Důležité obchodní zpravodajské dovednosti s příklady
Obsah
- Co jsou dovednosti Business Intelligence?
- Typy dovedností Business Intelligence
- Analýza dat
- Sdělení
- Znalosti v oboru
- Řešení problému
- Další dovednosti v oblasti obchodních informací
- Jak zajistit, aby vaše obchodní zpravodajské dovednosti vynikly
- Přidejte do svého životopisu své nejdůležitější dovednosti
- Zdůrazněte své dovednosti v průvodním dopise
- Připravte se podělit o své dovednosti při pohovorech
Máte nejlepší dovednosti v oblasti business intelligence, které zaměstnavatelé hledají? Business Intelligence (BI) zahrnuje analýzu datových sad a softwarových programů s cílem pomoci společnosti při lepších obchodních rozhodnutích.
Manažeři a manažeři musí být obeznámeni s business inteligencí, aby mohli jejich společnosti na základě dat činit efektivní rozhodnutí. Všichni datoví architekti, datoví analytici a analytici podnikové inteligence však také potřebují silné znalosti v oblasti BI.
Co jsou dovednosti Business Intelligence?
Business inteligence je technologický proces, takže lidé, kteří pracují v BI, potřebují řadu tvrdých dovedností, jako je počítačové programování a znalost databáze. Potřebují však také měkké dovednosti, včetně mezilidských dovedností.
Níže naleznete informace o obchodních dovednostech pro životopisy, průvodní dopisy, žádosti o zaměstnání a rozhovory.
Typy dovedností Business Intelligence
Analýza dat
Klíčovým úkolem pro někoho v podnikové analytice je převést data na informace, které lze použít, aby organizace mohly činit rozhodnutí, která zvýší ziskovost. To zahrnuje smysl pro velké množství dat. Lidé v této oblasti proto musí mít silné analytické schopnosti.
Musí být schopni vidět spojení a vydělat smysl z údajů, s nimiž jsou prezentovány. Analytici musí navrhovat nástroje za účelem shromažďování údajů a ovládat statistické a analytické nástroje za účelem interpretace dat.
- Správa databáze
- Návrh průzkumu
- Formulace datových dotazů
- SAS
- SPS
- Kódování dat
- Kreslení závěrů
- Aplikace vědeckých metod při sběru dat
- Kritické myšlení
- Kvantitativní analýza
- SQL programování
- Identifikace oblastí s vysokou hodnotou pro dotaz
- Stanovení standardů
- Identifikace a měření korelací
- Intelektuální zvědavost
- Klasifikace dat
- Strategické plánování
Sdělení
Zatímco někdo pracující v obchodní inteligenci vyžaduje řadu tvrdých dovedností, komunikace je kritická měkká dovednost.
Osoba v business inteligenci musí být schopna popsat data, vysvětlit jejich analýzu těchto dat a poté nabídnout možná řešení.
To zahrnuje popis složitých technických informací odborníkům mimo BI. Proto musí být lidé v obchodní inteligenci schopni komunikovat jasně a efektivně.
- PowerPoint
- Skupinové prezentace
- Rozhovory se zúčastněnými stranami o bezpečných informacích
- Prezentace grafických dat
- Dosažení konsensu o prioritách výzkumu
- Usnadnění skupinové diskuse
- Psaní shrnutí
- Technické psaní
- Pitching návrhy
- Týmová práce
- Naslouchání
- Poskytování komplexních informací srozumitelným způsobem
- Vedení lidí
Znalosti v oboru
Při práci v oblasti business intelligence musíte pochopit odvětví, ve kterém pracujete. Například, pokud pracujete pro nemocnici, musíte znát aktuální trendy ve zdravotnictví. To vám pomůže pochopit a lépe využívat data, která analyzujete, a to vám umožní nabídnout užitečnější řešení vedoucím pracovníkům.
- Analýza trendů v průmyslu
- Tlumočení odborné literatury
- Identifikace osvědčených postupů
- Rozvíjení vztahů s odborníky v oboru a vlivnými osobami
- Pochopení dopadu ekonomických cyklů na váš průmyslový sektor
- Účast na odborných profesních setkáních a konferencích
Řešení problému
Nejenže někdo v BI musí být schopen analyzovat data, ale obvykle musí také nabídnout řešení vedoucím pracovníkům na základě těchto dat. Zaměstnanec BI proto musí přijít s jasnými návrhy nebo řešeními, aby pomohl společnosti učinit lepší obchodní rozhodnutí.
