AFSC 3S1X1 - Vojenská rovnost příležitostí
Obsah
Tato profese v armádě (speciální kód letectva) není vstupní úrovní a musí být obsazena zkušenějším a zkušenějším profesionálem. Musíte být, abyste důkladně pochopili složitosti, které mohou nastat v rámci vojenské rovné příležitosti (MEO) a vzdělávání v oblasti lidských vztahů (HRE).
V armádě není prostor pro diskriminaci za nic jiného než něčí výkon. Bez ohledu na rasu, pohlaví nebo náboženství je cílem držitele speciálního kódu 3S1X1 - Vojenská rovnost příležitostí stejná příležitost pro vojáky. Nejen, že rovné příležitosti jsou problémem, který je třeba řešit vážně, ale lidské vztahy mezi všemi členy ministerstva obrany budou osvobozeny od jakéhokoli typu obtěžování. To jsou důležité vlastnosti úspěšné pracovní síly. Toto téma je tak důležité, že armáda vytvořila následující speciální zákoník, který je zodpovědný za výcvik a poradenství kolegů členů, aby si byli plně vědomi spravedlnosti na pracovišti a rovnosti - bez obtěžování.
Shrnutí speciality:
- Požadované speciální dovednosti jsou následující:
- Provádí, dohlíží a řídí programy vojenské rovných příležitostí (MEO) a vzdělávání v oblasti lidských vztahů (HRE).
- Provádí administrativní funkce na podporu programů MEO.
- Související podskupina povolání DoD: 501.
Povinnosti a odpovědnosti:
Níže jsou uvedeny některé povinnosti a povinnosti vyžadované podle zvláštního zákoníku 3S1X1 - Vojenská rovná příležitost:
- Plánuje, organizuje a řídí činnosti MEO a HRE.
- Vyvíjí EOT a další související vzdělávací programy.
- Propaguje prostředí, kde se s jednotlivci zachází s důstojností a hodnotou bez ohledu na rasu, barvu, náboženství, národní původ nebo pohlaví.
- Poskytuje poradenství, konzultace, vzdělávání, zprostředkování a doporučení, aby se zvýšila účinnost mise.
- Koordinuje se zaměstnaneckými agenturami na podporu programů a politik MEO.
- Radí zaměstnancům v oblasti odpovědnosti, zásad a programů MEO. Poskytuje informace těm, kteří hledají pomoc.
- Slouží jako autoritativní zdroj dat programu pro velitele instalace.
- Používá rozhovory, průzkumy a další techniky k poskytování informací a pokynů o prevenci nebo eliminaci podmínek, které negativně ovlivňují účinnost mise.
- Vykonává administrativní funkce včetně, ale nejen, přípravy zpráv, analýzy statistik programu a spouštění a údržby souborů případů.
- Objasňuje stížnosti MEO.
- Identifikuje existující a potenciální rovné příležitosti a další otázky lidských vztahů.
- Radí a pomáhá velitelům, nadřízeným a personálu s možnými řešeními při řešení problémů MEO.
- Připravuje články zpravodajských médií a udržuje historické datové soubory.
- Připravuje plány lekce a podpůrný materiál pro HRE.
- Provádí briefingy, přednášky, skupinové diskuse a semináře za účelem zlepšení klimatu organizace v oblasti lidských vztahů.
- Vyhodnocuje aktivity vzdělávacího programu a koordinuje plánování základní HRE.
- Poskytuje zprostředkování, koordinuje a monitoruje program Afirmativní akce a provádí hodnocení klimatu jednotky.
- Identifikuje a získá podporu ze základních a civilních zdrojů doporučení.
- Poskytuje dohled nad předměty zvláštního zájmu, které jsou diktovány vyššími ústředími, např. Sexuální obtěžování, disident a protest.
- Určuje požadavky na zdroje a řídí roční rozpočty MEO.
- Pomáhá velitelům vyřešit podmínky, které mají vliv na operace a efektivitu misí.
- Zdůrazňuje oblasti, které potenciálně podkopávají připravenost základny a prostředí lidských vztahů, tj. Demonstrace, disidentské a protestní činnosti.
- Zaměřuje se na identifikaci a prevenci skutečných a potenciálních stížností a incidentů.
Speciální kvalifikace:
Znalost. Znalosti jsou povinné o zásadách, zásadách a postupech pro správu programů MEO leteckých sil; předpisy a postupy jiných vládních a civilních agentur spravujících a poskytujících služby k prevenci a eliminaci sociálních problémů; Vzdělávací a výukové programy pro MEO; techniky dotazování a poradenství; a příprava a údržba spisů a záznamů vojenského personálu.
Vzdělávání. Pro vstup do této specializace je žádoucí dokončit střední školu kurzy sociální vědy, psychologie, sociologie, lidských zdrojů a chování, organizačního rozvoje a řeči.
Výcvik. Pro udělení AFSC 3S131 je povinné absolvování kurzu Institutu řízení rovných příležitostí.
Zkušenosti. Pro udělení AFSC jsou povinné následující zkušenosti: (Poznámka: Viz Vysvětlení speciálních kódů leteckých sil).
3S171. Kvalifikace a vlastnictví AFSC 3S131. Také zkušenosti s prováděním nebo dozorováním funkcí, jako je organizování a správa programů MEO a poučení o otázkách a problémech MEO.
3S191. Kvalifikace a vlastnictví AFSC 3S171. Také zkušenosti s řízením rovných příležitostí a vzdělávání v oblasti lidských vztahů.
jiný. Jak je uvedeno, jsou povinné:
Pro vstup do této speciality:
1. Předchozí kvalifikace v kterékoli AFSC na úrovni 5-dovedností nebo vyšší (nebo 3-dovednostní úrovně, pokud neexistuje žádná 5-dovednostní úroveň).
2. Schopnost jasně mluvit a dobře komunikovat s ostatními.
3. Žádné záznamy o disciplinárním řízení nebo finanční nezodpovědnosti.
4. Vynikající vzhled, vysoké morální standardy a výjimečné vojenské nasazení a chování.
5. Žádné předchozí záznamy o neúspěchu v absolvování formálního kurzu EO.
6. Pokud byl AFSC 3S1X1 dříve stažen, odešlete úplné podrobnosti velitelství AFPC / DPSFS ke kontrole a schválení.
Míra nasazení pro tuto AFSC
Síla Req: G
Fyzický profil: 333331
Státní občanství: Ne
Požadované skóre výkonu : A-45 nebo G-43 (změněno na A-41 nebo G-44, účinné od 1. července 04).
Technický trénink:
Číslo kurzu: L5ALO3S131A 000
Délka (dny): 75
Umístění: PAT
