Jak získat práci jako chůva

Obsah

• Kvalifikace zaměstnání v Nanny
• Seznamy pracovních nabídek v Nanny
• Tipy pro rozhovor s chůvou
• Dotazy na rozhovor s Nanny
• Informace o platu

Máte zájem pracovat jako chůva? Mzdy za prémiové chůvy neustále rostou. Pro mnohé chůvy přichází tato pozice s velkými výhodami - například používání vozu mimo službu, zdravotní pojištění a placená dovolená. Mzdy pro chůvy mají tendenci značně kolísat v závislosti na umístění. Velká města, jako je New York a San Francisco, nabízejí vyšší odměnu než menší města.

Kvalifikace zaměstnání v Nanny

Prvním kritériem je samozřejmě milující děti. Zkušenost s prací s dětmi je nutností a hlídání se počítá.

Pro pozice pečující o kojence je často vyžadován zdokumentovaný zážitek z péče o kojence. Významným plusem je titul v oblasti předškolního vzdělávání nebo základního vzdělávání nebo některá z kurzů v obou oblastech. Čím více vzdělání a zkušeností máte, tím vyšší je váš výdělečný potenciál.

Obvykle bude vyžadováno několik odkazů. Některé organizace budou před umístěním vyžadovat, aby uchazeči absolvovali školení a certifikaci CPR nebo první pomoci. V závislosti na umístění může být vyžadováno, aby chůvy disponovaly řidičským průkazem a bezúhonným jízdním záznamem.

Seznamy pracovních nabídek v Nanny

Seznamy pracovních nabídek najdete na tradičních pracovních místech i na specializovaných webech, jako jsou Care.com, SitterCity a Nanny Lane. Podle Mezinárodní asociace pro Nanny však agentury obsazují 23% pozic chůvy. Pokud se rozhodnete pro spolupráci s agenturou, neměly by být potenciální chůvě účtovány žádné poplatky - veškeré poplatky by měl platit zaměstnavatel.

Mezinárodní asociace Nanny vydává pokyny, které by členské agentury měly dodržovat. Při práci s agenturou si přečtěte tyto pokyny a ujistěte se, že vaše agentura správně zpracovává vaši žádost a umístění. Nebojte se žádat o reference - požádejte o promluvu s chůvami, které byly umístěny agenturou, kterou zvažujete.

Pokud máte zájem o mezinárodní práci, platí v mnoha případech vízová omezení. Agentura, se kterou spolupracujete, a vaše sponzorující rodina by vám měla pomoci získat požadovanou dokumentaci.

Tipy pro rozhovor s chůvou

Ať už provádíte pohovor s prací pro chůvu nebo si najímáte chůvu, je dobré zkontrolovat vzorové otázky týkající se pohovoru, abyste se na pohovor mohli připravit předem.

Nejdůležitější otázky se točí kolem dovedností, vzdělání a zkušeností, které jsou nezbytné pro řádnou práci. Mezi další otázky patří dostupnost práce, úkoly, které je třeba při práci dělat, jak zacházet s dětmi v obtížných situacích a mimořádných situacích a filozofie péče o děti.

Je důležité, aby chůva i rodiče měli podobný přístup k výchově dětí, takže se s nimi zachází konzistentně.

Pro chůvy a rodiče je jedním z nejdůležitějších kritérií dobrá shoda mezi chůvou a rodinou. Čím více otázek je kladeno během pohovoru, tím více se o sobě dozvíte a tím snazší bude učinit rozhodnutí o najímání. Kromě toho je dalším způsobem, jak zjistit, zda je vhodné pro všechny, nastavit čas, aby se žadatel setkal s dětmi před nabídnutím zaměstnání, aby viděl, jak interakce chůva a dítě (děti) spolupracují.

