Je národní výzva k servisu dvouletá registrace?
Obsah
V rámci iniciativy Kongresu s názvem Národní výzva k službě (CTS) zavedly všechny pobočky americké armády možnost kratších přijímacích cyklů pro některá vojenská zaměstnání. Cílem programu bylo poskytnout lidem, kteří by se jinak mohli vyhýbat pravidelnému čtyřletému nebo šestiletému zařazení do aktivní služby, příležitost sloužit své zemi.
Ještě předtím, než v roce 2003 vstoupila v platnost služba Call to Service, armáda a námořnictvo již měly zavedeny verze kratších přijímacích cyklů. Tito byli a jsou poněkud omezeni na konkrétní rekruty a specifické povinnosti.
Nejde jen o dvouleté zařazení; doba strávená v aktivní službě závisí na délce požadovaného počátečního výcviku. CTS vyžaduje, aby služby po počátečním výcviku vytvořily program po dobu 15 měsíců aktivní služby.
Více než jen dvouleté zařazení
Například, pokud se nábor připojí k letectvu, které má bootovací tábor, který trvá asi sedm týdnů a získá práci, která vyžaduje devět týdnů pracovního výcviku, by této osobě vznikl závazek v celkové aktivní aktivitě 19 měsíců (čtyři měsíce na výcvik plus 15 měsíců aktivní služby po tréninku).
U rekrutů, kteří se zapojí do programu CTS, je závazek aktivní služby jen začátek. Stejně jako pravidelné přijímací programy jsou náborové povinni armádě celkem osm let.
Po přijetí závazku v aktivní službě se budou muset rekruti znovu přihlásit do aktivní služby nebo sloužit dva roky v národní gardě nebo rezervách.
Po obsazení dalšího období musí být veškerý zbývající čas v tomto osmiletém závazku vynaložen buď na aktivní službu, v jedné z rezerv, v neaktivních rezervách, nebo na jiné programy, jako jsou Mírové sbory nebo Americorps. Vojenští příslušníci si také mohou vybrat jejich kombinaci, aby splnili svůj osmiletý požadavek.
Poznámka
Existuje několik vojenských úkolů, zejména těch, které se zabývají přísně tajným odbavením nebo vojenskými zpravodajskými službami, které z bezpečnostních důvodů zakazují minulý nebo budoucí zápis do mírových sborů.
Pobídky pro národní volání do služby
Členové, kteří se přihlásí do CTS, mohou mít nárok na jednu z mála různých pobídek. Patří mezi ně peněžní bonus, který obdrží po dokončení dvouleté aktivní služby v rámci své služby. Zaměstnavatelé se mohou místo toho rozhodnout pro výplatu za kvalifikované studentské půjčky nebo příspěvek na vzdělání podobné GI Bill, buď na 12, nebo 36 měsíců vzdělávání.
Zaměstnavatelé musí ve smlouvě o zařazení stanovit, jaké z pobídek obdrží. Pokud nevykonají požadovanou službu, budou odpovědni za úhradu vládních nákladů za část nebo všechny jejich pobídky.
Každá ze služeb stanoví specifická kritéria pro zařazení do programu CTS a omezuje je na určité úlohy v každé větvi. Ne všechna pracovní místa jsou v rámci programu k dispozici, z nichž některé mají zvláštní požadavky, jako je civilní certifikace nebo školení, které náboráři potřebují, než budou zváni k přijetí.
