Pokyny pro darování šéfa
Obsah
- Nejprve zvažte skupinový dárek
- Buďte diskrétní
- Zaměřte se prosím, ne dojem
- Nikdy nedávejte hotovost jako dárek
- Nepředávejte sliby ani I.O.U.s
Pravidla obchodní etikety nevyžadují, abyste vy nebo jakýkoli pracovník dávali svému šéfovi dárek pro každou příležitost. Ve skutečnosti, darování, když to není nutné, se může zdát, jako by se pokoušíte koupit cestu do dobrých milostí vašeho šéfa. A pokud by váš šéf dal nevhodný dárek, mohl by se váš šéf cítit nepříjemně.
Pokud však cítíte, že je nezbytné, abyste svému šéfovi dali dárek (tj. Pokud to váš šéf neudrží proti vám - dobrá indikace, že pracujete pro nesprávného šéfa), nebo jen chcete dát svému šéfovi šéfe, musíš znát pokyny.
Nejprve zvažte skupinový dárek
Pokud jde o narozeniny a svátky, zvažte místo skupinového dárku místo dárek jen od vás.Skupinový dárek vás zbaví tlaku, pokud máte omezený rozpočet. Také nemusíte znát svého šéfa dostatečně dobře, abyste vybrali správnou věc. Pokud již někdo jiný koordinuje skupinový dar, nejlepším přístupem je vždy účastnit se skupiny. Samozřejmě, pokud váš šéf dostane skupinový dárek od všech v oddělení a nevyplníte ho, bude se na vás špatně odrážet.
Buďte diskrétní
Pokud dáte dárek sami, doručte jej soukromě, aniž byste před ostatními zaměstnanci provedli představení. Pokuste se předvést nebo rozdat ostatním pracovníkům pouze vaše kolegy. Buďte tedy týmovým hráčem (nejen pokud jde o pracovní projekty), ale také s dárcovstvím.
Jedinou rozumnou výjimkou může být, pokud jste vy a váš šéf přátelé mimo práci a chcete udělat něco zvláštního, abych uznal osobní stránku vztahu. Pokud je tomu tak, dejte dárek svému šéfovi mimo pracoviště místo v kanceláři.
Zaměřte se prosím, ne dojem
Udržujte dárek jednoduchý a upřímný a relativně levný a vyhýbejte se dávání osobních věcí, jako je parfém nebo kolínská voda. Také, když dáváte nad-top-dary, to vyvíjí tlak na příjemce reagovat v naturáliích. Pokud něco existuje, váš šéf by opravdu chtěl, aby to bylo více než 25 $, a pak si dejte spolupracovníka, aby si s vámi dal dárek. Drahé dárky jsou zpravidla lépe dány (a přijímány), když přicházejí ze skupiny.
Nikdy nedávejte hotovost jako dárek
Hotovostní dary odesílají zprávu, že se jednalo o rozhodnutí na poslední chvíli a že vám nezajímá dost, aby jste poznali vkus a zájmy svých šéfů. Dalším důvodem, proč nikdy dát svému šéfovi hotovost, je to, že malé částky se zdají triviální a povinné a velké částky se zdají bezdůvodné nebo se mohou zdát, že se snažíte dostat do dobrých milostí svého zaměstnavatele. Pokud rozdáváte bonusy od své společnosti svým zaměstnancům, nikdy nedávejte peníze jako dárky.
Dárkové kartě je vhodné dát svému šéfovi, ale i poté do něj zamysli - nedávejte svému šéfovi dárkovou kartu do kavárny, pokud nepijí kávu.
Nepředávejte sliby ani I.O.U.s
Nikdy nedávejte laskavosti, nabídky, aby se váš šéf soukromě na oběd nebo večeři, nebo I.O.U.s. Raději si koupíte blahopřání a ručně píšete něco smysluplného - což v dnešním digitálním světě vynikne. Pamatujte, že váš nadřízený nad vámi může mít v práci moc, ale jsou stále lidé. Lidé rádi vzpomínají a uznávají.
