Vzorový dopis pracovní nabídky pro výkonného pracovníka
Obsah
- Dopis výkonné pracovní nabídky
- Šablona dopisu nabídky výkonného člena pracovní nabídky
- Možnosti skladu
- Ustanovení o zpětném odkupu akcií
- Odškodné
- Výdaje
- Dovolená a osobní nouzový čas vypnutý
- Příspěvek na telefon / cestování
- Počáteční datum
Dopis pracovní nabídky je poskytnut uchazeči, kterého jste pro danou pozici vybrali. Kandidát a organizace nejčastěji ústně sjednali podmínky pronájmu a dopis o pracovní nabídce potvrzuje verbální dohody.
Kandidát obecně uvedl, že tuto pozici přijme za stanovených podmínek před vypracováním dopisu. Považujte přijetí pozice za předběžné, dokud nejsou podepsány nabídkové dopisy a dohoda o mlčenlivosti, pokud ji používáte.
Dopis výkonné pracovní nabídky
Následující dopis s nabídkou práce je upraven pro ředitele nebo vedoucího pracovníka na vysoké úrovni. Výkonné smlouvy jsou často mnohem zdlouhavější než smlouvy průměrného zaměstnance, protože uzavřené dohody mohou pokrývat vše od náhrady, přesouvání nákladů a podpisu bonusů až po miliony dolarů v odstupných a akciových opcích.
Výkonná mzda se může pohybovat od přibližně 100 000 do milionů dolarů. Výkonný pracovník, který ústně souhlasil s nabídkou práce, často najímá právníka, který připravuje doklady. V těchto případech může mít výkonná smlouva délku 30–100 stran a definovat všechny možné podmínky zaměstnání.
V jiných případech zaměstnavatel připraví standardní pracovní smlouvu s výkonným zaměstnancem. Během vyjednávání pak vyšší zaměstnanec uzavře tuto smlouvu s nabídkou zaměstnavatele svému právníkovi, který přidává doložky k ochraně svých zájmů. Zaměstnavatel a zaměstnanec nakonec souhlasí se smluvními podmínkami bez ohledu na to, kdo inicioval první návrh smlouvy.
Výkonná smlouva chrání dalekosáhlá práva zaměstnance; chrání také zájmy společnosti. Cílem sjednat exekutivní smlouvu je, aby exekutiva získala co nejvíce. Zároveň se nechce nechat potenciálního zaměstnavatele cítit, jako by ztratila vyjednávání.
Důrazně doporučujeme, abyste se obrátili na svého právního zástupce ohledně jakékoli pracovní nabídky, kterou jste předali členům vyššího týmu začínajícím na úrovni přidruženého ředitele.
Tato šablona vám pomůže sestavit pracovní nabídky pro zaměstnance na vyšší úrovni.
Šablona dopisu nabídky výkonného člena pracovní nabídky
datum
název
Adresa
Město stát PSČ
Vážení uchazeči:
Je mi potěšením rozšířit následující nabídku zaměstnání za vás (název vaší společnosti). Tato nabídka je podmíněna absolvováním naší povinné obrazovky s drogami, přijetím vašich vysokoškolských přepisů a (jakékoli další nepředvídané události, které si přejete uvést).
Titul:
Vztah k vykazování: Pozice se bude hlásit (jméno a titul):
_____________________________________________________________
Popis úlohy a cíle nebo cíle jsou připojeny.
Základní plat: Bude vyplácen v dvoutýdenních splátkách ve výši $ _________, což odpovídá $ _______ na ročním základě, a podléhá srážkám za daně a jiné srážky, jak vyžaduje zákon nebo zásady společnosti.
Bonusový (nebo provizní) potenciál: Účinný po uspokojivém dokončení prvních 90 dnů zaměstnání a na základě cílů a cílů dohodnutých v procesu plánování rozvoje výkonu s vaším manažerem, můžete mít nárok na bonus. Bonusový plán pro tento rok a dále, pokud takový plán existuje, bude založen na vzorci stanoveném společností pro daný rok.
Bonus za podpis: 10 000 $ splatných během prvního výplatního období.
Smlouva o nekonkurování: Naše standardní dohoda o nekonkurování musí být podepsána před datem zahájení.
Výhody: Současné, standardní zdraví společnosti, životní pojištění, pojištění pro případ zdravotního postižení a pojištění zubního pojištění jsou obvykle poskytovány v rámci firemní politiky. Způsobilost k jiným výhodám, včetně 401 (k) a úhrady školného, bude obecně probíhat podle podnikové politiky. Příspěvek zaměstnance na placení dávkových plánů je stanovován ročně.
Příspěvek na auto: Obecně bude poskytnuto 500,00 $ měsíčně auto.
Možnosti skladu
Uveďte veškeré možnosti, které může výkonný pracovník zakoupit. Uveďte jakékoli opce nebo jiná vozidla, pro která je výkonný pracovník oprávněn.
Ustanovení o zpětném odkupu akcií
Uveďte podrobnosti o tom, jak bude společnost zpětně nakoupena akcie výkonného ředitele, pokud výkonný pracovník opustí zaměstnavatele z jiného důvodu než z důvodu.
Odškodné
Pokud je výkonný pracovník propuštěn společností z jakéhokoli jiného důvodu než z důvodu (například násilí, krádež, podvodné činnosti, obtěžování atd.), Společnost vyplatí výkonné společnosti šestiměsíční plat a uhradí náklady COBRA za výkonná rodina během stejného časového období. Platba je splatná jednorázově při ukončení nebo je splatná v pravidelných lhůtách splatnosti po dobu šesti měsíců. (Určete podrobnosti balíčku odstupného.)
Výdaje
Uveďte veškeré náklady na přesun nebo jiné náklady na přechod, které společnost zaplatí.
Dovolená a osobní nouzový čas vypnutý
Dovolená se hromadí v x.xx hodinách za výplatní období, což se rovná čtyřem týdně placeného volna ročně. Osobní nouzové dny jsou obecně připočítávány podle zásad společnosti.
Příspěvek na telefon / cestování
Normální a přiměřené výdaje budou uhrazeny měsíčně na základě zásady společnosti a po vyplnění příslušného formuláře žádosti o výdaje.
Počáteční datum
Měsíc, datum, rok
Vaše zaměstnání ve společnosti (název společnosti) je libovolné a každá ze stran může tento vztah kdykoli ukončit s důvodem nebo bez důvodu a bez předchozího upozornění.
Berete na vědomí, že tento nabídkový dopis (spolu s konečnou podobou jakýchkoli referenčních dokumentů (jako je plán zpětného odkupu akcií, popis práce, bonusové cíle atd.), Představuje úplnou dohodu mezi vámi a (název společnosti) a že žádné slovní ani písemné dohody, přísliby nebo prohlášení, které nejsou výslovně uvedeny v této nabídce, nejsou nebo nebudou pro společnost závazné (název společnosti).
Pokud souhlasíte s výše uvedeným osnovou, podepište prosím níže. Tato nabídka platí (obvykle pět pracovních dnů).
Podpisy:
__________________________________________________________
(Za společnost: název)
__________________________________________________________
datum
__________________________________________________________
(Jméno kandidáta)
__________________________________________________________
datum
