Co se můžete naučit od Pete Carrolla?
Obsah
Fotbal je nejoblíbenějším diváckým sportem v USA, který vychází z televizních hodnocení a stavu dovolené téměř každý rok uděleného Super Bowlu. Dokonce došlo k pokusu učinit z pondělí po Super Bowl svátek, aby se národ mohl zotavit ze svých nadšených pronásledování v neděli Super Bowl.
Hlavní trenér Pete Carroll je jedním z nejznámějších jmen a tváří ve hře, zejména proto, že vede Seattle Seahawks k back-to-back Super Bowls, vyhrává Super Bowl XLVIII a poté v následujícím roce prohrává Super Bowl XLIX do Bill Anglie New England Vlastenci. Trenéři jako Belichick a Carroll nedosáhli svého úspěchu přes noc. V případě Carrolla sleduje nárůst a pokles jeho kariéry pozornost na několik důležitých lekcí, které jsou relevantní pro jakékoli pole - nejen pro fotbal.
Investiční čas
Carroll pracovala jako asistent trenéra na pěti různých univerzitách v letech 1973–1983 a poté strávila další desetiletí asistentem v práci Národní fotbalové ligy u Buffalo Bills, Minnesota Vikings a New York Jets. Těch 20 let jako asistent trenéra ve vysokoškolských a profesionálních hodnostech bylo pro Carrollovou příležitost učit se a zdokonalovat své řemeslo.
Jste ochotni strávit roky sledováním svého kariérního cíle, aniž byste se frustrovali a vykonávali jinou práci? Carroll určitě byla.
Vytrvalost
Carroll byl propuštěn z jeho první hlavní koučovací práce v NFL pouze po jedné sezóně. V roce 1994 vedl New York Jets k záznamu 6-10. Dokážete si představit, že strávíte 20 let tím, že přistál s vysněnou prací, aby jste ji ztratili za jeden rok? Jak byste reagoval?
Carroll se zvedl a přistál na pozici obranného koordinátora se San Francisco 49ers, přestavěl svůj životopis během dvou sezón a byl najat jako hlavní trenér nových anglických vlastenců pro sezónu 1997. Byl propuštěn po pouhých třech sezónách, navzdory rekordům 27–21. Přes tento neúspěch, Carroll vytrvalý a změnil jeho kariérní vyhlídky tím, že opustí NFL.
Všestrannost
Pokud dokážete, že jste cenný na jedné úrovni, můžete získat šanci prokázat se na jiné úrovni. Carrollovo příští tréninkové vystoupení bylo s University of Southern California a opuštění NFL bylo možné považovat za neúspěch. Carroll nebyla ani první volbou USC. Po tvrdé první sezóně (6-6) však Carroll zasáhl svůj krok a vedl trojské koně k sedmi po sobě jdoucím ročním období 11 nebo 12 výher. Po dalším roce na USC mu bylo nabídnuto hlavní koučování u Seattle Seahawks, které zastával od roku 2010 (od roku 20190).
Byla to Carrollova funkce na USC, která mu umožnila třetí šanci být hlavním trenérem NFL. Ponecháte-li své současné odvětví nebo zaměstnání pro něco v jiném oboru nebo na jiné úrovni, může vás otevřít novým příležitostem a dokonce zlepšit váš životopis do té míry, že jste schopni přistát skvělou práci zpět ve svém preferovaném odvětví. Fungovalo to pro Carrollovou a vyústilo v jeho zvedání Lombardi Trophy v roce 2014.
Přizpůsobit
Provedení nezbytných úprav je důležité pro úspěch v jakémkoli odvětví a Carroll prokázala tuto ochotu přizpůsobit se. Hry a programy, které fungovaly v 70. letech, kdy začal kariéru koučování, dnes pravděpodobně nebudou stejně efektivní a motivace profesionálních fotbalistů je mnohem odlišnější než motivace vysokoškoláků.
Carroll se poučil ze svých dlouholetých zkušeností - včetně selhání - a své znalosti využil ke zlepšení svých šancí na úspěch. V roce 2014 byl jiným trenérem, když vyhrál Super Bowl, než byl před 20 lety, když byl vyhozen z Jets. Poučte se z toho a buďte ochotni se přizpůsobit. Pokud se něco, co jste v minulosti vyzkoušeli, ukázalo jako neúspěšné, přijďte na to proč a zaujměte nový přístup.
Odpovědnost
Hlavní fotbaloví trenéři se musí ve vysokotlakých situacích rychle rozhodnout a Carroll stejně jako každý trenér ví, jaké to je špatně zavolat. V roce 2015, když byli Seahawkové o jeden yard daleko od téměř jistého vítězství a druhého po sobě jdoucích mistrovství, si Carroll vybrala předehrávající hru namísto běžecké hry, což vedlo k zachycení a 28–24 prohry Patriotům.
Kromě ztráty hry byla Carrollová široce kritizována za herní hovor. Carroll převzala odpovědnost za hovor, nikdy neobviňovala hráče nebo jeho pomocné trenéry. To je vlastnost, kterou potřebují všichni vůdci. Zaměstnanci, kteří vidí, že jejich šéf má záda a nebudou je házet pod autobus - i když věci nefungují dobře - budou s větší pravděpodobností loajální.
