Kdo požádat o reference na zaměstnání

Obsah

• Kdo (a jak) požádat o reference na zaměstnání
• Profesionální vs. osobní reference
• Kolik odkazů žádat
• Jak poskytnout informace o vašich referencích
• Sledujte své reference

Při podávání žádosti o zaměstnání budete pravděpodobně muset poskytnout seznam referencí. Reference jsou lidé, kteří se mohou zaručit za své dovednosti a schopnosti pracovníka. Typicky budou vaše reference vaši předchozí zaměstnavatelé.

Můžete se však také zeptat dalších lidí, včetně učitelů, vedoucích dobrovolníků, kolegů a dokonce přátel. Nebo je použijte jako doplňující reference, zejména pokud se obáváte, že vám váš zaměstnavatel dá špatnou recenzi.

Někdy budete muset jednoduše požádat o své reference, pokud můžete uvést jejich jména na seznam referencí, a pak jim zaměstnavatel může položit otázky o vás telefonicky nebo e-mailem. Jindy budete muset tyto lidi požádat, aby vám napsali doporučující dopis a poslat jej zaměstnavateli. Ať tak či onak, chcete vybrat reference, kteří o vás budou dobře mluvit.

Níže naleznete další rady o tom, kdo požádat o reference, jaké druhy odkazů existují, kolik žádostí o reference a jak vytvořit seznam odkazů.

Kdo (a jak) požádat o reference na zaměstnání

Koho byste měli požádat o poskytnutí referencí? Nejčastěji budete požádat své bývalé zaměstnavatele a nadřízené, aby vám poskytli reference. Můžete však také zahrnout další lidi, s nimiž jste měli profesionální vztah. Můžete například zahrnout kolegy, obchodní kontakty, zákazníky, klienty nebo dodavatele.

Zeptejte se pouze lidí, o kterých si myslíte, že vám poskytnou pozitivní reference.

Vaše reference by vás také měly dobře znát (nebo vaši práci). Tato znalost pomůže dané osobě podrobně prodiskutovat vaše silné stránky a charakter.

Je také důležité vybrat reference, které budou včas reagovat na dotazy potenciálních zaměstnavatelů. Pokud zaměstnavatel vážně uvažuje o tom, že vás najme, budete chtít mít reference, kteří se k nim okamžitě vrátí.

I když vás reference dobře zná, ujistěte se, že mu poskytnete svůj aktualizovaný životopis a další související materiály, abyste je informovali o svých schopnostech a zkušenostech.

Před vložením jména osoby do seznamu referencí se vždy zeptejte. Uveďte také referenční informace o důvodech, proč požadujete dopis. Můžete mu například poskytnout popis úlohy nebo napsat stručné shrnutí úlohy. Pokud váš odkaz ví o požadované práci, může jej zařadit do rámečku a poskytnout užitečné informace.

Nezapomeňte také vždy sledovat svůj odkaz a zaslat poděkování, které vám ukáže vaši vděčnost.

Profesionální vs. osobní reference

Kromě profesních referencí mohou být pro účely zaměstnání použity i osobní reference (známé také jako odkazy na charaktery). Osobní odkaz je odkaz, který nehovoří o vašich pracovních schopnostech, ale o vaší postavě.

Osobní reference jsou ideální, pokud máte omezené pracovní zkušenosti nebo se obáváte, že vám váš bývalý zaměstnavatel dá negativní recenzi.

Sousedé a rodinní přátelé vám mohou být ochotni napsat osobní odkaz.

Učitelé, profesoři, akademičtí poradci, vedoucí dobrovolníků a trenéři mohou také poskytnout osobní nebo charakterové odkazy.

Kolik odkazů žádat

Zaměstnavatelé obecně očekávají seznam tří referencí, takže přinejmenším mnoho lidí je připraveno vám doporučit. Pokud však zaměstnavatel požaduje jiný počet referencí, ujistěte se, že se řídíte jejich pokyny.

Co uděláte, pokud jako referenci musíte uvést svého posledního zaměstnavatele, ale máte obavy, že vám dá negativní referenci? Jedním z řešení je přidat do seznamu referencí několik dalších odkazů, o kterých víte, že vás pozitivně hodnotí. Další možností je být aktivní a oslovit svého bývalého zaměstnavatele. Dalo by se říci, že i když jste neodešli za nejlepších podmínek, jste velmi nadšeni prací, o kterou se ucházíte, a ocenili byste pozitivní referenci.

Jak poskytnout informace o vašich referencích

Není třeba uvádět své reference do svého životopisu. Místo toho připravte samostatný seznam vašich referencí. Nezapomeňte uvést jejich jména a všechny potřebné kontaktní informace. Zde je ukázkový seznam referencí a informace o tom, jak formátovat seznam referencí.

Sledujte své reference

Je důležité se s vámi seznámit pomocí vašich referencí, aby si byli vědomi svého zaměstnání a věděli, že mohou být kontaktováni za účelem poskytnutí reference. Když je najmete, dejte jim vědět - budou nadšeni, když slyší dobré zprávy.