Průvodce vytvořením vlastního životopisu

Video: 1500 Common French Words with Pronunciation

Obsah

Průvodce vytvořením životopisu
Kontaktní informace
Ukázka části kontaktních informací
Profil kvalifikací
Ukázka profilu kvalifikací
Zkušenosti
Ukázka zkušební sekce
Vzdělávání
Ukázka vzdělávací sekce
Pokračovat v ukázce
Přečtěte si další příklady obnovení

Když jste mimo školu a hledáte své první zaměstnání, může být tento proces ohromující. Jedním z nejobtížnějších aspektů hledání práce je sestavení dobrého životopisu.

Pokračování, stručný přehled vašich pracovních zkušeností, vzdělání a dovedností je klíčovým dokumentem, který zaměstnavatelé používají ke zúžení skupiny uchazečů o zaměstnání. I když váš životopis nemůže získat práci, může vám poskytnout rozhovor - důležitý první krok k zajištění pozice.

Průvodce vytvořením životopisu

Tato příručka obsahuje důležité aspekty obnovení životopisu a tipy, co je třeba zahrnout:

Kontaktní informace
Profil kvalifikací
Historie zaměstnanosti
Vzdělávání
Dovednosti

Sekce uvedené výše jsou klíčovými prvky životopisu. V těchto částech můžete zdůraznit své zkušenosti, vzdělání a nadání. Pomocí jasných kategorií můžete svůj životopis učinit vizuálně poutavým a přitažlivějším pro náborové manažery.

Kontaktní informace

I když se to může zdát zřejmé, byl byste překvapen, kolik lidí předkládá krásné životopisy, ale nezapomeňte uvést jejich kontaktní informace.

Váš životopis by měl obsahovat vaše jméno, e-mailovou adresu, telefonní číslo a odkaz na vaše online portfolio nebo stránku LinkedIn, pokud ji máte.

Vaše adresa: Možná budete chtít do svého životopisu uvést svou fyzickou adresu domů a uvést město a stát (mnoho uchazečů o zaměstnání vynechává svou ulici z důvodu ochrany osobních údajů, což je v pořádku, protože většina komunikace nyní probíhá prostřednictvím e-mailu, textových zpráv nebo telefonních rozhovorů. může být výhodné zahrnout vaše město a stát tak, aby zaměstnavatel věděl, že jste místní a nebude se muset do práce přestěhovat).

Profesionální e-mail: Ujistěte se, že váš e-mail je přesný a profesionální (na rozdíl od „cutesy“); Pokud máte adresu, která obsahuje zmínky o vašich zálibách nebo zájmech, vytvořte si nový účet s bezplatnou službou, jako je Google nebo Yahoo, se svým jménem, například [email protected].

Telefon: Vaše hlasová zpráva musí také znít profesionálně. Počítají se první dojmy a najímání manažerů, kteří na váš životopis zavolají na telefonní číslo, vyvodí o vás závěry z tónu hlasu a jazyka, který používáte v hlasové schránce.

Ukázka části kontaktních informací

Garrison Grant
Portland, Oregon 97212
(123) 555-1234
[email protected]
linkedin.com/in/garrison-grant

Profil kvalifikací

V minulosti byly cíle obvykle zahrnuty do životopisů. Ale ve skutečnosti jsou cíle v životopisech stejné; všichni se snaží získat práci.

Cíle jsou také problematické, protože kladou příliš velký důraz na potřeby uchazeče o zaměstnání na rozdíl od potřeb zaměstnavatele, na který se životopis zaměřuje.

Efektivní životopisy nejsou osobní biografie ani prohlášení o záměru. Spíše jsou to marketingové dokumenty, které „prodávají“ vaše profesionální služby zaměstnavateli tím, že ukazují, jak vaše školení a zkušenosti jsou „odpovědí“ na to, co hledají u svého dalšího zaměstnance.

Namísto vyjmenování osobních cílů pak usnadněte najímání manažerů vytvořením krátkého „kvalifikačního profilu“ dovedností a talentů, které byste přinesli ke stolu. Je to písemná forma řeči ve výtahu, která jim poskytuje rychlou představu o tom, kdo jste, jaká je vaše zkušenost a jak vaše sada dovedností splňuje kvalifikace uvedené v jejich oznámení o zaměstnání.

Vzorový přehled / kvalifikační profil grafického designéra by uvedl: „Ostřílený grafik s 10 lety zkušeností v tisku a digitálních médiích. Zkušený s aplikacemi InDesign, Quark a Photoshop. Pevné základy v HTML a CSS pro vytváření webových stránek.“

V tomto kvalifikačním profilu a v následující části „Zkušenosti“ zkuste použít (a opakovat) klíčová slova specifická pro dané odvětví, která jsou uvedena v oznámeních o zaměstnání, na která se ucházíte.

