Vojenská politika mateřské a otcovské dovolené
Obsah
V minulosti mohly ženy, které otěhotnily, požádat o propuštění a získat je automaticky. Ale v armádě 21. století, kde je více než 200 000 žen v aktivní službě, hrají ženy větší roli než kdy předtím. Pravidla týkající se propouštění pro těhotenství se změnila, protože těhotenství již nezpůsobuje diskvalifikaci žen pro službu, nebo lépe řečeno, těhotenství již neopravňuje ženy k automatickému propouštění.
Specifická pravidla o tom, kdy žena může požádat o mateřskou dovolenou, a na jak dlouho se bude lišit v závislosti na oboru služby, ve které se nachází, a na jejích konkrétních zdravotních okolnostech. Ve skutečnosti vojenské ženy obvykle dostávají lepší dávky na mateřské dovolené než jejich civilní protějšky. Současná politika DOD umožňuje mateřskou dovolenou v délce až šesti týdnů plus osobní dovolenou, kterou lze také využít. Námořnictvo umožňuje až 18 týdnů. Civilní zákon (zákon o rodinné dovolené) stanoví zaměstnavatelům až 12 týdnů, aby zaměstnankyním umožnily zaměstnankyni během těhotenství. Manželé v aktivní službě mohou získat až 10 dní otcovské dovolené a musí být odebráni do 60 dnů od narození dítěte.
Zde je několik podrobností o tom, jak různé větve mohou řešit problémy s oddělením těhotenství. Pokud si nejste jisti, je nejlepší mluvit se svým velícím důstojníkem o specifikách kolem vaší situace. Pravděpodobně je také ve vašem nejlepším zájmu informovat své nadřízené, jakmile zjistíte, že jste těhotná (a nechat si to potvrdit lékařem). Tímto způsobem budete mít čas naplánovat svůj postup a zajistit, aby informace, které získáváte, byly přesné. Jako záloha se také ujistěte, že vám v případě komplikací, které mohou nastat, vzniklo několik týdnů dovolené.
Vojenské těhotenské předpisy
V armádě nebude žena, která otěhotní po zařazení, ale dříve, než začne, počínaje aktivní aktivitou, nedobrovolně propuštěna kvůli těhotenství. Dokud nepřestane těhotenství (narozením nebo ukončením těhotenství), nemůže vstoupit do aktivní služby.
V námořnictvu je zamítnuta většina žádostí o oddělení kvůli těhotenství, ledaže by to bylo v nejlepším zájmu námořnictva, nebo služebnice neprokáže naléhavou osobní potřebu. Žádná těhotná služebnice nemůže zůstat na palubě lodi po 20. týdnu těhotenství.
Těhotné obsluhující ženy mohou zůstat na palubě až do 20. týdne těhotenství, dokud je loď v přístavu. Členové, u nichž bylo zjištěno, že jsou těhotní během nasazení, by měli být převedeni na břeh co nejdříve, podle pravidel námořnictva.
Otcovská dovolená v armádě
Otcovská dovolená je placena mimo 30 dní dovolené ročně, kterou vydělává vojenský člen. Mnoho členů šetří svou osobní dovolenou a používá ji k prodloužení času doma s novým dítětem a zotavující se manželce, pokud to rozvrh nasazení umožňuje. Veškerá otcovská dovolená se vztahuje pouze na aktivní manželské manžele.
Vojenská politika otcovské dovolené je 10 dnů po sobě následující dovolené do 45 dnů od narození jeho dítěte. Pokud bude nasazen, bude mít otec 60 dnů po návratu z rozmístění, aby si vzal 10 dní dovolené.
Zásady námořnictva umožňují otcovskou dovolenou strávit 10 dní (nikoli po sobě) do 365 dnů.
Politika otcovské dovolené letectva umožňuje 10 dní dovolené do 60-90 dnů (podle uvážení velitele) od narození dítěte.
Zásady námořního sboru umožňují 10 dní otcovské dovolené do 25 dnů po narození dítěte. Pokud je však rozmístěn, může velitel schválit otcovskou dovolenou do 90 dnů od návratu z nasazení.
Druhy propouštění v těhotenství
Osamocení rodiče a vojenští manželé a manželé s dětmi mohou být propuštěni, pokud neprovedou a neudržují plán péče o rodinu, což je jedna z podmínek setrvání v armádě po porodu. V zásadě musí těhotná služebníčka prokázat, že jakmile bude mít dítě, bude schopna plnit své povinnosti vůči armádě a starat se o své dítě.
Pokud je velící důstojník přesvědčen, že člen udělal vše, co je v jeho moci, aby udržel řádný plán závislé péče, bude charakteristika absolutoria obvykle čestná. Jinak by to bylo pravděpodobně obecné.
Pokud však obdržíte propuštění v důsledku těhotenství (za předpokladu, že existují určité polehčující okolnosti), typ propuštění, který obdržíte, může ovlivnit, na které dávky máte nárok. Ovlivní to také váš status veterána a bude mít dopad na výhody veteránů, které můžete získat.
Všechny pobočky americké armády musí těhotným členům nabídnout minimálně 12 týdnů mateřské dovolené na příkaz ministerstva obrany.
