7 jednoduchých způsobů blogování může těžit z vaší kariéry
Obsah
- Blogování zvyšuje váš profesionální profil
- Vy (květen) přitahujete tvůrce rozhodnutí
- Rozšíření sítě
- Blog doplňuje váš životopis
- Blogování vám umožní vytvořit digitální stopu
- Budujte nové dovednosti a zůstaňte aktuální
- To vás zavede jako vůdce
Pokud chcete skvělou práci v jakémkoli odvětví, musíte vyniknout z balíčku. I když uděláte všechny „mošty“ - stejně jako máte kompletní profil LinkedIn a rafinovaný životopis - stále ještě nemusí stačit, aby vynikli na tomto přeplněném trhu.
Jedním ze způsobů, jak posunout svou profesní osobnost na další úroveň, je blogování. Níže je sedm způsobů, jak vám blogování pomůže zvítězit nad konkurencí.
Blogování zvyšuje váš profesionální profil
Najímání manažerů vyžaduje důkaz, že odborné znalosti, které se chlubíte, jsou legitimní. Blogování vám umožňuje dát jim něco konkrétního na pohled.
Váš blog by měl být aktuální a především relevantní pro vaše odvětví. Pokud blogujete o náhodných, nesouvisejících tématech, budou se divit, co přesně je vaše oblast odborných znalostí! Jde o to ukázat najímající manažery a náboráře tak, jak si myslíte, kolik toho víte a jak jim to pomůže.
Blogování zasahuje značku, pokud jde o prodej vaší značky, a to i s omezenými zkušenostmi. Provádění výzkumu a analýzy problémů a řešení ve vaší profesi ukazuje, že jste vášniví a motivovaní. A to ukazuje, že jste v kontaktu se svou výklenkem.
Vy (květen) přitahujete tvůrce rozhodnutí
Přemýšlejte o tomto scénáři na minutu:
Publikujete příspěvek na blogu, ve kterém jsou uvedeny návrhy týkající se aktuálního problému ve vašem oboru, a je vyzvednut online komunitou. Lidé ji sdílejí na sociálních médiích, zmíní se o nich v jiných článcích online a možná i o některých zasvěcených zpravodajích.
Tento druh expozice by mohl vést k tomu, že ti, kteří se rozhodnou (jako jsou náboroví manažeři nebo náboráři), přijdou na cestu. Technologické společnosti velké i malé hledají vždy nové talenty. Netflix například kontaktuje potenciální zaměstnance prostřednictvím LinkedIn, když profil vypadá slibně. Jezdci Uber, kteří eso mobilní kódovací hry, jsou pozváni na přátelský chat se společností.
Nakonec vás mohou informativní blogové příspěvky touto cestou vydat. Profesionálové sdílejí miliony blogových příspěvků každý den. Nebylo by skvělé, kdyby byli mezi vámi?
Rozšíření sítě
Ano, dostat se do reálného světa a vytváření sítí je důležité. Stejně tak je vytváření sítí s ostatními online prostřednictvím skupin, jako jsou skupiny LinkedIn a fóra. Na úsilí o vytváření sítí však můžete strávit tolik času.
Místo toho můžete vytvořit ten správný typ lidí přijít k tobě. Blog může umístit vaše jméno na mapu a dovolit stejně smýšlejícím lidem, aby vám přišli na cestu.
Nezapomeňte na svůj web zařadit úchyty sociálních médií a kontaktní informace. Jinak se lidé nebudou moci spojit s vámi!
Blog doplňuje váš životopis
Zaměstnavatelé a náboroví manažeři dostávají desítky, ne-li stovky, životopisů na jedno pracovní místo. Technologický trh práce právě teď stoupá. Jistě, v některých oblastech je snazší přistát kvůli nedostatku dovedností. Konkurence o většinu pozic - zejména u předních společností - je stále intenzivní. To znamená, že váš životopis a průvodní dopis musí být přinejmenším na místě.
A co víc, najímání manažerů může hledat další důvod, proč přidat svůj životopis do hromady „výzva k pohovoru“ namísto „nejistého“. Odkaz na váš blog by mohl být tím rozdílem.
Blog může do vašeho životopisu a průvodního dopisu přidat kontext. Může také ukázat, jak uplatňujete své dovednosti a znalosti.
Blogování vám umožní vytvořit digitální stopu
Co je jednou z prvních věcí, které náboráři dělají, když obdrží váš životopis? Nejspíše nějaký druh Google hledání vašeho jména. A to, co vidí na stránce s výsledky, může vážně ovlivnit vaše šance na to, že budete pozváni na pohovor nebo dokonce nabídku.
Zaměstnavatelé chtějí vidět digitální stopu z několika důvodů:
- Ukazuje, že jste s internetem / sociálními médii důvtipní
- Před pohovorem se seznámí s vašimi dovednostmi / osobností
- Chtějí vaše názory na vývoj a operace v tomto odvětví
Celkově stezka obsahu naznačující hrdost na vaši kariéru proběhne dobře v očích najímání manažerů a náborářů.
Budujte nové dovednosti a zůstaňte aktuální
Správa blogu vám dává šanci naučit se nové dovednosti. Také vám může při hledání práce poskytnout něco produktivního - místo obnovení vaší e-mailové schránky a doufat v novinky o pozice, o které jste se ucházeli.
Prostřednictvím blogů můžete zaostřit celou řadu dovedností. Jako,
- Psaní
- SEO
- Sociální média
- Analytické nástroje (jako Google Analytics)
- CMS (jako WordPress)
Zaměstnavatelé tyto dovednosti nebudou ignorovat! (Nebo je odhodlání a ambice dobrým zobrazením blogu.)
Kromě toho blogování nejen pomáhá vaší znalostní bance zůstat aktuální, ale také vám dává šanci pomoci ostatním.
To vás zavede jako vůdce
Při vytváření obsahu, který nabízí rady, řešení a vedení - pomáháte lidem.
Schopnost učit dovednosti, které mnoho společností hledá u kandidátů. Ukazuje to nejen, že máte vynikající komunikační schopnosti, ale také to dokazuje, že se vám líbí pomáhat druhým.
Časem publikování užitečného obsahu v technologickém průmyslu upevní vaše místo jako vůdce nebo autority. Tento druh vedení nikdy nedokáže zapůsobit na manažera najímání.
Ale nekončí to!
Pokud se váš blog stane zdrojem užitečných informací, můžete dokonce začít blogovat jako vedlejší úlohu. To znamená, že můžete dostat zaplaceno za psaní na volné noze na jiných webech, a možná dokonce jednoho dne budete kontaktováni a napsat knihu. Nemluvě o spoustě dalších profesních příležitostí.
