Kromě tradičních SMART cílů

Video: Hannibal (PARTS 14 - 17) ⚔️ Rome’s Greatest Enemy ⚔️ Second Punic War

Obsah

Zapište si své cíle
SMART Zkratka nově definovaná pro stanovení cílů
Rychlá změna vyžaduje směr: Nastavení cíle
Další zdroje pro stanovení cílů

Kdysi, ve světě řízení podniku, který se zdá být vzdálenější s každým dalším dnem, stačily SMART cíle (konkrétní, měřitelné, dosažitelné, relevantní a časově založené cíle) na podporu obchodního úspěchu. Už ne.

Stejně jako roční hodnocení výkonu, vázané na roční úspěchy a roční navýšení, je dinosaurus, jsou SMART cíle tradičně definovány v cvičeních stanovení cílů. Teď nerozuměj.

Stanovení cílů je zásadní pro osobní i profesní úspěch. Je to významný faktor obchodního úspěchu. Stanovení cílů umožňuje všem zaměstnancům nastoupit na misi a vizi společnosti a poskytuje účel a směr.

Stanovení cílů je základem osobního i obchodního úspěchu. Myšlenky, jako je stanovení cílů, výběr tématu pro váš rok, závazek k novoročnímu usnesení a výběr jedné oblasti vašeho života pro práci po celý rok, poskytují směr, jak trávíte svůj čas.

Profesionální konzultantka, která učí o umění dosažení vašich cílů a snů, je hluboce oddaná praktikující, že každý rok vybere téma pro svůj rok. Měla svůj rok představivosti, rok vyrovnání, rok záře a rok rozkvětu. Ona dělá její roční plán kolem jejího tématu.

Jakákoli praxe tohoto typu osvětluje, jak se rozhodujete o tom, co je důležité. Když vás po celý den volá mnoho aktivit, vaše písemné cíle určují, kde byste měli trávit čas a energii. Řeknou vám, co musíte udělat jako první. Jsou informováni prostřednictvím vašeho prohlášení o osobní vizi.

Experimentujte s různými možnostmi stanovení priorit, dokud nenajdete tu, která vám vyhovuje. Zde jsou další myšlenky na úspěšné stanovení cílů.

Zapište si své cíle

Ano, písemné cíle. Stejně jako schůzka neexistovala, pokud nemá zápisy, jste se hluboce nezavázali ke svým cílům a rozhodnutími, pokud jste je nezapsali. Samotný akt vymezení vašich cílů je prostředkem k tomu, abyste byli zodpovědní za jejich dosažení.

Můžete se také překvapit. Když jsem byl mladší, nepsal jsem své cíle, ale každoročně jsem si zvykl psát větu, která by popisovala to, čeho jsem chtěl dosáhnout v oblastech, jako je příjem, kariéra, zdraví a stravování. O pár let později jsem vyčistil zásuvku, našel jsem své karty a nesmírně jsem překonal splnění všech mých příběhů. Můžete také.

Kromě zapisování vašich cílů, ročních příběhů nebo vašich předsevzetí, podle toho, co dáváte přednost, je čas také v dnešním obchodním prostředí rozšířit význam cílů SMART.

A možná, jedno slovo na dopis už nestačí k definování užitečné zkratky. Rozšiřte svou fantazii se mnou a podívejte se na slova, která definují úspěšné cíle při stanovování cílů.

SMART Zkratka nově definovaná pro stanovení cílů

S znamená, že kromě konkrétních, nenajdete, že natahování, systematické, synergické, významné a posunuté kolem obrázku?
M znamená měřitelné, ale také doporučuji smysluplné, nezapomenutelné, motivující a dokonce magické.
Je to dosažitelný cíl, ale musí také stát za akčními plány, odpovědností, náporem a odsouhlasením.
R znamená relevantní, ale také znamená realistické, rozumné, rezonující, orientované na výsledky, odměňující, odpovědné, spolehlivé, zakořeněné ve faktech a pozoruhodné.
T znamená časově založené a také představuje aktuální, hmatatelné a ohleduplné.

Rychlá změna vyžaduje směr: Nastavení cíle

Potřebujete tedy v současném pracovním prostředí opustit cíle SMART? Vůbec ne. Určitě však musíte rozšířit jejich význam, pokud je zkratka SMART, která vám slouží k definování cílů, aby vám mohla dobře sloužit v současném a nadcházejícím podnikatelském prostředí pro stanovení cílů.

Události na pracovišti se pohybují rychleji a rychleji. Chcete-li zůstat konkurenceschopní, musíte posunout směr podle požadavků zákazníka, někdy denně. Vaše cíle vyžadují stejnou flexibilitu.

V systému řízení výkonu proto kontrolujete cíle alespoň čtvrtletně. Hop na nové SMART cíle expresní vlak, protože, jak Alice řekla příslovečné Cheshire Cat:

"Řekl byste mi, prosím, kterým směrem bych měl jít odtud?"
"To záleží hodně na tom, kam se chcete dostat," řekla kočka.
"Není mi jedno, kde -" řekla Alice.
"Pak nezáleží na tom, jakým směrem půjdeš," řekla kočka. "

V dnešním konkurenčním obchodním prostředí záleží na tom, jakým směrem se vydáte. Nově definované cíle SMART pro stanovení cílů vám pomohou se tam dostat.

„Nestačí být zaneprázdněn; jsou to také mravenci. Otázka zní: O co jsme zaneprázdněni?“ --Henry David Thoreau

Co plánuješ být letos zaneprázdněn? Stanovte si cíle SMART. Umožní vám dosáhnout vašich cílů a snů. Budou vás povýšit na úroveň, o které jste nikdy nesnítili, že byste dosáhli. Všechno nejlepší pro šťastnou výdělečnou cestu.