Znamení, že vaše kariéra potřebuje člověka

Obsah

• Výstražné značky, které je třeba sledovat
• Tipy pro vyřízení vaší kariéry

Potřebuje vaše kariéra člověka? Máte pocit, že váš profesní život je v klidu? Je čas vylepšit své přihlašovací údaje, abyste mohli svou kariéru posunout kupředu? Jak víte, kdy je čas vážně zvážit, zda jste uvízli v kariéře nebo práci, a je čas na restart?

Možná se neobjeví jediný do očí bijící varovný signál, i když existují určité ukazatele, které můžete hledat, pokud si nejste jisti, kam vaše kariéra směřuje. Mohlo by to být něco tak jednoduchého jako pocit ve střevě, že je čas na změnu. Může být složitější provést změnu, pokud pracujete v odvětví, které upadá nebo má vysokou úroveň stagnace mezd.

Výstražné značky, které je třeba sledovat

Kromě toho, že máte pocit, že vše není v pořádku, existují i ​​varovné signály, které by mohly naznačovat, že jste dosáhli bodu ve své kariéře, kde je třeba provést přechod. To by mohlo znamenat zahájení hledání zaměstnání, zvážení dlouhodobé kariérní změny nebo zvýšení vašich údajů, aby vaše kariéra byla co nejrychleji proměněna a přemístila se jako konkurenční zaměstnanec nebo uchazeč o nové zaměstnání.

Pokud se vám stane některá z následujících situací, může to být indikátor toho, že je třeba přepracovat:

• Nejste povýšen. Jsou ostatní zaměstnanci povýšeni, když vás nezvažují? Pokud nejste připraveni na povýšení nebo pokud žádáte o nová pracovní místa ve své společnosti a nedostanete je, jedním z důvodů může být to, že vaše dovednosti nejsou aktuální.
• Nezískáváš navýšení. Máte pocit, že jste téměř navždy dostali stejnou mzdu? Obecně platí, že zvýšení platů není vysoké, s průměrným nárůstem za rok 2019 na 2,9 procenta. Mohou však existovat i jiné důvody, proč vás nepovažuje za navýšení nebo za získání malého.
• Cítíte se ve své práci uvíznutí.Když máte pocit, že jste ve své práci uvízli a neexistuje žádný způsob, jak se pohybovat po žebříčku kariéry nebo postoupit postranně do pozice, která je lépe fit, přemýšlejte o tom, co byste mohli udělat pro změnu dynamiky. Čím déle zůstanete, tím těžší bude dál.
• Nenávidíš chodit do práce. Skutečnost, že se krčíte při myšlence na to, že půjdete do práce, může být varovným signálem, že potřebujete kariéru. Nezapomeňte však, že to může být jen práce, kterou nenávidíte, a nemusíte se věnovat jiným profesním možnostem.
• Vaše hodiny se zkracují. Pokud se zdá, že váš pracovní rozvrh zahrnuje méně a méně hodin, může to znamenat, že vám chybí některé dovednosti, které zaměstnavatel potřebuje k tomu, aby svou práci dokončil.
• Pokud jste na volné noze, nenajdete koncerty. Totéž platí pro nezávislé pracovníky. Pokud se klientská základna zmenšuje a nejste schopni sestavit dost nových koncertů, abyste mohli platit účty, možná nemáte potřebné dovednosti potřebné k úspěchu v gigové ekonomice.
• Otvory pracovních míst jsou vzácné.Na silném trhu práce by měla být spousta příležitostí pro uchazeče, kteří hledají nové zaměstnání. Pokud na pracovních stránkách trávíte hodně času, ale při hledání pracovních míst nevidíte mnoho zápisů, věnujte čas prozkoumání, proč ne. Možná budete muset přepnout klíčová slova, která používáte k vyhledávání, nebo pro někoho s vaší kvalifikací prostě nemusí existovat velké množství pracovních míst.
• Nikdo vás nechce najmout. Aktivně se ucházíte o práci, ale máte potíže s najímáním. Existuje mnoho důvodů, proč jste tuto práci nezískali, ale jedním z nich by mohlo být to, že existují další kandidáti, kteří jsou kvalifikovanější než vy.
• Vaše schopnosti jsou zastaralé.Pokud váš životopis nebo profil LinkedIn stále říká, že jste odborníkem na systém Windows Vista nebo na používání telefonního ústředny nebo jiných historických technologií, mohlo by to poškodit vaše šance na najmutí. Existuje několik dovedností, které by měly být ponechány mimo váš životopis, protože vás označí jako datované.
• Nahrazuje vás automatizace. Je vaše práce v nebezpečí, že bude převzata automatizací? Zaměstnavatelé se stále více spoléhají na počítače a roboty při provádění úkolů, které lidé používali. Pravděpodobně se to nestane hned, ale pokud jste v jednom z těchto povolání, zvažte, co budete dělat, když bude vaše práce pryč.
• Pracujete v zmenšujícím se oboru kariéry nebo průmyslu. Když pracujete v jednom z nejlepších odvětví pro práci, může být upgrade vašich dovedností a provedení změn relativně snadné. Když pracujete v průmyslovém odvětví, které ztrácí zaměstnání, zhodnoťte, jaké přenositelné dovednosti máte a které lze použít v jiném sektoru.

