Pracovní místa pro veterány

Video: Hannibal (PARTS 14 - 17) ⚔️ Rome’s Greatest Enemy ⚔️ Second Punic War

Obsah

Vládní pomoc při zaměstnání
Co je třeba vědět o žádosti o vládní zaměstnání
Jak pomáhá soukromý sektor veterinářům?
Nejlepší zaměstnavatelé pro veterány
Nejlépe hodnocená pracoviště Indeed.com pro veterány 2018
The Monster and Military.com 2018 Nejlepší společnosti pro veterány

Každoročně opouští armádu přibližně 200 000 lidí (dopad veteránů na pracovní sílu. Univerzitní ústav Syracuse pro veterány a vojenské rodiny). Přestože se míra nezaměstnanosti veteránů v listopadu 2018 snížila na 3,1 procenta, přechod na poválečnou kariéru může být stále náročný. Naštěstí je k dispozici pomoc.

Vládní agentury a neziskové organizace poskytují kariérové poradenství a pomoc při hledání zaměstnání. Veterináři mají oproti jiným uchazečům výhodu, když se ucházejí o práci u federálních a některých státních agentur a mnoho zaměstnavatelů ze soukromého sektoru má programy náboru a udržení veteránů. Existují také webové stránky od vládních i velkých technologických společností, jako je Google, které uvádějí seznam pracovních míst pro veterány.

Vládní pomoc při zaměstnání

Každý potřebuje čas od času pomoc při hledání zaměstnání a zaměstnání, ale muži a ženy, kteří přecházejí na civilní pracoviště z armády, potřebují další pomoc. Ministerstvo práce ji poskytuje prostřednictvím služby zaměstnanosti a výcviku veteránů (VETS).

VETS poskytuje granty neziskovým agenturám, které poskytují pomoc veteránům. Veteráni a jejich způsobilí manželé / manželky mají při účasti na kvalifikovaných programech odborné přípravy přednost služby.

Jednotlivci, kteří se oddělili od armády, mohou osobně získat pomoc při plánování kariéry a hledání zaměstnání na 2 400 místních amerických střediscích práce.

Na webových stránkách Career One Stop mohou veteráni používat nástroje k tomu, aby zjistili, jaké civilní povolání odpovídají jejich vojenským zkušenostem, psát životopisy, hledat zdroje pro vzdělávání a výcvik zaměstnání, vyhledávat zdroje pro zraněné nebo zdravotně postižené veterány a hledat místní služby pro veterány.

Vyhledejte pracovní příležitosti u zaměstnavatelů přátelských k veteránům na Národní burze práce, pracovní bance. Použijte klíčová slova, umístění nebo vojenský pracovní název nebo kód. Můžete také prozkoumat zdroje týkající se zaměstnání veteránů podle státu.

Po odchodu z ozbrojených sil chce 55 procent těch, kdo sloužili, vykonávat kariéru, která se liší od jejich vojenského zaměstnání (Veteran Impact v pracovní síle. Syracuse University Institute for Veterans and Military Families). Toto úsilí obvykle vyžaduje vzdělávání a odbornou přípravu. Veterináři, kteří chtějí vykonávat nové povolání, mohou najít školení, včetně učňovské přípravy, prostřednictvím Správy práce a školení.

O * Net Online, sbírka webových stránek, které jsou sponzorovány Správou zaměstnanosti a vzdělávání Ministerstva práce, má nástroj, který veteráni mohou použít, aby jim pomohli zjistit, jak se mohou začlenit na civilní pracovní trh. Použijte Moje další tah pro veterány k nalezení civilní kariéry, která odpovídá vaší vojenské kariéře. Pokud jste součástí 55 procent bývalých členů armády, kteří se chtějí věnovat nové profesi, hledejte jedno klíčové slovo nebo procházejte průmysl.

Co je třeba vědět o žádosti o vládní zaměstnání

Veteráni mají výhodu, když se ucházejí o práci ve vládě. Federální vláda, stejně jako některé státní vlády, určují ty, kteří opouštějí armádu pod čestným nebo obecným propuštěním „preferenčně způsobilé“.

Federální agentury, které používají numerický systém k ohodnocení nebo hodnocení uchazečů o zaměstnání, přidávají body ke skóre způsobilých veteránů. Ti, kteří používají systém klasifikace kategorií, řadí uchazeče, kteří vykonávali aktivní službu, na vyšší seznamy způsobilých uchazečů o zaměstnání.

Zákon VOW (Veterans Opportunity to Work) k pronájmu hrdinů z roku 2011 umožňuje současným členům služby, kteří očekávají, že budou propuštěni čestně, použít preferenci veteránů a požádat o federální zaměstnání ještě před odchodem ze služby. To jim dává náskok při přechodu na poválečnou kariéru.

Jak pomáhá soukromý sektor veterinářům?

Společnosti v soukromém sektoru pomáhají veteránům při přechodu na civilní pracovní sílu. Google například představil Grow With Google Job Search pro veterány v roce 2018. Do vyhledávacího pole na domovské stránce Google zadejte „úlohy pro veterány“. Objeví se pole se žádostí o kód MOS (Military Occupational Speciality). Zadejte jej nebo, v závislosti na vojenské pobočce, ve které jste sloužili, váš AFSC nebo NEC. Získáte seznam dostupných civilních pracovních míst, které odpovídají dovednostem, které jste získali během svého vojenského zaměstnání.

Ostatní webové stránky také uvádějí pracovní místa pro veterány. Zahrnuty jsou kariéra Builder a získávání. Oba používají řešení Google Cloud Talent. CareerCastVeterans Network poskytuje rady při hledání práce pro veterináře.

Nejlepší zaměstnavatelé pro veterány

Veteráni dávají kudos zaměstnavatelům, kteří jdou z cesty, aby je najali, nebo mají zavedeny programy na jejich podporu na pracovišti. Indeed.com a Monster.com, dva webové stránky pro hledání zaměstnání, mají každý publikovaný seznam nejlépe hodnocených pracovišť pro veterány.

Nejlépe hodnocená pracoviště Indeed.com pro veterány 2018

Chcete-li sestavit tento seznam, Indeed.com nejprve identifikoval recenze zaměstnavatelů veterány a poté hodnotil společnosti na základě jejich iniciativ na podporu veterinářů na pracovišti.

Keller Williams Realty
Chick-fil-A
Delta
Velkoobchod Costco
H-E-B
Northrop Grumman
FBI
Kaiser Permanente
Marriott International Inc.
Capital One

The Monster and Military.com 2018 Nejlepší společnosti pro veterány

Monster.com a Military.com nejprve požádali odborníky na najímání veteránů, aby nominovali „nejlepší společnosti ve třídě s osvědčenými postupy najímání a udržování veteránů“. Poté se dozvěděli o postupech najímání a udržování těchto zaměstnavatelů při sestavování tohoto seznamu. Každá organizace zde má plán na nábor veterinářů a umožňuje jim nahradit vojenský výcvik civilním pověřením.