Kolik je minimální mzda?

Obsah

• Federální minimální mzda
• Uveďte minimální mzdové sazby
• Místní minimální mzdové sazby
• Historie minimální mzdy v USA
• Zvýšení minimální mzdy
• Když zaměstnanec může být vyplacen méně než minimální mzda
• Co je subminimální mzda?
• Výjimky z minimální mzdy - tipy
• Výjimky z minimální mzdy - mladí pracovníci
• Ostatní třídy pracovníků osvobozeny od minimální mzdy
• Minimální dodržování mezd

Jaká je minimální mzda?Minimální mzda je nejnižší částka, kterou je zaměstnavatel povinen zaplatit hodinovému pracovníkovi. Hodinová sazba minimální mzdy, kterou vám bude vyplácena, závisí na státě, ve kterém pracujete, a na typu práce, ve které pracujete.

Minimální mzda byla ve Spojených státech přijata v roce 1938 jako součást zákona o spravedlivých pracovních normách (FLSA). První minimální mzda byla 25 centů za hodinu. Současná minimální mzda v USA je 7,25 $ za hodinu. Některé státy a města však stanovily minimální mzdové sazby, které jsou vyšší než federální minimum.

Prohlédněte si informace o federálních a státních minimálních mzdách a historii minimální mzdy v USA, kde najdete informace o historických minimálních mzdách.

Federální minimální mzda

S účinností od 24. července 2009 je federální minimální mzda pro kryté zaměstnance, na něž se nevztahuje výjimka, 7,25 USD za hodinu, což znamená, že jsou zahrnuti v rámci FLSA Zaměstnavatelé v kategoriích krytých zaměstnání nemohou svým zaměstnancům platit méně než 7,25 USD za hodinu.

Uveďte minimální mzdové sazby

Některé státy platí vyšší minimální mzdu než federální minimum. Například minimální mzda na Floridě je 8,56 USD do roku 2020, přičemž některá města mají sazbu vyšší než minimální. Zde je seznam současných státních minimálních mezd (2020), pomocí kterých můžete získat informace o minimální mzdě ve vaší lokalitě.

Místní minimální mzdové sazby

Některá města konečně stanovila vyšší minimální mzdy než státní a federální minimum. Vyšší místní minimální mzdy se obvykle nacházejí v oblastech s vyššími životními náklady, jako je San Francisco, které má od roku 2020 minimální mzdu 15,59 USD za hodinu.

Města mohou také příležitostně stanovit různá minima pro různé typy pracovníků. Například od 1. ledna 2020 společnost Seattle pověřuje minimální mzdu 16,00 $ pro zaměstnance, kteří pracují pro společnosti s více než 500 zaměstnanci po celém světě. Seattle má různé sazby v závislosti na kategorii zaměstnavatele a na tom, zda společnost platí zdravotní pojištění.

Pokud zaměstnanec podléhá místním, státním a federálním zákonům o minimální mzdě, má zaměstnanec nárok na vyšší ze tří minimálních mezd.

Historie minimální mzdy v USA

Federální minimální mzda pocházela ze zákona o spravedlivých pracovních normách (FLSA) podepsaného prezidentem Franklinem Rooseveltem 25. června 1938. Zákon stanovil minimální mzdu 25 centů za hodinu pro všechny zaměstnance, kteří vyráběli produkty dodávané v mezistátním obchodu.

Zvýšení minimální mzdy

Až do roku 1956 byla federální minimální mzda stále pod dolarem, do roku 1961 jen stoupala na 1,15 USD. Minimální mzda nedosáhla aktuální hodinové sazby 7,25 do roku 2009. Od roku 1938 byla federální minimální mzda zvýšena 22krát.

Aby se zvýšila minimální mzda, musí federální vláda nebo státní zákonodárce schválit zákon, který stanoví změnu minimální mzdy. Poslední zvýšení federální minimální mzdy bylo v roce 2009.

