10 způsobů, jak získat propagaci, kterou si zasloužíte
Obsah
- Udělejte si plán, jak se dopředu dostat do práce
- Ukažte jim, že nic není za vaším dosahem
- Nenechte se strachu dostat do cesty a zeptejte se na ty tvrdé práce
- Nebojte se říct svému šéfovi, že jsou špatní
- Hledejte způsoby, jak předvést své nadání
- Nebuď plachý, buď vůdcem, kterým chceš být
- Nechť je známo, že chcete propagaci
- Nikdy nepředávejte příležitost být agresivní a asertivní
- Místo tvrdé práce za stolem jděte na kancelářskou párty
- Buďte tam pro svůj tým tím, že se zeptáte, jak můžete pomoci
Jako pracovní maminka na plný úvazek se cítit náročné postupovat na pracovišti. Naštěstí s tím, jak stále více zaměstnavatelů chápe úkol vyvážení rodičovství a práce, není podpora práce už snem pracujících matek. K dosažení tohoto cíle stačí udělat několik kroků.
Jak tedy můžete získat pracovní povýšení, které si přejete, když máte tolik povinností žonglovat? Zvažte tyto osvědčené a skutečné způsoby, jak získat pracovní povýšení, které si zasloužíte.
Udělejte si plán, jak se dopředu dostat do práce
Vytvořte denní plán, který vám pomůže dostat se dopředu před prací. Když nastavíte mini cíle, tento směr vám pomůže rychlejší práci. Když dokážete, že jste tvrdý pracovník a jak jste odhodláni uspět, ukazuje se, že můžete zvládnout větší odpovědnost. Navíc, pokud jste v předstihu, budete mít lepší pozici, abyste mohli čelit neočekávanému uzavření školy nebo nemocnému dítěti.
Ukažte jim, že nic není za vaším dosahem
Pokud jde o pracovní výkon, nepoužívejte slovo „ne“. Vždy můžete říci „ano“ a poté navrhnout přiměřené datum splatnosti úkolu nebo se zeptat, která aktuální priorita by měla být kladena na zadní hořák, abyste mohli věnovat veškerou svou energii na nový úkol.
Ukažte, že můžete být k dispozici pro dokončení úkolu, i když je to něco, co vám není přitažlivé. Nikdy nepředávejte práci spolupracovníkům, i když se tento úkol jeví jako obtížný, protože hluboko dole můžete tuto práci dělat. Ukažte, že můžete dokončit jakékoli zadání, které vám bylo předáno!
Nenechte se strachu dostat do cesty a zeptejte se na ty tvrdé práce
Ukažte, že chcete přejít na další úroveň přijetím úkolů, které by váš okamžitý šéf zvládl. Tím, že prokážete, že můžete jít nad rámec svých pracovních povinností, prokazujete svému zaměstnavateli, že můžete zvládnout více odpovědnosti a umístit se na povýšení.
Nebojte se říct svému šéfovi, že jsou špatní
Místo toho, abyste si sedli a vykonávali práci, kterou jste byli přiděleni, navrhujte návrhy, které vám pomohou uspět v obchodních situacích. Pokud můžete přijít s lepším způsobem, jak získat nové klienty, zvýšit webovou prezentaci svého podnikání nebo rozšířit příjmy, informujte o tom svého šéfa ve formálním návrhu. To ukazuje, že se nebojíte zpochybnit současný stav.
Hledejte způsoby, jak předvést své nadání
Nechte svého zaměstnavatele, aby si všiml vašich talentů tím, že je zvýrazní všemi milníky, kterých dosáhnete. Například, pokud jsou vaše vyjednávací schopnosti silnou stránkou, pak se vypořádejte s projekty, které předvedou vaše hlavní vyjednávací schopnosti, a ujistěte se, že váš šéf ví, že projekt byl úspěšný, protože jste schopni správně zprostředkovat obchod.
Nebuď plachý, buď vůdcem, kterým chceš být
Žádný zaměstnavatel nechce propagovat následovníka. Ukažte své vůdčí schopnosti kdykoli si vezmete otěže z projektu. Pokud ukážete, že můžete vést tým na další úroveň, váš šéf se s větší pravděpodobností na vás bude dívat jako na kandidáta, který si zaslouží povýšení.
Nechť je známo, že chcete propagaci
Ujistěte se, že váš zaměstnavatel ví, že chcete být v řadě na povýšení, pokud by se naskytla příležitost. Během rozhovoru se svým šéfem nebo šéfem vašeho šéfa byste mohli zmínit, jak plánujete růst se společností a mluvit o svých dlouhodobých profesních cílech ve společnosti.
Nikdy nepředávejte příležitost být agresivní a asertivní
Zaměstnanci hodní podpory práce jsou vždy agresivní, když jdou po tom, co chtějí pro sebe v kariéře. Ujistěte se, že jste si všimli na pracovišti tím, že jste asertivní člověk, který je vždy k dispozici, aby převzal úkol po ruce a prohlédl si to od začátku do konce.
Místo tvrdé práce za stolem jděte na kancelářskou párty
Přestože je propagace často založena na výkonu vaší práce, neublíží vám se svým šéfem dosáhnout dobrých sociálních podmínek. Najděte společné zájmy a mluvte o těchto tématech během přestávky na oběd nebo prostoje v práci. Pokud je to všechno mezi vámi a vaším šéfem, pak mu nedáte čas, aby vás viděl jako lidskou bytost a staral se o svůj úspěch na osobní úrovni.
Buďte tam pro svůj tým tím, že se zeptáte, jak můžete pomoci
Lidé, kteří jsou považováni za hodné propagace, jsou ti, kteří mohou být týmovými hráči. Když ukážete svého zaměstnavatele, můžete vést tým nebo být součástí jednoho; ilustrujete svou všestrannost. Propagace se často poskytují těm lidem, na které se může zaměstnavatel spolehnout, že během projektu nebo úkolu zaujmou správnou vedoucí roli.