Mnoho společností nyní používá automatizované systémy sledování žadatelů (ATS) k hodnocení životopisů, které dostávají. Tyto systémy jsou naprogramovány tak, aby počítaly umístění a kolikrát byla konkrétní klíčová slova použita v životopisech a jejich průvodních průvodních dopisech. Pokud váš životopis neobsahuje alespoň některá z těchto klíčových slov, nemusí se nikdy dostat do lidského oka manažera najímání.

Ukázka profilu kvalifikací

PROFIL KVALIFIKACE

Podrobný a termínově orientovaný autor grantu dobře obeznámený ve všech fázích grantového výzkumu, návrhů, psaní a reportingu.

KLÍČOVÉ KOMPETENCE

Osvědčený úspěch při generování grantové podpory přes 100 000 USD ročně pro neziskovou servisní organizaci.
Snadno budujte vztah a angažovanost hlavních grantových organizací na severozápadním Pacifiku.
Vynikající interpersonální a prezentační dovednosti doplněné schopností bezproblémového zpracování více projektů a úkolů najednou.

Zkušenosti

Nejobvyklejším formátem životopisu je uspořádání vaší pracovní historie v obráceném chronologickém pořadí, s nejnovější zkušeností jako první.

Nemusíte zahrnovat všechny role, které jste kdy měli; pokud jste ostříleným manažerem, nemusíte zahrnovat pracovní místa, která jste měli na vysoké škole, ani stáže.

V historii zaměstnání uveďte jména zaměstnavatelů, data, která jste pracovali na každém místě (v měsících a letech), pracovní zařazení a dosažené výsledky na každém pracovišti.

Zaměřte se spíše na úspěchy než na seznam úkolů. Například, pokud jste ve styku s veřejností, místo slova „distribuované tiskové zprávy“ byste řekli: „Distribuováno přes 200 vydání do 500 prodejen a mělo publikovanou sazbu 50%.“ Pokuste se kvantifikovat tyto úspěchy s hmatatelnými čísly, čísly dolaru nebo procenty, kdykoli je to možné.

Použijte přítomný čas k popisu vašich pracovních povinností v aktuálně vykonávané práci; předchozí úkoly by měly být popsány v minulém čase.

Ukázka zkušební sekce

ABC NONPROFIT, Portland, OR
Spisovatel grantu, Říjen 2017-současnost

Zručně zkoumat, identifikovat a žádat o grantové příležitosti na podporu místní neziskové organizace zabývající se bezdomovectvím v komunitě. Komunikovat poslání a cíle potenciálním poskytovatelům a odvrátit potenciální námitky proti návrhu; ve všech finančních funkcích sledování a vykazování věnujte náležitou péči.

Zajištěné financování grantu přesahující 60 000 $ během prvních šesti měsíců od najetí.
Rozšířený seznam kontaktů aktivně přispívajících organizací o 70%.
Prokázal vynikající rozvoj kontaktů a dovednosti v oblasti řízení obchodních vztahů.

KEMP SPOLEČENSTVÍ PRO KIDZ, Portland, OR
Dobrovolník Grant spisovatel, Červen 2016 - červenec 2017

Souběžně se vzděláváním byl vytvořen první seznam aktivních poskytovatelů grantů pro program táborů, který poskytuje venkovní zážitky dětem se speciálními potřebami.

Studené, navštívené a přitahované sponzorství více než 10 000 USD od místních zaměstnavatelů včetně Portland Energy, XYZ Manufacturing a Riverrun Investment Corporation.

Vzdělávání

Do své vzdělávací sekce uveďte jakoukoli vysokoškolskou nebo postgraduální práci. Pokud máte bakalářský nebo vyšší titul, nemusíte uvádět název své střední školy. Pokud nemáte vysokoškolské vzdělání, je naprosto přijatelné uvést, kam jste šli na střední školu a kdy jste promovali.

Pokud máte silnou GPA (3,5 nebo vyšší), můžete ji zahrnout do sekce vzdělávání. Pokud jste nedávným absolventem, je také dobré uvést výčet významných mimoškolních aktivit (zejména těch, které prokazují vůdcovství). Patří mezi ně členství ve společnosti, řecké organizace a role dobrovolníků v kampusu / komunitě.

Ukázka vzdělávací sekce

Bachelor of Arts v angličtině, 2016; GPA 3.9 University of Portland, Portland, OR Dean's List; Absolvoval Summa cum Laude

Technické znalosti: Nástroje sady Microsoft Office Suite, QuickBooks, Adobe Creative Suite a CRM.

Pokračovat v ukázce

Zde je životopis, který byl sestaven z každé z výše uvedených sekcí.