- Identifikace a stanovení prioritních problémových oblastí
- Určující faktory, které přispívají k problémům
- Vážení alternativních řešení
- Hodnocení vnímání zúčastněných stran ohledně problémů
- Odhad nákladů na zásahy
- Navrhování řešení
- Přesvědčit ostatní, aby přijali řešení
- Tvořivost
- Rozhodování
- Výzkum
- Projektový management
- Vedoucí brainstormingové sezení
Další dovednosti v oblasti obchodních informací
Zde je seznam dalších dovedností BI pro životopisy, průvodní dopisy, žádosti o zaměstnání a rozhovory. Požadované dovednosti se budou lišit v závislosti na práci, o kterou se ucházíte, takže je dobré si prohlédnout i další seznamy dovedností.
- Přizpůsobení měnícím se prioritám
- Posouzení potřeb klienta / koncového uživatele
- Důraz na detail
- Obchodní strategie
- C / C ++
- Vztahy s klienty
- Koučování
- Kódování
- Spolupráce
- Počítačová věda
- Poradenství
- Zvládání tlaků ve lhůtě
- Vytváření sestav
- Vytváření a spouštění simulací typu if-if
- Architektura dat
- Řízení dat
- Správa dat
- Modelování dat
- Vizualizace dat
- Ladění nesrovnalostí při výstupu dat
- Definování metod přístupu k datům
- Delegování
- Navrhování podnikového výkaznictví
- Návrh / úprava datových skladů
- Hodnocení softwaru obchodní inteligence
- Extrakce, transformace, zatížení (ETL)
- Usnadnění vytváření nových modelů vykazování dat
- Hledání trendů / vzorů
- IBM Cognos Analytics
- Inovace
- Statistiky
- Jáva
- Vedoucí týmy s více funkcemi
- Údržba technické dokumentace pro řešení
- Správa vztahů s dodavateli
- Zvládání stresu
- MatLab
- Mentoring
- Microsoft Excel
- Integrační služby společnosti Microsoft
- Microsoft Office
- Microsoft Power BI
- Modelování
- Sledování kvality dat
- Motivující personál
- Multitasking
- Vyjednávání
- Online analytické zpracování (OLAP)
- Organizační přístup
- Programování
- Krajta
- Nástroje pro podávání zpráv
- Výzkum řešení uživatelských problémů
- Orientováno na výsledky
- SAS
- Statistická analýza
- Statistické znalosti
- Strategické myšlení
- Organizace času
- Školení koncových uživatelů
- Převedení návrhu na vysoké úrovni do konkrétních implementačních kroků
- Nástroje pro analýzu webu
Jak zajistit, aby vaše obchodní zpravodajské dovednosti vynikly
Přidejte do svého životopisu své nejdůležitější dovednosti
Vytvořte svůj životopis akčními slovy, která odpovídají dovednostem v tomto seznamu, zejména těm klíčovým dovednostem, které jsou zvýrazněny v popisu práce pro vaši cílovou pozici. Veďte své fráze slovy, jako jsou analyzovaná, vypočtená a programovaná slova. Vyjmenujte svá prohlášení v souladu s prioritou kvalifikace vaší cílové práce.
Zahrňte prohlášení o pokračování, která prokazují dopad a získané výsledky. Olovo se slovy jako zvýšená, vylepšená, vylepšená a vylepšená, což ukazuje na přidanou hodnotu.
Pokud je to možné, použijte kvantitativní termíny k prokázání rozsahu generovaných výsledků - například: „Identifikované možnosti automatizace, které snížily mzdové náklady o 15%.“
Zdůrazněte své dovednosti v průvodním dopise
Začleňte do průvodního dopisu prohlášení týkající se klíčových analytických dovedností, které jste použili v různých rolích, s důrazem na dovednosti, které vedly k vyřešení úspěchů a problémů.
Ujistěte se, že se dotknete požadavků, které zaměstnavatelé zdůraznili ve svých inzerátech.
Připravte se podělit o své dovednosti při pohovorech
Připravte se na pohovory tím, že vytvoříte seznam základních analytických dovedností, které vás nejlépe vybaví, aby vynikaly ve vaší cílové práci. Přemýšlejte o příkladech a povídkách o tom, jak jste tyto dovednosti použili k dosažení pozitivních výsledků v minulosti.
Popište situace, kroky, které jste provedli (zdůraznění dovedností, které jste použili) a výsledky vašich zásahů.