat poradenství o výhodách pro veterány a relokačních programech. Kariérní poradci nejen pomáhají námořníkům orientovat se v možnostech prohlídky v rámci jejich hodnocení pro postup, vzdělávací příležitosti, ale pouze se převádějí do jiných komunit v rámci námořnictva.

Navy Counsellors:

Kariérový poradce NC - Navy se stal námořním velitelem kariérního poradce (CCC) a je pověřen velícím důstojníkem a námořním personálním velením (NPC), aby v rámci velení řídilo zařazený program zachování kariéry a kariérního rozvoje. Tato důležitá pozice vyžaduje velkou důvěru. Ve skutečnosti je CCC přímo podřízena výkonnému důstojníkovi prostřednictvím velitele velitele velení, náčelníka lodi nebo vedoucího vedoucího.

Okamžitými povinnostmi velitele kariérního poradce jsou:

pohovořte s námořníky - informujte je o možnostech a seznamte se s jejich budoucími plány;
kariérní rozvoj - pro aktivní a rezervní programy;
připravovat a poskytovat prezentace pro kariérní příležitosti pro jejich velení;
organizovat, školit, motivovat a řídit agresivní program kariérních informací;
navázat a udržovat spojení s místními médii;
najmout civilní personál do námořnictva.

Pracovní prostředí

Poradenské povinnosti se obvykle vykonávají v kancelářském prostředí. Národní úřady úzce spolupracují s ostatními, ale někdy pracují samostatně s malým dohledem. Většina jejich práce je administrativní, není fyzicky náročná, ale neustále se učí porozumět novým postupům a příležitostem, které mají námořníci k dispozici v jejich velení.

Informace C-School (Job School)

Trénink vývoje programu je k dispozici v tomto hodnocení v pozdějších fázích kariérního rozvoje.

"C" Technical School San Diego nebo Norfolk, Va., Poslední čtyři týdny a zaměřuje se na pochopení procesů povýšení, dostupných personálních možností (* které se neustále mění), správy personálu a kanceláře, práv a výhod námořnictva, metod a dynamiky poradenství, Skupinová a individualizovaná výuka a konference / veletrhy kariéry.

NC, kteří se chtějí stát náborovými námořníky, navštěvují specializovaný pětitýdenní kurz v Pensacole, FL.

Další školy, které má kariérový poradce k dispozici, jsou následující: Náborový pracovník (2 týdny), Vedoucí zóny (3 týdny) a Hlavní náborový pracovník (2 týdny), vše v Pensacola, FL.

Požadavky

Požadavek na skóre ASVAB: VE + AR = 105 Minimální AR = 50

Požadavek na bezpečnostní prověrku: Žádné Povinné

Kandidáti na hodnocení poradce námořnictva jsou vybíráni z drobných důstojníků první třídy a drobných důstojníků druhé třídy způsobilých pro postup do první třídy.

Aktuální úrovně obsazení pro toto hodnocení: Výpis CREO

Poznámka: Povýšení (povýšení) a kariérní postup jsou přímo spojeny s úrovní obsazování ratingu (tj. Pracovníci v podhodnocených hodnoceních mají větší povýšení než pracovníci s nadhodnocenými hodnoceními). Stejně jako mnoho kariér námořníků, postup závisí na potřebách námořnictva a na obsazení úrovně námořníka. NC se neliší, ale je vyškolen, aby vysvětlil tento proces a pomohl ostatním pohybovat se přes každou úroveň námořnictva, jak námořník touží.

Rotace moře / pobřeží pro toto hodnocení

First Sea Tour: N / A
První Shore Tour: N / A
Second Sea Tour: 48 měsíců
Second Shore Tour: 48 měsíců
Third Sea Tour: 36 měsíců
Third Shore Tour: 36 měsíců
Čtvrté moře: 36 měsíců
Forth Shore Tour: 36 měsíců

Poznámka: Námořní zájezdy a pobřežní zájezdy pro námořníky, kteří absolvovali čtyři námořní zájezdy, budou trvat 36 měsíců na moři a poté 36 měsíců na břehu až do důchodu.

Navy Career Counsellors přechází na NC hodnocení po absolvování alespoň jedné námořní cesty v jejich počátečním hodnocení. Po přechodu bude délka prvního námořního zájezdu stanovena případ od případu v závislosti na zkušenostech jednotlivce s mořským zájezdem. Zaměstnavatelé kariéry nemají žádné sochory pro námořní službu.

Mnoho z výše uvedených informací s laskavým svolením Personálního velení námořnictva