Povýšení důstojníka vojenského pověření

Autor: Laura McKinney
Datum Vytvoření: 5 Duben 2021
Datum Aktualizace: 16 Smět 2024
Anonim
Povýšení důstojníka vojenského pověření - Kariéra
Povýšení důstojníka vojenského pověření - Kariéra

Obsah

Stew Smith

Propagace mezi důstojnickým sborem v armádě obvykle začíná jednoduše tím, že včas stanoví rychlost a splní standard. Je docela neobvyklé nesplňovat požadavky na přechod z O-1 na O-3. Ale několik přestupků může zpozdit vaši trajektorii nebo vás dokonce může z této propagace vytlačit.

Mezi faktory, které vám mohou zabránit v povýšení, patří řízení pod vlivem, spáchání zločinu, selhání výcvikových programů nebo nesplnění minimálních standardů armády.

Požadavky na propagaci DOD

Změny v oprávnění, ztrátách a povýšení na vyšší vyšší stupeň způsobují fluktuaci jak v době provozu (TIS), tak v čase ve stupni (TIG) pro každou vojenskou službu. Ministerstvo obrany však požaduje, aby možnosti povýšení pro důstojníky pověřené funkce byly přibližně stejné pro všechny služby, pokud je to možné, v rámci omezení dostupných pozic pro povýšení.


Níže uvedená tabulka ukazuje okamžik, kdy pověřené důstojníky (v kterékoli ze služeb) mohou očekávat, že budou povýšeni (za předpokladu, že jsou vybráni pro povýšení), na základě jejich pracovní doby. Minimální doba v platové třídě pro povýšení je stanovena federálním zákonem a je také uvedena v následující tabulce.

Povýšit na:

Čas v provozu

Minimální doba ve třídě vyžadovaná zákonem

Propagační příležitost

0-2

18 měsíců

18 měsíců

Plně kvalifikovaný (téměř 100 procent)

0-3

4 roky

2 roky

Plně kvalifikovaný (téměř 100 procent)

0-4

10 let

3 roky

Nejlépe kvalifikovaný (80 procent)

0-5


16 let

3 roky

Nejlépe kvalifikovaný (70 procent)

0-6

22 let

3 roky

Nejlépe kvalifikovaný (50 procent)

Pověření důstojníci jsou pověřeni k povýšení jejich veliteli a jsou vybíráni centralizovanými (v rámci služeb) povyšovacími radami, které rozhodují o povýšení na základě záznamů povýšení důstojníků.

Vysvětlení propagace nad, pod a v zóně

V zásadě existují tři propagační příležitosti: Pod zónou, V zóně a Nad zónou. Pod zónou platí pouze pro povýšení do hodnosti O-4 až O-6. Jeden rok před tím, než by byli způsobilí pro posouzení v zóně, může být až 10 procent doporučených propagováno pod zónou.

Většina propagací se vyskytuje v zóně. Ti, kteří nebyli vybráni v zóně, budou mít o rok později ještě jednu šanci. Míra výběru pro oblast nad zónou je nízká, kolem 3%.


Dva nejvýznamnější faktory v záznamech o postupu důstojníků jsou jejich zprávy o způsobilosti a úroveň odpovědnosti v jejich současných a minulých úkolech. Negativní nebo průměrná zpráva o kondici může vést k předání. Nedostatek současných nebo předchozích úkolů, které měly značnou míru odpovědnosti, může také vést k tomu, že nebude vybrán.

Čísla linek propagační linky

Poté, co je vybrána pro povýšení komisí pro povýšení, nejsou povýšeni všichni důstojníci současně. Místo toho jsou důstojníci přiděleni číslo linky. Každý měsíc služba uvolňuje linkový počet důstojníků, kteří mají být povýšeni. Tento proces zajišťuje hladký průběh propagace po celý rok po promo akci.

Čísla řádků jsou stanovena pomocí následujících kritérií:

  • Datum pozice v jejich aktuální třídě
  • Datum hodnosti v jejich předchozí třídě
  • Celkové datum aktivní federální provize
  • Zdroj pro uvedení do provozu: servisní akademie, ROTC, OCS
  • Celkové federální datum uvedení do provozu (které by mělo zahrnovat dobu stráže / rezervy)
  • Pravidelný důstojník nad záložníkem
  • Datum narození
  • Reverzní číslo sociálního zabezpečení, přičemž nejnižší číslo má přednost

Vojenské rezervy vs. běžní důstojníci

Být záložníkem neznamená, že důstojník slouží v rezervách. Dříve byli absolventi služebních akademií pověřeni řádnými důstojníky, zatímco ti, kteří byli pověřeni v rámci ROTC nebo důstojnické školy kandidátů (nazývané důstojnická výcviková škola ve vzdušných silách), byli pověřeni záložními důstojníky, kteří pak později ve své kariéře soutěžili o jmenování řádnými úředníky. Důstojníci.

Být řádným důstojníkem znamená lepší šanci na povýšení, chrání před RIF (snížení platnosti) a umožňuje důstojníkovi sloužit déle.

Podle zákona mohou běžní důstojníci povýšení na podplukovníka (O-5) sloužit po dobu 28 aktivních let uvedení do provozu, zatímco ti, kteří byli povýšeni na plukovníka (O-6), mohou zůstat po dobu 30 aktivních let uvedení do provozu, pokud dříve neodešli do důchodu jinými ustanoveními zákona. Podle politiky jsou rezervní důstojníci omezeni na 20 let vojenské služby; to může být podle potřeby rozšířeno tak, aby splňovalo specifické servisní požadavky.

Pravidelní důstojníci nemohou být nedobrovolně propuštěni z aktivní služby z důvodu snížení velikosti důstojnické síly. Rezervní důstojníci však slouží podle uvážení tajemníka služby a mohou být kdykoli nedobrovolně propuštěni, pokud to osobní strop vyžaduje.

Kvůli většímu funkčním období běžných důstojníků mají oproti záložním důstojníkům určitou výhodu. Armáda musí získat návratnost investic do výcviku, a proto vyžaduje, aby důstojníci sloužili po určitou dobu po ukončení výcviku.

Povýšení na O-7 a výše

Aby byl důstojník povýšen na O-7, musí nejprve dokončit celou prohlídku společného přiřazení - přiřazení k jednotce, která zahrnuje členy ze dvou nebo více služeb. V některých případech lze od tohoto požadavku upustit.

Povinný věk odchodu do důchodu pro všechny generální důstojníky je 62. Povinný odchod do důchodu může být v některých případech odložen na 64 let. Podle zákona musí důstojník, který byl povýšen na O-7, ale není na seznamu doporučených k O-8, odejít do důchodu pět let po povýšení na O-7 nebo po 30 letech aktivní služby, podle toho, co nastane později.

O-8 musí odejít do důchodu pět let po povýšení na O-8 nebo po 35 letech služby, podle toho, co nastane dříve.

Ministr příslušné služby (tj. Ministr armády, ministr námořnictva, ministr letectva) nebo prezident Spojených států mohou odložit výše uvedené povinné odchody do doby, kdy důstojník dosáhne věku 62.