Dotazy na rozhovor s Nanny

Buďte připraveni odpovědět na tyto otázky:

• Proč jste se rozhodli stát chůvou?
• Co pro vás nejvíce přitahuje práce s dětmi (ve specifickém věku)?
• Už jste někdy museli zvládnout lékařskou pohotovost? Co to bylo? Jak jste to zvládli? Jaký byl výsledek?
• Jaký je váš systém disciplíny?
• Byli byste ochotni pracovat s rodinným systémem kázně, jakmile tomu plně porozumíte?
• Máte školení o CPR a první pomoci?
• Jaká by byla vaše každodenní rutina s kojencem?
• Jaká by byla vaše běžná každodenní rutina s předškolním?
• Jaké by byly předškolní a mimoškolní rutiny s dětmi školního věku?
• Jste připraveni na jídlo a děláte kolem domu lehké domácí práce s dětmi?
• Dáváte přednost uspořádání s přímým přenosem nebo přímým přenosem?
• Jste ochotni a k ​​dispozici pro příležitostné cestování s rodinou?
• Jste k dispozici pro přenocování nebo víkendové pobyty?
• Jste ochotni se dívat na další dítě, když přijde přítel?
• Máte vzdělání nebo osvědčení v raném dětství?
• Jak byste jednali s dítětem, které je vůči vám fyzicky agresivní?
• Jak byste jednali s dítětem, které je vůči ostatním dětem fyzicky agresivní?
• Co byste udělali, abyste vytáhli plaché dítě?
• Jaká je vaše strategie pro udržení autority, když jste venku s dětmi? Jak se liší od vaší strategie v domácnosti?
• Jak byste zacházeli s dítětem, které bylo posláno domů ze školy, s disciplinárním problémem?
• Jak byste s dítětem nebo jeho vrstevníky zacházeli s nadšením?
• Jak byste zacházeli s malým dítětem nevhodným dotykem?
• Jak byste zacházeli se školním dítětem nevhodným dotykem?
• Jak byste odpověděl na malé dítě, které se ptá, odkud pocházejí děti?
• Jaký druh diskuse byste měli se starším dítětem, který se ptá na sex?
• Pokud by bylo dítě ve vaší péči vážně zraněno, co byste dělali první?
• Co byste dělali, kdyby dítě odmítlo chodit do školy?
• Co byste dělali, kdybyste viděli dítě, jak se chová nevhodně (podvádí, šikanuje) se svými vrstevníky, ale nevěděli, že jste to viděli? Bylo by to odlišné od toho, co byste udělali, kdyby věděli, že jste tam?
• Už jste někdy šikanovali nebo jste byli šikanováni? Jak to zabarví váš postoj k šikaně?
• Jak se cítíte o netradičních rodinách?
• Máte pocit, že máte nějaké předsudky, které by mohly ovlivnit způsob, jakým byste jednali s určitými situacemi, rodinami nebo dětmi?
• Jak se cítíte o multikulturních rodinách?
• Jaké jsou vaše názory na interracial adopci?
• Domníváte se, že by děti měly mít dokončené domácí práce odpovídající věku?
• Jaké typy prací si myslíte, že jsou vhodné pro (předškolní, školní věk) děti? Jaké odměny považujete za efektivní pro různé věkové kategorie?
• Je pro dítě důležitější být v bezpečí nebo šťastný?
• Jak se snažíte vyrovnat čas na hraní s domácími úkoly a prací ve škole?
• Kdy byste byli připraveni začít?
• Můžete mi poskytnout seznam osobních referencí?
• Máte nějaké dotazy?

Informace o platu

Mezinárodní asociace Nanny zkoumá platy a výhody pro chůvy. Podle nejnovějšího průzkumu organizace v roce 2017 je průměrná hodinová mzda 19,14 $. Zatímco většina chůví je vyplácena hodinová mzda, významné procento (27%) je vypláceno týdenní sazbou. Mzdy jsou korelovány se zkušenostmi a vzděláním - chůvy s více zkušenostmi nebo vzděláním dostávají výrazně vyšší mzdu.