Zjistěte více o Tech Careers ve společnosti Ernst & Young
Obsah
Ernst & Young je globální integrovaná organizace profesionálních služeb nabízející ověřovací, daňové, transakční a jiné poradenské služby včetně auditů IT a poradenství. Společnost sídlí v Londýně ve Velké Británii a má 709 kanceláří ve 140 zemích, z nichž více než 70 je ve Spojených státech. Zaměstnává 152 000 lidí po celém světě. Globální příjem v roce 2011 činil 22,9 miliard USD. Společnost Ernst & Young byla založena v roce 1989, kdy se spojily Ernst & Whinney a Arthur Young & Co. Kořeny společnosti sahají až do roku 1849.
Poradní pozice založené na IT
Ernst & Young najímá IT poradce a specialisty na rizika a ověřování po celém světě. Ernst & Young Advisory Services zaměstnává 18 000 lidí v praxi a generuje příjmy ve výši 4 miliard dolarů. V době zveřejnění existuje v USA pouze přes 200 otevřených pozic, téměř ve všech regionech země. Specializace zahrnují IT auditory, specialisty na ochranu dat, aplikační rizika a kontroly specialistů a analytiků.
Poradenské služby založené na IT jsou rozděleny do dvou segmentů: poradenské služby v oblasti IT a služby v oblasti rizik a ověřování IT. Poradenské služby v oblasti IT spolupracují s klienty na vývoji zlepšeného obchodního výkonu v jejich IT systémech a zajištění toho, aby tyto systémy poskytovaly dobrou návratnost jejich investičních nákladů. Mezi tyto služby patří sourcing a outsourcing, optimalizace aplikační infrastruktury a konsolidace architektury, zejména v oblasti finančního softwaru, řízení dodavatelského řetězce a softwaru pro správu vztahů s klienty (CRM) atd. Ernst & Young také radí klientům v základních ERP systémech, včetně řízení migrace a dohled nad prací dodavatelů třetích stran.
IT Risk and Assurance Services pomáhají klientům při řízení rizik. To zahrnuje služby kontroly IT, které minimalizují rizika v aplikacích a IT infrastruktuře, s důrazem na rizika spojená s mobilní technologií, sociálními médii a cloud computingem.
Pozice podpory IT
Většina IT pozic v Ernst & Young je v sektoru Core Business Services společnosti, což jsou pozice, které podporují organizaci společnosti, na rozdíl od poradenské pozice, která pracuje s klienty. Mezi pozice v IT patří help desk, služby sítí a datových center, telekomunikace a podpora produktů IT. V době zveřejnění existuje pouze 200 technických pozic ve Spojených státech amerických, z nichž většina sídlí v Secaucus v New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio a Dallas, Texas. Ukázka těchto pozic zahrnuje:
- IT riziko a záruka
- Desktop Reporting Analyst
- Specialisté podpory IT
- Senior Project Manager
- Specialisté na aplikaci
- Architekt vyšších aplikací
- Java Script, HTML5, CSS3, .Net Developers
- Specialista na bezpečnostní politiku
- Specialisté na dodržování bezpečnostních předpisů
- Analytici podnikových procesů
- SharePoint Information Security
- Zabezpečení sjednocené komunikace
- Zabezpečení správy identit a přístupu
- Sharepoint Application Architect
- Podpora HRMS společnosti PeopleSoft
- PeopleSoft QA Testing Manager
- Microsoft Business Intelligence
- Správce datového centra servisní linky
- Vedoucí síťového týmu
- .NET Architects
- IT Enterprise Operations Administrator
- Správce programů datových skladů
- Vedoucí týmu videokonference
Firemní kultura
Ernst & Young se pyšní tím, že má celosvětově rozmanitou a inkluzivní firemní kulturu založenou na zkušenostech, dovednostech a vedení mezi zaměstnanci. Společnost usiluje o budování vztahů mezi svými zaměstnanci a klienty. Ernst & Young definuje svou kulturu ve třech oblastech: Inkluzivita, rozvoj a angažovanost. Zaměstnanci jsou povzbuzováni k tomu, aby hovořili, pokračovali v učení a koučování druhých a aby se navzájem spolupracovali, spolu s klienty a vedením, aby dosáhli osobních a profesních cílů.
Přihlašování do Ernst & Young
Všechny otevřené pozice jsou zveřejněny na stránce Ernst & Young Global Careers. Můžete hledat pozice s klíčovými slovy a zúžit výsledky podle pole práce, jakož i podle země a státu. Chcete-li se ucházet o pozici, musíte si vytvořit účet nebo se přihlásit pomocí Taleo, Google nebo Yahoo! účet.
Bez ohledu na to, na jakou pozici se ucházíte, společnost hledá uchazeče, kteří mají skutečný smysl pro sebe a kteří mohou prokázat autentičnost, vůdčí schopnosti a schopnost dobře pracovat v týmu.
