Způsoby, jak získat právní zkušenost a vyslat práci

Obsah

• Proveďte smluvní práci
• Zkuste Temping
• Pozice právního tajemníka
• Pracovní místa na částečný úvazek
• Stáže, externships a kliniky
• Dělat dobrovolnou práci
• Mimoškolní aktivity

Více legálních zaměstnavatelů hledá uchazeče o zaměstnání, kteří se mohou dostat do práce, protože právní firmy a právní oddělení společností snižují náklady a spolupracují se štíhlejšími zaměstnanci. Možná budete mít vzdělání, schopnost a ambice, ale možná budete také potřebovat pracovní zkušenosti, abyste se dostali do dveří

Jak získat právní zkušenost? Naštěstí máte mnoho možností.

Proveďte smluvní práci

Smluvní pracovníci se na dnešním trhu stali horkou komoditou, protože právnické kanceláře a právní oddělení společností hledají způsoby, jak snížit náklady na soudní spory. Čistý objem dokumentů vytvořených v e-objevu v těchto dnech přiměl firmy a společnosti hledat nákladově efektivnější řešení pro kontrolu dokumentů.

Najímají smluvní právníky, spolupracovníky a podpůrné pracovníky v soudních sporech, aby zvládli tento časově náročný a náročný úkol. Tito pracovníci nejsou zaměstnanci společnosti. Jsou to nezávislí dodavatelé, najatí k práci na konkrétních projektech na smluvním základě.

Smluvní zaměstnanci zkontrolují tisíce dokumentů vytvořených ve sporu a označí je za relevantní, důvěrné, významné a privilegované. Dodavatelé mohou zpracovat žádosti o zjišťování, předvolání a regulační požadavky.

Smluvní zaměstnanci obvykle fakturují sazby mnohem nižší než zaměstnanci, takže firmy mohou díky jejich použití dosáhnout značné úspory nákladů.Obvykle jsou najímáni prostřednictvím právních personálních firem.

Smluvní zaměstnanec je obvykle propuštěn na konci projektu, ale tyto projekty se mohou pohybovat od několika dnů do několika let. Ti, kteří si vedou dobře a kteří na své zaměstnavatele zapůsobí, by to mohli použít jako odrazový můstek pro trvalé a trvalé zaměstnání ve firmě.

Zkuste Temping

Dalším způsobem, jak získat cenné pracovní zkušenosti, je dočasné zaměstnání. Dočasný zaměstnanec (dočasný zaměstnanec) je obvykle zařazen do krátkodobých úkolů prostřednictvím právní personální agentury. Dočasní zaměstnanci obvykle vydělávají méně než jejich stálí kolegové, protože agentura pro právní zaměstnance podstatně snižuje hodinovou mzdu.

Temps nejsou zaměstnanci společnosti nebo firmy, pro kterou pracují, takže nedostávají výhody ani jiná zaměstnání. Výhody však mohou být poskytovány prostřednictvím personální agentury.

Dočasná práce je skvělý způsob, jak prozkoumat příležitosti v konkrétní společnosti. Některé firmy najímají dočasné zaměstnance jako způsob náboru stálých zaměstnanců tak, že je nejprve vyzkouší na zkušebním základě. Tyto úlohy typu „temp-to-perm“ mohou na konci dočasného projektu vést k nabídkám pracovních míst.

Pozice právního tajemníka

Tyto pozice často méně závisí na právní praxi než na administrativní zkušenosti. Zvažte zaujetí pozice sekretářky, pokud dobře víte, jak se v kanceláři pohybujete, a pak se odtamtud vypracujte. Mezi požadované dovednosti obvykle patří znalost počítačů, softwaru a administrativních povinností.

Jedná se o možnost „in-the-door“, ale právní tajemníci často pracují ruku v ruce se svými právníky, zejména v menších kancelářích. Získáte nějaké cenné, praktické zkušenosti, abyste šli se svým titulem. Ber to jako dočasnou práci, která se vyplatí o něco lépe a nabízí výhody.

Pracovní místa na částečný úvazek

Mnoho advokátních kanceláří má řadu pozic s vysokým obratem, které musí neustále doplňovat, včetně úředníků, poselů, soudních spisovatelů, úředníků pro zadávání údajů, zaměstnanců kopírovacích místností a úředníků.

• Úředníci souborů organizují, katalogizují a spravují stovky souborů případů.
• Soudní spisovatelé předkládají soudu návrhy, prosby, kalhotky a dokumenty objevu.
• Poslové doručují dokumenty externím stranám, včetně soudního personálu, právního zástupce, protichůdného právníka, prodejců a odborníků.

Tyto práce obvykle nejsou vysoce placené, ale dají vám příležitost dostat nohu do dveří.

Stáže, externships a kliniky

Stáže a stáže jsou k dispozici u některých právnických firem, korporací, bank, pojišťoven, neziskových organizací a vládních úřadů. Tyto pozice jsou obvykle neplacené, i když za ně někdy můžete získat školní kredity. A samozřejmě je můžete zahrnout do svého životopisu.

Stáže nejsou vždy inzerovány, takže možná budete muset udělat trochu kopání a průzkum, abyste je našli. Kanceláře kariérního servisu vaší právnické fakulty, střední školy nebo právního sekretářského programu jsou některé z nejlepších zdrojů pro vyhledání stáží.

Dělat dobrovolnou práci

Mnoho neziskových organizací, organizací veřejného zájmu, právních klinik a úřadů právní pomoci je zoufalých pro dobrovolníky. Je to další neplacená příležitost, ale dobrovolnictví je skvělý způsob, jak získat kvalitní legální pracovní zkušenosti.

Organizace veřejného zájmu nepřidělují zbytečnou práci. Dají vám podstatné úkoly, které změní život lidí a jejich komunit. Chcete-li získat dobrovolnické příležitosti ve vaší oblasti, obraťte se na místní advokátní komoru, kancelář právní pomoci nebo právní sdružení.

Mimoškolní aktivity

Mimoškolní aktivity mohou poskytnout užitečné zkušenosti, které by vám mohly pomoci, pokud jste stále ve škole.

Studenti práv se mohou účastnit soutěží v mootových sporech, aby si naostřili své dovednosti ústní advokacie pomocí falešných ústních argumentů před soudcem. Pro mnoho právnických profesí jsou nezbytné silné písemné dovednosti a studenti mohou získat psací zkušenosti prostřednictvím psaní soutěží, psaní klinik a školních časopisů a zpravodajů.