Interview Otázka: "Proč chcete tuto práci?"

Obsah

Co chce tazatel opravdu vědět
Jak odpovědět: "Proč chcete tuto práci?"
Sledujte nyní: Jak odpovědět „Proč tady chcete pracovat?“
Příklady nejlepších odpovědí
Tipy pro nejlepší odpověď
Co neříci
Možné následné otázky
Klíč s sebou

Když přijdete na pracovní pohovor, můžete očekávat, že odpovíte na otázku „Proč tuto práci chcete?“ Může se to zdát jako jednoduchá otázka, ale i když vás nejspíš připraví, může vás vypořádat i obyčejná otázka na pohovor, takže svou odpověď budete chtít předem připravit.

Při zodpovězení této otázky chcete ukázat, že jste společnost prozkoumali a můžete prokázat, že jste pro tuto práci dobře způsobilí.

Co chce tazatel opravdu vědět

Po prvním vyslechnutí této otázky (zejména pokud na ni nejste připraveni) si můžete myslet, že manažer náboru se chce dozvědět více o tom, co chcete ve svém dalším zaměstnání. Do jisté míry je to pravda; zaměstnavatel musí určitě zjistit, zda jsou vaše profesní cíle v souladu s potřebami organizace.

Tato otázka je však ve skutečnosti spíše o měření toho, kolik toho víte o společnosti, jejím poslání a provozech. V zásadě jde o jiný způsob, jak se zeptat: „Proč tady chceš pracovat?“ Tazatel chce vědět, zda jste převzali iniciativu, abyste se dozvěděli o společnosti a přemýšleli o tom, co vás láká k práci pro ně.

Jak odpovědět: "Proč chcete tuto práci?"

0:33

Sledujte nyní: Jak odpovědět „Proč tady chcete pracovat?“

Využijte tuto otázku jako příležitost k „prodeji“ zaměstnavateli. Při přemýšlení o vaší odpovědi se nejprve zaměřte a uveďte silné stránky zaměstnavatele (o čem budete vědět, pokud jste společnost zkoumali): jaké možnosti školení a růstu poskytují někomu ve vaší profesní oblasti? Proč chtějí jiní kandidáti pracovat pro ně místo pro své konkurenty? Jak přispěl zaměstnavatel do svého odvětví nebo do své komunity?

Po stanovení kontextu pro vaši odpověď - vhodnost zaměstnavatele - byste pak měli upozornit na to, co můžete přinést ke stolu, který splní jejich potřeby.

Dobrým způsobem, jak tuto otázku vysvětlit, je vyplnit následující mezery: „Práce pro vás by mi dala příležitost stavět na mých zkušenostech a dovednostech v ___, ___ a ___ v rámci toho, co vím, by bylo opravdu inspirativní a obohacující prostředí na základě toho, co jsem o vaší společnosti slyšel. “

Až si svou odpověď na tuto otázku přizpůsobíte, nezapomeňte ji procvičit nahlas. Může vám pomoci nechat přítele nebo člena rodiny předstírat, že je tazatelem, který se vás ptá. Ve skutečnosti je to skvělý způsob, jak se připravit na řadu otázek na pohovor.

Příklady nejlepších odpovědí

Nejste si jisti, jak odpovědět na tuto důležitou otázku? Níže jsou uvedeny některé z nejlepších odpovědí na pohovor, když se tazatel ptá, proč chcete práci. Upravte tyto odpovědi tak, aby vyhovovaly vašim konkrétním okolnostem a práci, o kterou se ucházíte.

Ukázka odpovědi: Chci tuto práci, protože zdůrazňuje prodej a marketing, dva z mých největších dovednostních souborů.Ve své předchozí práci jsem zvýšil prodej o 15 procent v tom, co bylo v té době považováno za plochý průmysl. Vím, že jsem mohl do této společnosti přinést své desetileté zkušenosti s prodejem a marketingem a pomoci vám pokračovat ve vašich letech růstu.

Proč to funguje:Tato odpověď je nesmírně účinná, protože používá kvantifikovatelný příklad předchozího úspěchu kandidáta v oblasti prodeje a marketingu a připomíná tazateli, že může společnosti nabídnout desetiletou odbornou, průmyslově specifickou zkušenost.

Chápu, že se jedná o společnost na vzestupu. Jak jsem četl na vašem webu a v různých tiskových zprávách, plánujete v příštích měsících uvést na trh několik nových produktů. Chci být součástí tohoto podnikání, jak roste, a vím, že moje zkušenosti s vývojem produktů by pomohly vaší společnosti, jak budete tyto produkty rozšiřovat.

Proč to funguje:Tato odpověď dokazuje, že kandidát provedl domácí úkoly při výzkumu společnosti online a také při zvažování, jak by mohl prakticky přispět k současným obchodním a výrobním iniciativám.

