Ukázka pracovních dopisů: nabídka práce, odmítnutí a další
Obsah
- Dopisy nabídky práce
- Ukázka dopisu pracovní nabídky pro zaměstnance na počátku kariéry
- Dopis nabídky práce: Úvod do vedení
- Vzorky odmítavých dopisů: před a po rozhovoru
- Dopis odmítnutí
- Ukázka odmítnutí dopisu: Bad Cultural Fit
- Dopis odepření kandidáta: Půjčoval bych si pro správnou práci
- Uvítací dopis nového zaměstnance
- Ukázka jednoduchého uvítacího dopisu zaměstnance
- Vzorový úvodní dopis nového zaměstnance
Tyto vzorové pracovní dopisy vám pomohou odmítnout uchazeče o zaměstnání, učinit pracovní nabídky, uvítat zaměstnance a další. Jsou to efektivní způsob, jak zůstat v kontaktu s každým uchazečem během celého procesu přijímání. Pokud chcete být zaměstnavatelem výběru, který přitahuje ty nejlepší zaměstnance, budete chtít komunikovat se svými kandidáty na každém kroku.
Tato vzorová písmena vám pomohou efektivně komunikovat. Pomocí těchto vzorových pracovních dopisů vytvořte pracovní dopisy, které používáte ve své organizaci.
Dopisy nabídky práce
Dopis pracovní nabídky je poskytnut uchazeči, kterého jste pro danou pozici vybrali. Kandidát a organizace nejčastěji ústně sjednali podmínky pronájmu a dopis o pracovní nabídce potvrzuje verbální dohody. Tyto vzorové dopisy o pracovních nabídkách zahrnují dopis s nabídkou výkonné pracovní nabídky, dopis s nabídkou pracovní nabídky v polovině kariéry, dopis s nabídkou pracovní nabídky pro počáteční kariéru a dopis s nabídkou pracovní nabídky na prodej. Viz ukázky pracovních nabídek pro pracovní nabídku.
Ukázka dopisu pracovní nabídky pro zaměstnance na počátku kariéry
Potřebujete vzorový dopis s nabídkou pracovní nabídky pro zaměstnance, který je na začátku své kariéry? Existuje docela rozdíl, pokud jde o jednoduchost, příležitosti k vyjednávání, výhody a výhody z pracovních nabídek, které používáte pro více vyšších zaměstnanců. Podívejte se na ukázkový dopis nabídky zaměstnání na začátku kariéry.
Dopis nabídky práce: Úvod do vedení
Tento dopis s nabídkou pracovních nabídek je přizpůsoben řediteli na vysoké úrovni, viceprezidentovi, generálnímu řediteli nebo jiným zaměstnancům, kteří budou ve vaší organizaci pracovat na výkonné úrovni. Jejich nabídkové dopisy jsou složitější než dopisy, které dostávají zaměstnanci nižší úrovně v organizaci.
Výkonné smlouvy jsou často mnohem zdlouhavější, protože uzavřené dohody mohou pokrývat vše od náhrady, přesouvání nákladů a podpisu bonusů až po miliony dolarů v odstupných a akciových opcích.
Vzorky odmítavých dopisů: před a po rozhovoru
Potřebujete odmítavé dopisy pro uchazeče, které musíte oznámit, že nebyli vybráni? Zde jsou dva vzorky. V první, přihláška uchazeče neprováděla škrty, a proto nebyla vybrána, aby se přihlásila na pohovor s osobou.
Ve druhém vzorku se uchazeč zúčastnil pohovoru, ale nebyl považován za kvalifikovaného jako ostatní uchazeči. Oba poskytují vzorové odmítavé dopisy.
Dopis odmítnutí
Zaslání dopisu o odmítnutí uchazeče uchazečům, kteří nebyli vybráni pro tuto práci, je extra, ale pozitivním krokem, může vaše společnost podniknout, aby si s uchazeči vybudovala dobrou vůli a stala se zaměstnavatelem volby. Dopis odmítnutí uchazeče může uchazeče na okamžik smutnit, ale je lepší, aby zaměstnavatel i uchazeč sdíleli oficiální oznámení. Navíc v dopise s účinným odmítnutím uchazeče můžete uvést, zda máte trvalý zájem, i když jste měli kvalifikovanějšího kandidáta, kterého jste si najal pro tuto práci.
Ukázka odmítnutí dopisu: Bad Cultural Fit
Následuje vzorový dopis s odmítnutím pro uchazeče, který se nezdál být vhodný pro otevřenou pozici nebo pro vaši společnost. Tento dopis by mohl být použit k informování potenciálního zaměstnance, o kterém si myslíte, že by nebylo dobré kulturní hodnosti, že nezískal tuto pozici.
Dopis odepření kandidáta: Půjčoval bych si pro správnou práci
Toto je vzorový dopis pro odmítnutí uchazeče, kterého si chcete najmout ve své společnosti. Měli jste kvalifikovanějšího uchazeče o aktuální pozici, ale tohoto kandidáta byste považovali za jinou pozici.
Uvítací dopis nového zaměstnance
Krátce po přijetí vaší pracovní nabídky budete chtít poslat svému novému zaměstnanci uvítací dopis. Díky tomu se zaměstnanec cítí ve vaší organizaci potřebný a vítaný. Zaměstnanci potvrzuje, že rozhodnutí připojit se k vaší organizaci bylo správné a vhodné. Nový zaměstnanec přijde do práce první den s pozitivní morálkou a vyhlídkou. Podívejte se na ukázkový uvítací dopis nového zaměstnance.
Ukázka jednoduchého uvítacího dopisu zaměstnance
Zde je jednoduchý vzorový uvítací dopis pro nové zaměstnance. Toto vzorové uvítací dopis slouží pouze jednomu účelu. Uvítáte nového zaměstnance ve vaší organizaci.
Vzorový úvodní dopis nového zaměstnance
Tento vzorový úvodní dopis nového zaměstnance přivítá nového zaměstnance a představí jej novým spolupracovníkům. Příjemným nádechem pro zavedení zaměstnance do společnosti je naplánování neformálního času s jídlem a pitím, aby spolupracovníci pozdravili nového zaměstnance. Podívejte se na ukázkový pracovní dopis se zaměstnanci.
