Co je Job Shadowing a jak může pomoci vaší kariéře?

Obsah

• Jak funguje Shadowing Job
• Výhody stínu zaměstnání
• Formální programy vs. neformální stínování pracovních míst
• Připravit se předem
• Udělejte si čas na sledování

Stínování zaměstnání je užitečný způsob, jak se dozvědět o konkrétní práci, která vás zajímá. Zahrnuje to strávit čas sledováním profesionála v této práci. Sledováním života profesionála kdekoli od několika hodin až po týden, získáte představu o tom, jak je tato práce opravdu taková.

Stínování pracovních míst může být skvělý způsob, jak zjistit, zda je pro vás pracovní místo vhodné.

Jak funguje Shadowing Job

Každý zážitek stínování zaměstnání je jiný. Obvykle však budete sledovat zaměstnance a pozorovat je, jak se podílejí na jejich každodenní práci. Mohou vás také požádat o pomoc s určitými úkoly.

Někteří zaměstnanci vám dají příležitost klást otázky během celého dne nebo na konci zkušenosti.

V závislosti na tom, jak dlouho stínujete zaměstnance, se můžete dokonce naučit dovednosti kritické pro danou práci.

Výhody stínu zaměstnání

Stínování úloh může být užitečné několika způsoby:

• Poskytnutím snímku dne v životě zkušeného profesionála vám může pomoci rozhodnout se, zda si myslíte, že byste si práci mohli užít a cítit se nadšeni.
• Také vám může pomoci rozhodnout se, zda vaše dovednosti odpovídají profesnímu poli zájmu a jak se vaše dovednosti ze školy a jiných zaměstnání mohou promítnout do tohoto zaměstnání.
• Protože stínování pracovních míst je krátkodobá zkušenost, je to skvělý způsob, jak se rozhodnout, zda chcete pokračovat v určité kariéře, než se ucházíte o pracovní místa nebo stáže.
• Stínování zaměstnání vám pomůže rozvíjet kontakty ve vaší profesní oblasti zájmu. Když zatínáte někoho, kdo je kompetentní ve svém oboru kariéry, máte příležitost získat užitečný zdroj, jakmile začnete hledat práci a stáže.

Formální programy vs. neformální stínování pracovních míst

Stínování pracovních míst může být provedeno jako součást formálního programu organizovaného vysokou školou nebo univerzitou, nebo může být naplánováno neformálně.

Chcete-li najít formální program stínování zaměstnání, obraťte se na svého poradce pro střední školu nebo na kariérní služby vaší školy. Školy mohou mít také seznam absolventů, kteří jsou ochotni nechat studenty pracovat ve stínu.

Pokud nemůžete najít formální program ve vaší škole, můžete se setkat s kariérním poradcem, který vám pomůže najít příležitost pro stínování. Udělejte si seznam potenciálních společností, ve kterých chcete pracovat, a zjistěte, zda v těchto společnostech pracuje někdo ve vaší síti. Poté můžete oslovit jednoho z nich a požádat o příležitost k zamezení zaměstnání.

Některé velké organizace a vládní agentury nabízejí studentům programy stínování pracovních míst. Je to dobrý nápad podívat se na organizace, které vás zajímají, jestli některá z nich nemá takový program.

Ačkoli většina příležitostí k zastínění zaměstnání je navržena tak, aby pomohla studentům středních a vysokých škol určit jejich ideální volbu kariéry, je možné stínovat také jako dospělý.

Pokud uvažujete o změně kariéry, může to být dobrý nápad. Pokud poskytuje pomoc absolventům, můžete se setkat s kariérním poradcem nebo se spojit s vaší univerzitní kanceláří kariérních služeb. Můžete také oslovit profesionální kontakty, přátele a rodinu a zjistit, zda s nimi můžete strávit den v kanceláři.

Připravit se předem

Chcete-li získat co nejvíce ze zkušenosti se stínováním pracovních míst, je důležité být připraven a dodržovat některé z těchto tipů:

• Připravte si otázky předem.Pravděpodobně budete mít příležitost klást zaměstnancům otázky týkající se práce. I když budete přicházet s otázkami během své zkušenosti stínování pracovních míst, napsat nějaké otázky předem. Měli byste být také připraveni hovořit o svých profesních cílech, kde jste dříve pracovali nebo internovali (pokud jste kdekoli), proč se o tuto práci zajímáte atd.
• Být informován o práci a společnosti. Než se ukážete pro stínování pracovních míst, věnujte nějaký čas seznámení s osobou, kterou budete stínovat - například vyhledejte profil osoby na LinkedIn. Je také dobré navštívit webové stránky společnosti. Tento kontext bude během zkušenosti užitečný.
• Profesionálně se oblékněte.Protože chodíte na pracoviště, musíte se oblékat profesionálně. To, co je považováno za „profesionální“, závisí na práci a odvětví. V případě pochybností se poraďte se svým poradcem, kariérním poradcem nebo dokonce osobou, kterou sledujete.
• Přineste něco k psaní.Budete chtít dělat poznámky po celý svůj stínový zážitek. Budete také chtít napsat otázky, které vyvstanou. Přineste si Poznámkový blok a pero, abyste byli připraveni.
• Vyberte si dobrý čas.Vyberte si čas na stín práce, který vám nejlépe vyhovuje. Pokud jste student, může to být vaše letní přestávka, jarní přestávka nebo zimní přestávka. Musíte však také zvážit tuto práci. Například, pokud chcete stínovat učitele, bude těžké najít jednoho pracujícího v létě. Vezměte v úvahu jak rozvrh, tak rozvrh úkolu.
• Chovat se profesionálně. Kromě správného oblečení pro pracovní prostředí se budete chtít také chovat profesionálně. Buďte pozorní a nadšení a zapojte se do zážitků zastínění zaměstnání. (Nezapomeňte telefon umlčet a vyhýbejte se rozptylování sociálních médií.)

Udělejte si čas na sledování

Stínování zaměstnání je často prováděno jako laskavost zavedenými profesionály, které pomáhají lidem hledat práci, takže pokud narazíte na příležitost stínování zaměstnání, měli byste být zdvořilí, profesionální a vděční za tuto příležitost.

Nezapomeňte zaměstnankyni poděkovat za to, že jste se od nich mohli poučit.

Můžete také požádat, aby se se zaměstnancem setkali krátce po zkušenosti se stínováním zaměstnání nebo v poslední den, kdy jste se stínem, zeptali následných otázek, co jste viděli a zažili.

Nezapomeňte zůstat v kontaktu s osobou, kterou sledujete - bude tím neocenitelným kontaktem v síti, jakmile začnete hledat práci.