Hlavní zvýšení minimální mzdy v USA

• 1939: $0.30
• 1945: $0.40
• 1950: $0.75
• 1956: $1.00
• 1961: $1.15
• 1963: $1.25
• 1967: $1.40
• 1968: $1.60
• 1974: $2.00
• 1975: $2.10
• 1976: $2.30
• 1978: $2.65
• 1979: $2.90
• 1980: $3.10
• 1981: $3.35
• 1990: $3.80
• 1991: $4.25
• 1996: $4.75
• 1997: $5.15
• 2007: $5.85
• 2008: $6.55
• 2009: $7.25

Když zaměstnanec může být vyplacen méně než minimální mzda

Existují někteří zaměstnanci, kteří mohou dostávat mzdy pod hodinovou minimální mzdou. Těmto zaměstnancům je dovoleno platit sazbu nazvanou asubminimální mzda.

Co je subminimální mzda?

Co znamená subminimální mzda? Někteří zaměstnanci mohou být placeni za hodinovou sazbu pod minimální mzdou podle zákona o spravedlivých pracovních normách (FLSA). Zaměstnanci v určitých kategoriích zaměstnání mohou být legálně placeni méně než federální minimální mzda, která je v současné době 7,25 $ za hodinu .

Mezi tyto subminimální mzdové zaměstnance patří studenti-studenti (studenti odborného vzdělávání) a studenti na plný úvazek pracující v maloobchodě, službách, zemědělství nebo vysokoškolském vzdělávání.

Zaměstnanci, kteří spadají do této kategorie, zahrnují také ty, jejichž mentální nebo fyzické postižení (kvůli věku, zranění atd.), Které zhoršuje jejich výdělky nebo produktivní schopnosti.

Zaměstnanost nižší než minimální mzda pomáhá zachovat pracovní místa pro pracovníky v těchto kategoriích. Subminimální mzdové povolání je povoleno pouze na základě osvědčení vydaných mzdovou a hodinovou divizí.

Výjimky z minimální mzdy - tipy

Zaměstnavatel zaměstnance, který dostává tipy, je povinen platit 2,13 $ za hodinu za mzdu, pokud se tato částka plus přijaté tipy rovnají alespoň federální minimální mzdě, zaměstnanec si všechny tipy a zaměstnanec obvykle ponechá a pravidelně dostává více než 30 $ měsíčně tipy. Pokud se tipy zaměstnance v kombinaci s přímou mzdou zaměstnavatele ve výši nejméně 2,13 $ za hodinu nerovná federální minimální hodinové mzdě, musí zaměstnavatel tento rozdíl vyrovnat.

Výjimky z minimální mzdy - mladí pracovníci

Minimální mzda ve výši 4,25 $ za hodinu se vztahuje na mladé pracovníky mladší 20 let během prvních 90 po sobě jdoucích kalendářních dnů zaměstnání u zaměstnavatele, pokud jejich práce nevypovídá ostatní pracovníky. Po 90 po sobě jdoucích dnech zaměstnání nebo zaměstnanec dosáhne věku 20 let, podle toho, co nastane dříve, musí zaměstnanec obdržet minimální mzdu 7,25 $ za hodinu.

Ostatní třídy pracovníků osvobozeny od minimální mzdy

1. Hlídání dětí příležitostně
2. Společníci pro seniory
3. Federální vyšetřovatelé trestných činů
4. Rybáři
5. Domácí pracovníci dělat věnce
6. Pracovníci doručování novin
7. Zaměstnanci novin novinových novin
8. Námořníci na zahraničních plavidlech
9. Obsluha rozvaděčů
10. Zemědělští pracovníci zaměstnaní na malých farmách
11. Zaměstnanci určitých sezónních zábavních a rekreačních zařízení

Minimální dodržování mezd

Pokud vám váš zaměstnavatel platí méně než minimální mzda, informace o tom, jak postupovat, najdete v sekci Compliance na americkém Ministerstvu práce a zaměstnanosti.

Informace obsažené v tomto článku nejsou právními radami a nenahrazují takové rady. Státní a federální zákony se často mění a informace uvedené v tomto článku nemusí odrážet zákony vašeho státu ani nejnovější změny zákona.