Posledních šest let jsem pracoval v zubní ordinaci pro děti jako zubní hygienik. Nejen, že jsem měl zkušenosti s prací s dětmi, ale také mě to velmi bavilo. Být schopen pracovat ve vaší kanceláři, která se stará o děti a mladé dospělé, by mi umožnila pokračovat ve využívání svých dovedností u populace, kterou miluji. To je druh pracovního prostředí, na které bych se těšil každý den.

Proč to funguje:Tato odpověď prokazuje vášeň a nadšení kandidátky pro její práci - vždy vítězný rys uchazeče o zaměstnání. Také jemně zmiňuje její dlouholeté zkušenosti.

Tato práce se hodí pro to, co jsem dělal a užíval jsem se po celou svou kariéru. Nabízí kombinaci krátkodobých projektů a dlouhodobých cílů. Moje organizační schopnosti mi umožňují úspěšně multitaskovat a dokončit oba druhy projektů.

Proč to funguje:Tato odpověď je solidní, protože uvádí měkké dovednosti, které může kandidát přispět k projektovým iniciativám zaměstnavatele, včetně všestrannosti v tom, že může pracovat na současných projektech.

Chci tuto maloobchodní práci ve vašem obchodě, protože vím, že bych v tom byl skvělý. Miluji jednání s lidmi a poskytování pomoci. Mám také dva roky zkušeností s prací pokladny v jiných obchodech. Jsem pravidelným zákazníkem tohoto obchodu, takže bych ráda aplikovala své dovednosti do obchodu, kterému věřím a podporuji ho.

Proč to funguje:Zde uchazeč prokazuje osobní znalost a obdiv zaměstnavatele, kromě stručného popisu „prodejních míst“ svých pracovních zkušeností a dovedností v oblasti služeb zákazníkům.

Dlouhá léta jsem obdivoval úspěšné strategie a poslání této společnosti. Váš důraz na vytvoření vztahu mezi vaší společností a okolní komunitou vám přinesl úspěch všude, kde jste otevřeli kancelář. Existují hodnoty, které velmi obdivuji.

Proč to funguje:To jasně ukazuje, že uchazeč prozkoumal prohlášení společnosti o poslání a sledoval zapojení komunity a také mu dal šanci uvést, jak se jeho vlastní hodnoty shodují se zaměstnavatelem.

Tipy pro nejlepší odpověď

Výzkum společnosti předem. Tazatelé budou naslouchat odpovědi, která ukazuje, že jste provedli výzkum společnosti. Nezapomeňte znát některé základní informace o společnosti i práci. Možná budete chtít přečíst několik posledních článků o společnosti, abyste získali představu o jejich současných cílech a projektech. Nezapomeňte si také znovu přečíst příspěvek. Tímto způsobem, když odpovíte na otázku, můžete uvést konkrétní aspekty společnosti a postavení, které vás osloví.

Být konkrétní, proč se dobře hodíte. Být konkrétní o tom, co vás dělá dobře hodí pro tuto roli. Chcete-li připravit odpověď, vytvořte si seznam požadavků na zaměstnání (jak je vysvětleno v seznamu pracovních míst) a poté si poznamenejte, které požadavky odpovídají vašim dovednostem a zkušenostem. Ve své odpovědi zdůrazněte několik schopností, které vás kvalifikují pro danou práci, a uveďte úspěšné příklady z vašich předchozích zaměstnání.

Zdůrazněte, co můžete přispět. Vaše odpověď by měla také zdůraznit, co můžete do společnosti přispět - co do pozice přinesete? Uveďte jakékoli dovednosti nebo pracovní zkušenosti, díky nimž jste jedinečným a silným uchazečem o zaměstnání. Pokud je to možné, použijte čísla k vyjádření toho, jak můžete pro firmu přidat hodnotu. Například, pokud jste své předchozí společnosti uložili určité množství peněz, uveďte to a řekněte, že chcete udělat totéž pro tuto společnost.

Co neříci

Vyhněte se důvodům, které se zaměřují na vás. I když je to pravda, neuvádějte jako hlavní důvod, proč chcete práci, plat, hodiny nebo dojíždění. Nezapomeňte, že se chcete zaměřit na to, jak můžete prospět společnosti, nikoli na to, jak vám může společnost nebo zaměstnání prospět.

Neobnovujte svůj životopis na délku.Ačkoli vzorek odpovídá zde zkušenostem uchazečů, činí tak pouze proto, aby prokázal, jak mají respondenti počet let zkušeností uvedených v části „minimální kvalifikace“ v seznamu pracovních pozic. Poskytnutí dlouhé pracovní historie klade příliš velký důraz na vás; opět byste se měli primárně zaměřit na zaměstnávající společnost a hodnotu, kterou jim můžete přinést. Buďte selektivní a struční v prvcích své pracovní historie, které se rozhodnete sdílet.