Tipy pro vyřízení vaší kariéry

Jedním z nejlepších způsobů, jak si proměnit svou kariéru, je upgrade vaší sady dovedností. Upskilling, termín používaný k popisu nových dovedností a zlepšení těch, které již máte, je jedním z nejlepších způsobů, jak svou kariéru vrátit zpět. Všechny dovednosti, které se naučíte, mohou být zahrnuty do vašeho životopisu a do souhrnu LinkedIn.

V závislosti na vaší profesní dráze bude možná nutné se vrátit do školy, abyste mohli pokračovat ve svém vzdělávání, nebo si můžete doplnit své přihlašovací údaje absolvováním online kurzů, získáním certifikátu, účastí v kempu nebo účastněním kurzů profesního rozvoje.

Začněte tím, že se naučíte, jaké dovednosti jsou požadovány, a poté prozkoumejte možnosti kariéry, které odpovídají dovednostem, které vás nejvíce zajímají. Udělejte si kariérní hodnocení nebo dvě - mnoho je zdarma - které vám pomohou sestavit možné zápasy.

Myslet mimo krabici. Co byste chtěli dělat dál ve své kariéře vs. co můžete dělat se svými současnými přihlašovacími údaji? Nyní je vhodný čas na zvážení všech možných možností. Poté si chvíli promluvte s lidmi ve vaší síti, kteří pracují v oblastech zájmu. Co se jim nejvíce líbí na tom, co dělají? Co se jim nelíbí?

Pokud se díváte na kariérní možnosti, které vyžadují titul, podívejte se na potenciální návratnost investic (o kolik zvýšíte své mzdy) v míře, kterou zvažujete.

Když vydělávání nového titulu není ve vašem rozpočtu, vezměte třídy a získejte nové a relevantnější dovednosti, které potřebujete pro pracovní místa, která vás zajímají.

Certifikační programy a boot kempy jsou levnější způsoby, jak získat dovednosti, které potřebujete pro kariérní proměnu. Zúčastněte se tolika konferencí a programů profesního rozvoje, kolik se můžete naučit a spojit se s lidmi, kteří mohou vaší kariéře pomoci.

Existuje mnoho online kurzů, které jsou zdarma nebo za nízké ceny. Dokonce i absolvování několika kurzů může podpořit váš životopis a pomůže vám přejít na novou pozici nebo obor. Nezapomeňte do svého životopisu a profilu LinkedIn přidat vše nové.

Nezapomeňte také, že kariéra není jednokrokový ani dvoustupňový proces. Vaše kariéra bude s největší pravděpodobností přecházet během vašeho pracovního života. To, že je to bod pro udržení kvalifikace, i když aktivně nehledáte práci, zajistí, že budete mít dobrou pozici, abyste si svou kariéru vymysleli, kdykoli je načasování vhodné ke změně.